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修繕施工管理◆アシスタントからスタート可/賞与年2回/定着率95%以上/残業ほぼなし/基本土日休み
株式会社ヨコソー
プロ取材
本社にて、採用担当の方に取材しました。「品質・安心・信頼」を重視しているからこそ、単価を高く設定しても、お客様からの依頼が絶えないという同社。詳しくは【取材から受けた会社の印象】欄をご確認ください!
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
株式会社ヨコソー
掲載期間24/07/0824/09/01

修繕施工管理◆アシスタントからスタート可/賞与年2回/定着率95%以上/残業ほぼなし/基本土日休み

正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
修繕施工管理◆アシスタントからスタート可/賞与年2回/定着率95%以上/残業ほぼなし/基本土日休みイメージ1
今回、10名以上の積極採用を実施!充実した研修や資格取得支援をご用意しています。腰を据えてキャリアを積んでいきたい方、大歓迎です!
キャリアが浅い方も安心!手厚いバックアップ体制の元、
年収1000万円を目指しませんか?
建築業界で一人前になるには、数年単位の経験が必要です。
――お客様からの信頼・品質・安心を大切に、大手マンション管理会社と多数取引を行なう当社。安定基盤があるからこそ、キャリアを全面的にバックアップする体制を整えました。

◆2種類のキャリアパスをご用意!
3~4年ごとに昇格し、それぞれの職位で経験を重ねた後、早くて10年で工事長(年収1000万円以上)になれる『マネジメントコース』をはじめ、部下を持たない施工管理のスペシャリストとして、大規模マンションを担当する『エキスパートコース』(年収700万円~1000万円)を選択可能。着実なステップアップが可能です。

◆明確な評価制度と給与UP!
業績評価と行動評価の評価を行ない、仕事の成果は賞与で還元、個人の成長は給与に反映します。過度な数字のプレッシャーなどもないため、焦らずに成長していくことができます。失敗を恐れることなく、挑戦を続けてくださいね。

その他資格取得支援、資格手当、住宅手当等も充実。当社ならば、ずっと安心して活躍できることをお約束します。

募集要項

仕事内容
修繕施工管理◆アシスタントからスタート可/賞与年2回/定着率95%以上/残業ほぼなし/基本土日休み
大規模マンションの管工事にて、現場での施工管理をお任せします。

<担当案件について>
大規模修繕工事をはじめ、非常階段の塗装、屋上の防水工事、駐車場の工事などの小規模工事も担当。大規模修繕工事は1人あたり年2件程度を担い、工期は3~6ヶ月となります。

<仕事の流れ>
▼打ち合わせ
施工計画をもとに、スケジュールや段取りなどをすり合わせます。

▼各種手配
工程表を作成の上、資材を発注し、協力会社の職人さんを手配します。

▼工事スタート
現場にて、「品質管理ができているか」「スケジュール通りに進んでいるか」などを管理します。

▼工事完了
フォーマットをもとに、報告書を作成すれば業務完了です。

※日々の工事は、基本17時に終了。事務所にて事務作業を行ない、18時台に退社可能です。直行直帰も可能です!

★研修充実!着実にステップアップできます!
入社後、まずは経験やキャリアに応じて、4~5日間(最大10日間)の研修からスタート。法律に沿った社内ルールや社内システムなどについて学ぶほか、第三者事故の事例をもとにした安全教育も行ないます。年明けの新入社員フォローアップ(実務研修)などにも参加可能です。

★6ヶ月間は研修期間!工事全体の流れを把握していきましょう。
まずは、現場でのOJT研修を実施し、その後に小規模工事(20~30所帯/3~4ヶ月工期)から担当し、段階的に所帯数の大きな案件をお任せしていく予定です。
※6ヶ月は残業、休日出勤なし

\成果とプロセスの両方を評価!/
年2回、「業績評価」と「行動評価」の両方を評価。工事が終わるタイミングに、自己評価・上司評価・工期・現場の声アンケートを元に評価を行ないます。業績評価は賞与&インセンティブ、行動評価は基本給UP(等級ごとに昇格基準あり)に繋がります!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■施工管理の経験がある方
└現場での作業など、一連の流れを理解している方を想定しています。

★社会人経験10年以上の方も歓迎します。
募集背景 <事業拡大&組織強化に伴い、10名以上の積極採用を実施中です!>
1953年の設立以来、大規模マンションの修繕リフォーム工事などを手がける当社。「しっかり、まじめに、誠実に」を信念に、着実にお客様からの期待に応え続けてきました。このたび、今後のさらなる事業拡大&組織強化に向けて、新たなメンバーを増員募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。
勤務地・交通
下記いずれかの拠点への配属となります。

本社/神奈川県横須賀市森崎1-17-18
東京支店/東京都大田区東六郷1-3-10
横浜支店/神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1
北関東支店/埼玉県戸田市笹目7-2-15
東関東支店/千葉県市川市湊10-16
西東京営業所/東京都調布市上石原1-35-6

★勤務地は各プロジェクトの現場となります。※直行直帰OK!基本出張ナシ!
★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間)

★残業はほとんどありません。月の平均残業時間は17時間です。
給与 月給24万4438円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.5~5.5ヶ月分)

※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※2~3年の施工管理経験者の場合、月給26万円~27万円スタートとなります。
※上記はみなし残業代(月30時間分/4万8938円以上)を含みます。超過分は支給します。

<手当充実!>
住宅手当や住宅取得手当、家族手当など、手当だけで月5万円ほど支給している社員もいます。
年収例
490万円(26歳/入社3年)
550万円(34歳/入社3年)
660万円(34歳/入社10年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
└現場により異なりますが、基本的に第1土曜日は出勤となります。
■祝日
■年末年始休暇(4~5日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■産休・育休(取得・復職実績あり)☆女性管理職登用実績あり!子育てママ在籍中!
■有給休暇 ☆平均有給消化率72.1%!
■介護休暇
■慶弔休暇
◎年間休日114日
◎5日以上の連休取得OK

<産休・育休取得率100%!>
復職率は過去10年で90%以上!複数回の取得や男性社員の取得実績もあります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■住宅手当(本人名義賃貸:月3万円、実家:月1万円)
■住宅取得手当
■資格手当(月5000円~5万円)
■資格取得支援(資格取得支援学校と提携し、通学費用の1/3を会社補助、2/3も無利子貸与。受験費用会社負担/5万円~50万円の報奨金あり)
■社員持株制度
■退職金
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■厚生施設の特別価格利用
■表彰制度(社員表彰・勤続表彰等)
■奨学金返済支援制度(最大126万円)

当社で働いている35歳以下の割合は56.5%!若者の採用・育成に積極的な中小企業「ユースエール認定企業」や経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されています。
キャリアアップ ★2種類のキャリアパスをご用意しています!

《マネジメントコース》
入社2~3年目頃に主任に昇格した後、3~4年ごとに昇格。自分の現場を持たず、各現場を巡回するサブマネージャー、工事部門全体をサポートするチーフマネージャーへとキャリアアップが可能です。早い場合、入社10年程度で工事長(年収1000万円以上)になれます!

《エキスパートコース》
入社後数年間、一連の業務を習得した後、特命工事部に配属。部下を持たない施工管理のスペシャリストとして、大規模マンション(1~2億円案件)を担当します。インセンティブを支給するため、年収700万円~1000万円程度になる見込みです。
転職・求人情報イメージ1
現場では、ある程度の裁量を持って取り組むことができます。職人さんなど周りのスタッフたちとも協力し合いながら、安全に作業を進めていきましょう!
転職・求人情報イメージ2
日々の工事は、基本17時に終了。状況に応じて、直行直帰もOKです!仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができますよ!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「しっかり、まじめに、誠実に」を信念に掲げる同社。その特徴は、高品質なサービスを提供していることでしょう。というのも、大規模修繕工事を安価で請け負った結果、トラブルを引き起こす企業も少なくないとか。

一方、同社は「品質・安心・信頼」を重視しているからこそ、常駐管理を徹底し、他社との差別化を図っています。お客様も長期的な利点を求めて依頼される方が多く、工事完了後にはお礼を言われることも少なくないとのことでした。

また、社内は管理職との距離が近いのも特徴。200名規模の会社ですが、役員や工場長が現場に足を運ぶことも。大規模案件が多いからこそ、管理職からのサポート体制も充実しているようです。

さらに、働き方改革も促進中とのこと。事務処理の電子化を進め、直行直帰OKにしたり、残業削減によって定時に帰る人がいたり。同社ならば、確実に仕事をこなしながら、充実した暮らしが送れそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の喜びがモチベーションUPに。
工事が完了すると、お客様に竣工アンケートを記入していただくとか。トラブルなどを確認する目的がありますが、「外壁の塗装がキレイになった」「床の塩ビシートが明るくなった」「雨漏りがなくなった!ありがとう」など、お客様の声を聞くこともできるそうです。お客様に喜んでいただけることを実感できるため、嬉しいとのことでした。

◎裁量を持って活躍できること。
全体の工期を把握した上で、ある程度のスケジュールは自分の裁量で決めていくことができます。1日ごとの作業までしっかり考え、業務時間内に終えることができたときには達成感が得られるでしょう。
厳しさ▲慣れるまでは苦労することも。
マンション管理会社や管理組合がお客様ですが、マンションの入居者様の対応も大切な仕事です。工事のお知らせやご案内など、入居者様にもわかるように丁寧にしていかなければいけません。さらに、現場ごとにルールなどは異なります。丁寧に対応をすることで入居者様から嬉しいお言葉をいただくこともありますが、慣れるまでは苦労することもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎柔軟な対応ができる方
休日の取得方法などは、基本的に現場に合わせていく必要があります。土日休みのお客様もいれば、4週8閉所のお客様も。休日を固定するなどの融通が利かないため、柔軟な対応ができる方が好ましいです。
向いていない人◎自発的に動くのが苦手な方
現場では裁量を持って動いていくため、自分で判断しなければいけない場面も少なくありません。たとえば、職人さんから「ここはどうすればいいですか?」と質問を受けたら、すぐに「こうしましょう!」と自分の考えを伝えるなど、主体的に取り組める方でないと難しいでしょう。

会社概要株式会社ヨコソー

設立 1953年
代表者 代表取締役 佐藤幹男
資本金 1億円
従業員数 199名(2023年10月時点)
売上高 121億円(2023年9月期実績)
112億円(2022年9月期実績)
97億円(2021年9月期実績)
事業内容 ■建築物補修改修工事
■建築物内外塗装工事
■建築物防水工事
■建築物内装工事
■鋼構造物防触工事
■看板製作工事
事業所 本社/神奈川県横須賀市森崎1-17-18
東京支店/東京都大田区東六郷1-3-10
横浜支店/神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1
北関東支店/埼玉県戸田市笹目7-2-15
東関東支店/千葉県市川市湊10-16
西東京営業所/東京都調布市上石原1-35-6
新富オフィス/東京都中央区新富2-14-5 ACN銀座イーストビル5F
YOKOSOH BASE/神奈川県横須賀市汐入町3-24-11
企業ホームページ https://www.yokosoh.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ヨコソー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/yokosoh_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
◎ご応募から内定までは3~4週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎平日19時以降の面接にも対応します。面接日・入社日はできる限り調整しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 下記いずれかの拠点にて実施します。

本社/神奈川県横須賀市森崎1-17-18
東京支店/東京都大田区東六郷1-3-10
横浜支店/神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1
北関東支店/埼玉県戸田市笹目7-2-15
東関東支店/千葉県市川市湊10-16
西東京営業所/東京都調布市上石原1-35-6
連絡先 本社/神奈川県横須賀市森崎1-17-18
担当採用担当 川部
TEL046-834-5191
個人名の表記について
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