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取材から受けた会社の印象
個別指導のやりがいやエピソードを、イキイキと語ってくださった先輩方。「こんな風に仕事を続けられるのも、働きやすい環境だからこそ」と言っておられたのも印象に残りました。
たとえば結婚・出産などでライフスタイルが変化しても、産休・育休を取得しやすい同社なら安心。また全国各地に教室を運営しているため、小さなお子さんがいる方は自宅近くの教室で働いたり、パートナーの転勤に同行するならそちらにある教室に移ったり…と、本人や家庭の事情も踏まえて「社員一人ひとりがキラリと輝けるように」してくれる会社だそうです。
また同じ教室に、相談し合える仲間がいるのも心強いとのこと。こどもたちに向き合うのは自分一人ではなく、周囲のサポートがあるから頑張れるとも仰っていました。
取材中の様子も本当に楽しそうで、スタッフさん同士の温かい雰囲気が魅力的な同社。この環境なら、のびのびと活躍し続けられるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎こどもたちの成長に貢献できる
各教室では、お子さん一人ひとりについて教室のスタッフみんなで相談しながら支援に取り組んでいます。また研修・勉強会・事例討論会など、ノウハウを吸収できる機会も豊富。学んだことも支援に活かし、それがこどもの前向きな変化につながったときは、大きな手応えがあるとのことでした。
たとえば片付けが苦手で、使ったおもちゃや道具をすぐに投げてしまっていたお子さんがいたそうです。そこで、おもちゃや道具の写真をメニュー表にして「次はこれを箱に入れてみよう」とゲーム感覚で取り組めるようにしたところ、1ヶ月後には自分一人で片付けられるようになったのだとか。こうした取り組みに保護者様に協力してもらうこともあるそうで、一緒にお子さんの成長を喜べることもやりがいの一つです。「自分から『ありがとう』と言えた」「語尾に『です』『ます』をつけて話せるようになった」など、成長していくこどもたちから感動をもらえる仕事です。
各教室では、お子さん一人ひとりについて教室のスタッフみんなで相談しながら支援に取り組んでいます。また研修・勉強会・事例討論会など、ノウハウを吸収できる機会も豊富。学んだことも支援に活かし、それがこどもの前向きな変化につながったときは、大きな手応えがあるとのことでした。
たとえば片付けが苦手で、使ったおもちゃや道具をすぐに投げてしまっていたお子さんがいたそうです。そこで、おもちゃや道具の写真をメニュー表にして「次はこれを箱に入れてみよう」とゲーム感覚で取り組めるようにしたところ、1ヶ月後には自分一人で片付けられるようになったのだとか。こうした取り組みに保護者様に協力してもらうこともあるそうで、一緒にお子さんの成長を喜べることもやりがいの一つです。「自分から『ありがとう』と言えた」「語尾に『です』『ます』をつけて話せるようになった」など、成長していくこどもたちから感動をもらえる仕事です。
厳しさ▲「正解がない」という難しさも
たとえば足し算ひとつでも、指を使う方法があうお子さんもいれば、積み木やカルタを使った方が理解しやすいお子さんもいます。支援を行なうこどもたちの発達状況や性格、得意・不得意などはさまざま。同社で行なっている1対1で向き合う支援には、この時はこうすればいいというマニュアルがありません。そのため、「以前、こんな方法で上手くいったから試してみよう」「他の教室で同じような事例はないかな？」など、常に試行錯誤しながら取り組むことが大切です。
また、保護者様が抱える不安や悩みもさまざま。色々な相談が寄せられるため、自分で知識を広げる努力をしたり、周囲の人に聞いてみたりもしながら、保護者様にも向き合っていくことが必要です。こどもたちに対しても保護者様に対しても、どう向き合うべきか？と頭を悩ませることもあるでしょう。
たとえば足し算ひとつでも、指を使う方法があうお子さんもいれば、積み木やカルタを使った方が理解しやすいお子さんもいます。支援を行なうこどもたちの発達状況や性格、得意・不得意などはさまざま。同社で行なっている1対1で向き合う支援には、この時はこうすればいいというマニュアルがありません。そのため、「以前、こんな方法で上手くいったから試してみよう」「他の教室で同じような事例はないかな？」など、常に試行錯誤しながら取り組むことが大切です。
また、保護者様が抱える不安や悩みもさまざま。色々な相談が寄せられるため、自分で知識を広げる努力をしたり、周囲の人に聞いてみたりもしながら、保護者様にも向き合っていくことが必要です。こどもたちに対しても保護者様に対しても、どう向き合うべきか？と頭を悩ませることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎プライベートも大切しながら続けていきたい方
基本的に残業はなく、ほぼ定時帰りが可能。仕事を家に持ち帰ることもありません。年間休日120日に加えて、有休も取得しやすい環境。プライベートと両立しやすい環境を求めている方にピッタリです。
◎こどもにしっかり向き合いたい方
1対1の個別支援で、準備の時間もしっかりとることができます。こども一人ひとりと丁寧に向き合い、成長を支えたい方に向いています。
基本的に残業はなく、ほぼ定時帰りが可能。仕事を家に持ち帰ることもありません。年間休日120日に加えて、有休も取得しやすい環境。プライベートと両立しやすい環境を求めている方にピッタリです。
◎こどもにしっかり向き合いたい方
1対1の個別支援で、準備の時間もしっかりとることができます。こども一人ひとりと丁寧に向き合い、成長を支えたい方に向いています。
向いていない人▲報告・連絡・相談を大事にできない方
こども一人ひとりに合わせた支援を行なうには、保護者様との連携が不可欠。普段からこまめに家での様子を伺ったり、教室での出来事を伝えたりする必要があります。マメな連絡や細かく行き届いたコミュニケーションを意識できない方には、向いていないかもしれません。
こども一人ひとりに合わせた支援を行なうには、保護者様との連携が不可欠。普段からこまめに家での様子を伺ったり、教室での出来事を伝えたりする必要があります。マメな連絡や細かく行き届いたコミュニケーションを意識できない方には、向いていないかもしれません。
