- 【事業内容】
- ■電気通信事業法に基づく電気通信事業 ■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守 ■電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸 ■放送法に基づく放送事業 ■上記各事業に関連するコンサルティング ■上記各事業に付帯または関連する一切の事業
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| 仕事内容 | 人事（採用担当）◆フレックスタイム制／年休123日 KDDI株式会社と中部電力株式会社の出資子会社として安定した経営基盤を誇る当社。主に電気通信事業や、放送事業を展開しています。あなたには、中途社員採用業務全般をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■採用業務（中途） ・計画立案 ・媒体選定 ・母集団形成 ・面接手配 ・選考、内定通知 ・入社後研修 ・フォロー面談、入社後研修などの定着支援 ≪キャリアプランについて≫ ■まずは、中途採用業務全般をお任せします。 ■同グループでは、他にも新卒採用、障がい者採用や社員の育成も行なっているため、各業務にも関わっていただきます。 ■将来的には、チームリーダーとしてメンバー数名を束ねて業務推進する役割を期待しています。 ≪仕事のポイント≫ ◎組織の成長と発展に直接的な影響を与える重要な業務です。優れた人材を採用することで、組織のパフォーマンスや能力を向上させることができます。 ◎適切な人材を迅速に採用するために、同社では現場部門責任者/役員と意見交換をし、組織の目標達成に貢献することができます。 ≪配属部署について≫ コーポレート本部 人事部 人財開発Gに配属予定です。7名在籍（男性4名、女性3名）、20代後半～30代中心の組織です。 ≪将来的に従事する可能性のある仕事内容≫ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業人事部門において中途採用を担当したご経験をお持ちの方 ■人材紹介会社において企業側の営業担当をしたご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | KDDI株式会社と中部電力株式会社の資本が入っている当社では、安定した経営のもと東海地方を中心に幅広い顧客基盤を形成しています。 当社では現在、会社の成長のため、中途採用を強化しています。今回は、中途採用チームの強化のため新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 MIテラス名古屋伏見
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
名古屋地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日7時間30分、コアタイムなし） ※多くの社員は9：00～17：30の時間帯で就業しています。 |
| 給与 |
月給28万2200円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は533万円～689万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限15万円） ■中部電力生活共同組合 ■KDDI企業年金基金 ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■受動喫煙防止策あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 弘豊 |
| 資本金 | 388億1648万円 |
| 従業員数 | 906名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■電気通信事業法に基づく電気通信事業 ■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守 ■電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸 ■放送法に基づく放送事業 ■上記各事業に関連するコンサルティング ■上記各事業に付帯または関連する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 MIテラス名古屋伏見 |
| 株主構成 | ■KDDI株式会社（80.95%） ■中部電力株式会社（19.05%） |
| 企業ホームページ | https://www.ctc.co.jp/ |
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