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取材から受けた会社の印象
同社が大切にしているのは「誰もがのびのびと働ける環境」だと言います。例えば、「サンダル・Tシャツで仕事に臨みたい」「お菓子やジュースの飲み放題があると嬉しい」といった希望も社内の受託開発でなら大歓迎。現在は、週休3日の働き方も検討中とのことです。
リモートの案件もあるため、週2回のリモート勤務を実現している先輩も。ちなみに残業はほとんどなく、残業が発生した場合は代表がプロジェクト先と調整するそうです。
また、育休は男女問わずに活用する方が多く、実際に半年間の育休を取得された男性もいるようです。加えて、資格手当は1個の資格につき月最大3万円支給。上限支給額を定めていないため、新しい資格に挑戦して取得すれば収入UPも見込めます。さらに副業もOKなのでスキルを活用して、HP作成やエンジニアの講師にも挑戦できるそうです。
働きやすい環境づくりに注力する同社なら、これから入社する方も意欲的に働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■生活に身近な案件に携わるため、手応えを感じやすい。
同社では官庁、自治体が主導するような生活に身近な案件にアサインされる機会が多いそうです。そのため、自身の携わった案件が、どのような形で社会に貢献できているのかが分かりやすいとのこと。だからこそ、「誰の、何のために携わっているのか分からない」といったことにならず、エンジニアとしての手応えを感じやすいと言えるでしょう。
加えて、同社では資格取得支援制度なども充実させているとのこと。スキルアップなど自身の成長を実感しやすいことから、モチベーション高く業務に臨めるとも仰っていました。
同社では官庁、自治体が主導するような生活に身近な案件にアサインされる機会が多いそうです。そのため、自身の携わった案件が、どのような形で社会に貢献できているのかが分かりやすいとのこと。だからこそ、「誰の、何のために携わっているのか分からない」といったことにならず、エンジニアとしての手応えを感じやすいと言えるでしょう。
加えて、同社では資格取得支援制度なども充実させているとのこと。スキルアップなど自身の成長を実感しやすいことから、モチベーション高く業務に臨めるとも仰っていました。
厳しさ■知識をアップデートし続ける大変さがあります。
IT業界全体でいえることですが、技術革新のスピードが速く、常に新しい知識やスキルを学ぶ必要があります。それは同社も同様で、幅広い案件に対応していくためにもさまざまな言語を習得することが求められるのだとか。活躍されている方の多くが、常に必要とされる技術者になるために、向上心を持って案件と向き合っているそう。勉強を怠っていると、あっという間にスキルや収入の差がついてしまうかもしれません。
IT業界全体でいえることですが、技術革新のスピードが速く、常に新しい知識やスキルを学ぶ必要があります。それは同社も同様で、幅広い案件に対応していくためにもさまざまな言語を習得することが求められるのだとか。活躍されている方の多くが、常に必要とされる技術者になるために、向上心を持って案件と向き合っているそう。勉強を怠っていると、あっという間にスキルや収入の差がついてしまうかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎私生活も仕事も大切に過ごしたい方
同社ではプライベートな時間を大切にしながら、やりがいのある仕事にもチャレンジすることができます。それは「誰もがのびのびと活躍できる、自由度の高い企業にしよう」という社風が根付いているからこそ。そのため、「私生活も仕事も大切にしたい」「より良い環境で働きたい」と考える方に向いています。
同社ではプライベートな時間を大切にしながら、やりがいのある仕事にもチャレンジすることができます。それは「誰もがのびのびと活躍できる、自由度の高い企業にしよう」という社風が根付いているからこそ。そのため、「私生活も仕事も大切にしたい」「より良い環境で働きたい」と考える方に向いています。
向いていない人▲ロジカルに物事を考えるのが苦手な方
スキルアップに向けてすべきこと、プロジェクトを納期通りに完了させるプロセスなど、ゴールから逆算して考えられる方が活躍されています。だからこそ、「ロジカルに物事を考えるのが苦手」「行き当たりばったりで物事を進める」という方は向いていません。
スキルアップに向けてすべきこと、プロジェクトを納期通りに完了させるプロセスなど、ゴールから逆算して考えられる方が活躍されています。だからこそ、「ロジカルに物事を考えるのが苦手」「行き当たりばったりで物事を進める」という方は向いていません。
