取材から受けた会社の印象
取材者が印象的だったことは、性別・前職に関わらず幅広い層が活躍されている点です。
現場社員の方いわく、「店舗運営ではなく物流管理として各店舗の運営を支えられること、会社の成長にダイレクトに関われるのが魅力」「あらゆる面で、自身のアイデアを実現しやすい環境がある」とのことでした。
自社で物流まで手掛けているからこそ感じられる大きな特徴だと感じました。
仕事に前向きな方が多く、よりよい組織運営のために、入社年次に関わらず積極的なアイデアが歓迎されていることが、このような風土を醸成しているそうです。
全国に499店舗を展開する『カルディコーヒーファーム』の各商品の安定供給を担う存在として、様々な取り組みや、仕事のやりがいを伺えた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい業務改善のためのアイデアが採用され、何百人もいるセンターで働く従業員の働きやすさに繋がったり、店頭でお客様が商品を手に取る姿を目の当たりにすると、嬉しく感じるそうです。
厳しさ最初は覚えることも多く、戸惑うこともあるかもしれません。また、各業務いずれも店舗運営のための重要な業務でミスは許されません。丁寧にコツコツと業務を進めながらも、トラブルに対して慌てず柔軟に判断し行動することが重要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人組織内で協力し、アイデアを出しながら業務も進めていくため、主体的な発言や、様々な意見を取り入れ、柔軟に対応することが大切です。協調性を大切にできる方であれば、成長を感じつつ楽しく働ける環境です。
向いていない人各部署と連携を取りながら業務を進めていくため、マイペースに仕事に取り組みたい方は苦労するかもしれません。分からないことがあれば自分から積極的に周囲へ確認する姿勢が重要です。
