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「株式会社フェリアホーム/不動産営業◆完休2日/売上高の15%がインセンティブ/1年目から年収1000万~、月収100万~も!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産営業◆完休2日/売上高の15%がインセンティブ/1年目から年収1000万~、月収100万~も!
株式会社フェリアホーム
プロ取材
千駄ヶ谷本店にいらっしゃる、代表の北原さんに取材しました。20代の社員が中心に活躍しているという同社。若手のうちから活躍し、高収入を手にしている様子が取材では強く印象に残りました。
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社フェリアホームNEW
掲載期間24/08/1924/10/13

不動産営業◆完休2日/売上高の15%がインセンティブ/1年目から年収1000万~、月収100万~も!

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
不動産営業◆完休2日/売上高の15%がインセンティブ/1年目から年収1000万~、月収100万~も!イメージ1
ちなみに、お休みは完全週休2日制で、有休の取得率は96%。自分の時間も大切にできるから「稼げるように頑張ろう」とモチベーションも保てます!
1年目から年収1000万以上。先輩の給与明細、大公開…!
「信じられない…」と思うのが、フツウだと思います。だから今回だけ特別に、年収を1000万円以上稼いでいる先輩の収入例を実際にお見せします…!

★毎月の月給32万円+宅建の資格手当月1.5万円×12ヶ月=【378万円】!
★みんながもらえる報奨金の昨年実績=【60万円】!
★年間の売上4000万円×売上の15%がインセンティブ=【600万円】!

→全部足すと…【378万円】+【60万円】+【600万円】=【年収1038万円】!

…おわかりいただけましたか?募集するのは、東京都心部の住宅を販売する営業のお仕事。価格帯が高いから“毎月1件”の成約で上記の収入が手に入る計算です。

もちろん入社後は「営業とは」「不動産業とは」といった基礎からおさらい。経験があれば、もっと高い収入を狙うこともできます!

お休みも充実していますし、オフィスのアクセスが良いのもうれしいポイント。千駄ヶ谷本店は7月に移転したばかりで、広くてキレイなオフィスです。モチベーションも感じながら“年収1000万円プレイヤー”、目指しませんか?

募集要項

仕事内容
不動産営業◆完休2日/売上高の15%がインセンティブ/1年目から年収1000万~、月収100万~も!
マンションや戸建て物件の購入を検討されているお客様への問い合わせ対応~引き渡しまでを担当する「営業」のメンバーを募集します!

★分業制ではなく、ワンストップでお客様の担当をする為、不動産取引の全てに関わることができ、スキルアップにつながります。

<担当エリアについて>
東京の渋谷区や新宿区、世田谷区、目黒区といった高級・人気エリアの物件が中心です!

<100%反響営業!>
お客様からの問い合わせは、月15~20件以上。興味を持ったお客様のみに対応できます。テレアポや飛び込み営業などは一切ありません!

<お仕事の流れ>
▼問い合わせ対応
不動産サイトやHPから、メール・電話で購入を検討されている方からの問い合わせが寄せられます。エリアや条件などの簡単なヒアリングを行ない、物件を紹介する日時を設定します。

▼物件のご紹介・ご案内
対面で、お客様の収入や家族構成、将来設計などを詳しく把握。条件に合う物件を紹介します!

◎1~20件ほどと紹介件数は様々です。
◎契約までは平均1~2ヶ月ほど。

▼住宅ローンの提案・手続き
物件は8000万~3億円前後のものが多いため、ローンでのご購入が中心。必要な調査を行ない、手続きを進めます。

▼物件を引き渡して完了!
引き渡しまでには、銀行を紹介したり、必要に応じて外部の専門家を紹介することも。はじめて家を買う方が多いため、しっかりサポートしましょう。

◎上記のほか、下記の業務もお任せします。
・広告掲載する物件の調査・写真撮影
・ポスティングやオープンルーム(見学会)のご案内

<お客様の将来を見据え、真摯な提案・対応を行ないましょう。>
例えば、「お子様ができるとこのくらいお金がかかります」といった収入の現実的な話や入居後の生活を見据えたご提案など、お客様の理想をカタチにしていきます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方

※必須ではありませんが、不動産業界での営業経験者や宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方は優遇があります。

<未経験からスタート可能!>
先輩社員も営業未経験で入社した人ばかり。丁寧な教育体制があるため、経験ゼロからでもしっかり成果を出せるようになる環境です!

<キャリアアップのチャンス多数!>
新店舗の出店予定もあるため、キャリアアップのチャンスがあります!

<下記に当てはまる方、歓迎です!>
□周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
□成長したい!という意欲をお持ちの方
□前向きな姿勢で業務に取り組める方
□収入をアップさせたい方
□不動産の仕事に興味をお持ちの方、経験をお持ちの方
募集背景 <7月には新店舗オープン!事業拡大に合わせた増員募集です>
渋谷区、新宿区、世田谷区、豊島区、中野区、目黒区などの地域に密着して事業を展開してきた当社。提案~引き渡しまで営業が一貫して担当する姿勢が評価され、多くの問い合わせが寄せられている状況。常に反響がある状態で営業活動を実現できています。

今後、さらに多くのニーズへ応えていくために、7月には千駄ヶ谷本店を新拠点に移転。今後も、2年で1店舗をオープンするペースで、拡大を継続していきたいと考えています。

あわせて、組織体制の強化も不可欠。そこで今回は、営業のメンバーを新たに募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【千駄ヶ谷本店】東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル1F
└今年7月に移転したばかりのキレイなオフィスです!

【幡ヶ谷本店】東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 ACN渋谷幡ヶ谷ビル3F
└こちらも、2022年に移転した新築のオフィスとなっています!

◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎原則、転居を伴う転勤にはなりません。
交通
★双方駅チカでアクセスも抜群!出勤のストレスも少なめです。

【千駄ヶ谷本店】JR山手線・総武線・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩6分、JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分、東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分

【幡ヶ谷本店】京王新線「幡ヶ谷駅」北口より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

◎遅くても20時台には退勤しています。
◎閑散期は8月と12月です。夏季休暇・年末年始休暇でたっぷりとお休みいただけます!
給与 月給30万円~50万円+各種手当+インセンティブ+報奨金

※上記には、みなし残業代(40時間分/5万5650円以上)を含む。超過分は別途全額支給。
※経験・スキルを考慮して決定。

★未経験の20代も月収100万円以上を実現!
なかには、月収200万円以上に到達した先輩も。2024年3月時点の実績では、社員の3分の1が月収100万円以上です!

★業界トップクラスの還元率!
売上の15%がインセンティブ。月1件の契約で年収1000万円を超える見込みです。内勤などを省いているため、還元率が高めです。
年収例
600万円/20代・1年目・月給30万
900万円/20代・1年目・月給32万
960万円/20代・1年目・月給30万
1000万円/30代・3年目・月給35万
1100万円/30代・3年目・月給35万
休日休暇 <年間休日117日+有給休暇あり>
■完全週休2日制(火曜・水曜)
└出勤が必要になった場合、代休を取得
■年次有給休暇
■年末年始休暇(10日)
■GW休暇(2日)
■夏季休暇(9日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

◎有休取得率は96%!
1名のお客様への対応を一貫して担当するため、スケジュールにも融通が利かせやすくなっています。会社としても、自由に取得いただきたいと考えています!

◎5日以上の連休が取得可能!
土日に有給休暇を取得し海外旅行に行った社員もいます!

◎閑散期は長期休暇も!
年末年始や夏季休暇などは、お客様にプライベートのご予定があるため閑散期。そのためしっかりお休みを取れます!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■時間外手当(みなし残業を超える分は全額支給)
■資格手当(宅建資格手当1万5000円/月)
■報奨金
■資格支援制度(宅建資格取得にかかわる学費をサポート、模試試験費用の支援)
■社員旅行

\実力主義なのでキャリアアップも!/
頑張りや結果を踏まえて評価を行なう会社です。20代の管理職登用実績多数あるため、早期から活躍できます!

\着実な収入アップが可能です!/
反響営業が基本で、高額物件が多く入社1年目で4億円の成約を決めた社員も。15%のインセンティブが支給されるので、180万円が年収に加算されました!
入社後の流れ ▼入社1ヶ月目
まずは、不動産営業に関する基本的な知識を学んでいきましょう。導入の研修では、「専門用語の意味」「商談での話し方」など基礎から丁寧にレクチャー!同時進行で、物件の下見・写真撮影、販売会でのお客様対応、提案の同行などをお任せします。

▼入社2ヶ月目
契約を目指していきましょう。メールの書き方などは研修で学びつつ、営業のロープレで基本的な流れを学習。実際に営業活動を進めていきます。最初のうちは、先輩が同席するのでご安心ください。

▼入社3ヶ月目
ご案内を一通りお任せ。ほかにも、資金計画書や物件調査とその報告書の作成、契約・引き渡しなどできることを増やしていきましょう!
先輩社員へのインタビュー! ★星(入社6年目・営業部部長)
Q.会社の雰囲気について教えてください!
A.社内は和気あいあいとした雰囲気です。スタッフ同士で協力しあいながら、お客様へのご提案や物件探しのお手伝いを行なっています。また、各々の主体性を大切にしてほしいという考え方が根付いているので、アイディアを活かしながら仕事に取り組めるんです!

★伊藤(入社3年目・営業部係長)
Q.どんな人がこのお仕事に向いていると思いますか?
A.やはり、給与面で正当な評価を受けたい方だと思います。任せられる仕事は、一般的な不動産営業よりも幅広いもの。だからこそ、しっかり還元をしたい、という考え方が会社全体で大切にされている環境なんです。
転職・求人情報イメージ1
写真は、7月にオープンしたばかりの千駄ヶ谷本店の様子です。キレイなオフィスなので、仕事へのモチベーションも自然とアップしますよ。
転職・求人情報イメージ2
一通りの業務が担当できるようになるまでは3ヶ月ほど、完全な独り立ちまでは1年ほどを想定。もちろん、できるようになるまでしっかりお教えします!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回取材を行なって印象に残ったのは、若手の社員から活躍できる環境が整っていること。実際、同社には20代の社員が多いそうですが、20代のうちから1000万円以上の年収を手にしている方も少なくないのだとか。

なんでも、営業が提案~引き渡しまでの業務を一貫して担当し、内勤に費やすコストをインセンティブで還元しているそう。より幅広い業務を経験し、スキル・知識を習得できるというメリットもあります。

また、同社では働きやすさも重視されています。広告を駆使したPRにより問い合わせを多く獲得しているからこそ、無駄なテレアポや飛び込み営業、そして長時間の残業や休日出勤とは無縁の環境なのだとか。

加えて、直近では拠点も新たにオープンしたそう。今後も拠点の拡大を目指し、東京23区内の物件をより多くの方に提案していきたい、というお話でした。

やりがいと安心感、双方を感じながら働ける環境なのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様からの信頼を得られた実感
お客様へ提案するのは、マンションや戸建て住宅。都内の優良物件を中心に扱っていることもあり、価格は8000万円~3億円と非常に高価なもの。お客様にとっては、人生の中でも有数な買い物となります。

だからこそ、同社では押し売りをするのではなく、お客様の要望や今後の人生設計にとことん寄り添った提案を行なっているそう。実際、同社のHPには「ごり押しではなく、私たちに寄り添う姿勢が印象的でした」というお客様からの声が掲載されていました。

そうして寄り添う姿勢を貫き、無事に成約へとつながったときには、自分の提案を、そして自分自身を信じていただけた実感とともに、やりがいを感じられるでしょう。

■頑張りや成果は収入という形で還元されます
目標が達成できれば、自身の売上の15%がインセンティブとして支給されます。単価が高い不動産を提案するからこそ、高収入も実現できる環境です。実際、先輩社員のなかには入社半年で月収が100万円を超えたり、年収が前職の2倍になったりしている方も珍しくないそう。

モチベーションが尽きることなく、仕事に向き合える環境なのではないでしょうか。
厳しさ■泥臭く業務を進める場面もあります
同社には多数の問い合わせ・反響が寄せられていますが、そうした反響を得るためにポスティングを行なったり、街中に立ってオープンルームへのご案内を行なったりと、地道で泥臭く業務へ取り組むことも大切です。ときには、そういったお仕事に大変さを感じる場面もあるでしょう。

■なかなか結果が出ないもどかしさ
また、反響をいただいて提案を行なったとしても、条件が合わないといった理由で成約には結びつかない場合もあります。なかなか結果が出ないなかでも、粘り強く営業活動を続ける必要があることも、このお仕事の厳しさといえるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■コミュニケーションを取ることが得意な方
担当するお客様は、家を購入するにあたり緊張や不安を抱えている方がほとんど。「寄り添ったコミュニケーションが得意」「ニコニコと話しやすい雰囲気をつくれる」という方に向いています。

■向上心を持って業務へ取り組める方
「不動産業界や営業の知識・スキルを身につけたい」「収入をアップさせたい」といった向上心を持って、日々の仕事へ向きあえる方にピッタリです!
向いていない人■一人で抱え込んでしまう人
困りごとや悩みごとは、自ら進んで先輩や上司に相談する姿勢が大切です。問題を1人で抱え込んでしまうような方だと、入社後の活躍は難しいでしょう。

■プライベートを重視したい方
休日や退勤後の時間でも、自己研鑽に取り組むことが重要です。私生活を最優先に考えている方には不向きです。

会社概要株式会社フェリアホーム

設立 2020年
代表者 代表取締役 北原 啓輔
資本金 750万円
従業員数 16名(2024年8月時点)
売上高 2億1000万円(2023年12月期実績)
事業内容 不動産売買仲介業

※免許番号:東京都知事(1)第104842号
事業所 千駄ヶ谷本店/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル1F
幡ヶ谷本店/東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 ACN渋谷幡ヶ谷ビル3F
先輩社員の声 ◎安井(入社半年)
前職では賃貸や収益用不動産に関わる営業をしていました。当社を選んだ理由は歩合比率が高かったから。自分の頑張りが給与に反映される点が魅力でしたね。日々の業務でも色んなことを任せてもらえるため、多くの知識を身につけられます。成長実感を感じられる職場です!

◎斎藤(入社半年)
大手の投資用不動産企業で勤務していました。営業社員が200名ほどいたため、自分の介在価値を実感できず転職しました。少数精鋭の組織なので、自分のチカラで会社を大きくしている実感があります。継続的にインセンティブを獲得しやすく、年収は前職の1.5~2倍に。収入アップとスキルアップを同時に叶えました!
企業ホームページ https://felia-home.co.jp/
採用ホームページ 株式会社フェリアホーム 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/felia-home_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web面接OK!)
STEP3
内定! ◎おめでとうございます
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・平日夕方以降や、土日祝日の面接も可能です。
・リモート面接にも対応いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・面接日や入社日は希望を考慮して決定します!

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

※最後に・・・
何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
こちらのページよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。
面接地 Webまたは下記いずれかの拠点で実施します。

【千駄ヶ谷本店】
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル1F

【幡ヶ谷本店】
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 ACN渋谷幡ヶ谷ビル3階
連絡先 【千駄ヶ谷本店】
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル1F
担当採用担当
TEL03-5981-8601
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。