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取材から受けた会社の印象
取材を通し、同社が100年以上にわたってお客様から選ばれ続ける理由が分かりました。
同社は、政府関係省庁による特別な認可を受けている車検用整備機器の販売を手がけている、日本でも数社しかない企業。参入障壁が高いためそもそもライバルが少なく、競合と呼べる企業は一握りだそうです。さらに同社は全国に約180ヶ所ものサービスステーションを構え、業界トップクラスの規模を誇ります。自動車業界では、『バンザイ』を知らない方はいないほど有名と聞き、驚きました。
取引先は、一般的な自動車メーカーやディーラーだけに留まりません。特殊車両の整備機器なども扱っているため、官公庁とも長年にわたって取引があるそうです。
実績と長い歴史を持つ同社。安心して腰を据えて長く働けるでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■採用した人が活躍する誇らしさ
新卒や中途の採用を担当する中で、採用した人の社内での様子はやはり気になるのだそう。採用した人々が営業として社内で輝かしい功績を残していたり、「営業事務の△△さんはいつも対応が早くて助かっていますよ!」と社員から声をかけてもらえたりすると、誇らしい気持ちになるのだとか。こうした誇らしさを感じられるのも、大きな醍醐味だそうです。
■自分の存在が、誰かの入社理由になれた時
会社説明会やインターンシップ、面接までの対応や内定後のフォローまでを担当するのが今回の人事。様々な学生や社会人と関わることになります。こうして選考時などに関わった社員と入社後に話す機会も多いのだとか。
「あの時、○○さんの言葉を聞いて入社を決めたんです」「○○さんがいたから入社しました!」などと嬉しい言葉をもらえると、「この仕事をしていて良かったな…」としみじみ感じるのだそう。このように、自分の存在によって入社を後押しできた時には嬉しい気持ちになるとのことでした。
新卒や中途の採用を担当する中で、採用した人の社内での様子はやはり気になるのだそう。採用した人々が営業として社内で輝かしい功績を残していたり、「営業事務の△△さんはいつも対応が早くて助かっていますよ!」と社員から声をかけてもらえたりすると、誇らしい気持ちになるのだとか。こうした誇らしさを感じられるのも、大きな醍醐味だそうです。
■自分の存在が、誰かの入社理由になれた時
会社説明会やインターンシップ、面接までの対応や内定後のフォローまでを担当するのが今回の人事。様々な学生や社会人と関わることになります。こうして選考時などに関わった社員と入社後に話す機会も多いのだとか。
「あの時、○○さんの言葉を聞いて入社を決めたんです」「○○さんがいたから入社しました!」などと嬉しい言葉をもらえると、「この仕事をしていて良かったな…」としみじみ感じるのだそう。このように、自分の存在によって入社を後押しできた時には嬉しい気持ちになるとのことでした。
厳しさ■会社について、分かりやすく説明する難しさ
新卒採用では、会社説明会やインターンシップを開催します。その中で、大学生に分かりやすく事業内容について説明しなければなりません。
一方「自動車整備機器」というニッチな商材を扱うため、ピンとこない学生も多いのだとか。この機器の用途をかみ砕いて説明したり、同社の優位性を伝えるために丁寧に説明したり…様々な工夫が必要です。
また、こうして分かりやすく説明するには、まず自分自身が事業内容を深く理解しなければなりません。”会社の顔”として採用活動を行なっていくからこそ、自社について分かりやすく、かつ魅力的に映るように説明しなければならない大変さがあるでしょう。
新卒採用では、会社説明会やインターンシップを開催します。その中で、大学生に分かりやすく事業内容について説明しなければなりません。
一方「自動車整備機器」というニッチな商材を扱うため、ピンとこない学生も多いのだとか。この機器の用途をかみ砕いて説明したり、同社の優位性を伝えるために丁寧に説明したり…様々な工夫が必要です。
また、こうして分かりやすく説明するには、まず自分自身が事業内容を深く理解しなければなりません。”会社の顔”として採用活動を行なっていくからこそ、自社について分かりやすく、かつ魅力的に映るように説明しなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協調性がある方
社内との連携はもちろん、学生や社会人など様々な人々と関わります。相手に合わせたコミュニケーションが取れたり、気くばりができたりする方は向いているでしょう。
社内との連携はもちろん、学生や社会人など様々な人々と関わります。相手に合わせたコミュニケーションが取れたり、気くばりができたりする方は向いているでしょう。
向いていない人△受け身な方
少数精鋭であり、1人ひとりの存在が重要。指示されたことをやるだけでは、活躍が難しいです。指示待ちタイプな方はミスマッチを感じるかもしれません。
少数精鋭であり、1人ひとりの存在が重要。指示されたことをやるだけでは、活躍が難しいです。指示待ちタイプな方はミスマッチを感じるかもしれません。