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「全保連株式会社(東証スタンダード上場)/ITソリューション導入担当リーダー◆週3回リモートワークOK!/月給48万円以上/売上高アップ更新中」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内システム開発・運用の転職・求人情報が満載です!

ITソリューション導入担当リーダー◆週3回リモートワークOK!/月給48万円以上/売上高アップ更新中
全保連株式会社(東証スタンダード上場)
採用担当の方にお話を伺いました。新規ソリューションの企画・導入から主体的に進める経験など、大きな裁量を持って働くことが可能。社内コミュニケーションを大切にしているので、働きやすさも抜群だそうです。
エン転職 取材担当者
宮本
取材担当者-宮本
全保連株式会社(東証スタンダード上場)NEW
掲載期間24/07/1124/08/07

ITソリューション導入担当リーダー◆週3回リモートワークOK!/月給48万円以上/売上高アップ更新中

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
成長を続ける企業で、リーダーに。キャリアアップのチャンスが広がっていく。

募集要項

仕事内容
ITソリューション導入担当リーダー◆週3回リモートワークOK!/月給48万円以上/売上高アップ更新中
当社は、賃貸住宅に入居される方や賃貸物件のオーナー、管理会社に「全保連家賃債務保証サービス」を提供し、安心をお届けしています。2001年にサービスを開始し、全国に19拠点を展開、累積契約件数は366万件を突破しました。

家賃債務保証サービスは、入居者が賃料を支払えない場合に代わりに支払うもので、連帯保証人が不要となり、オーナーは賃料リスクを軽減できます。不動産と金融の両面から安心と安全を提供するサービスです。

あなたには、当社の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダー(10名程度の部下を管理する課長)として、新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営をお任せします。

【業務詳細】
■新規インフラソリューションの企画・導入
■運用チームのリーダー業務、メンバーサポート
■システム運用に関わる運用設計、監視設計(アプリケーションやインフラ領域など)

【直近のプロジェクト例】
クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ(企画~導入)

【ポイント】
◎資格取得時の報奨金制度や部門別、自己啓発の研修制度を始めとした各種制度を設け、社員の働きやすさは抜群です。成長意欲に対するバックアップを惜しまず、それぞれの役割が明確に決まっており、自分で立てた目標と実績から、年2回評価を見直すタイミングがあります。

◎入居者と物件のオーナーを守るサービスとして成長が続く家賃保証業界において、上位層に属する企業です。現在協定会社数(不動産管理会社など)は5.1万社、年間の申込数は約45万件と順調にシェアを伸ばしています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■インフラ運用もしくはインフラソリューション導入経験をお持ちの方
■リーダーのご経験をお持ちの方
募集背景 賃貸住宅に入居される方や賃貸物件のオーナー、管理会社に「全保連家賃債務保証サービス」を提供し、安心をお届けしている当社。

より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく、新規インフラソリューションの企画・導入やソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めるため、新たなメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京本社:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週2~3回)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
都営大江戸線「都庁前駅」または各線「新宿駅」西口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給48万円以上
※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・12万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は600万円~720万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■定年後再雇用制度
■定期健康診断
■first call(健康面について24時間相談できる無料サービス)
■福利厚生倶楽部
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金型退職金制度(すべて事業主掛金)
■資格取得奨励制度(合格時に報奨金を支給)
■各種研修制度
└部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修(語学、資格、経済、教養)など
■社内公募制度
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要全保連株式会社

設立 2001年
代表者 代表取締役 社長執行役員 迫 幸治
資本金 11億6300万円(2024年4月16日現在)
従業員数 624名(2023年3月末現在/派遣社員を除く)
売上高 245億1000万円(2024年3月期実績)
238億4600万円(2023年3月期実績)
217億500万円(2022年3月期実績)
事業内容 家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務
事業所 沖縄本社/沖縄県那覇市字天久905番地
東京本社/東京都新宿区西新宿1丁目24番1号 エステック情報ビル22F
その他拠点/札幌支社、仙台支社、東京第二本社、横浜支社、埼玉支社、千葉支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、松山支社、北九州支社、福岡支社
企業ホームページ https://www.zenhoren.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
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