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人事◆直近8年連続で賞与4ヶ月分以上支給／残業月10h以下／年休126日／1920年創業／港区勤務の転職・求人情報

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人事◆直近8年連続で賞与4ヶ月分以上支給／残業月10h以下／年休126日／1920年創業／港区勤務

株式会社バンザイ

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プロ取材

本社にいらっしゃる総務部人事課の高泉さんに取材しました。100年以上の歴史を持つ同社。黒字経営を続けており、安定感は抜群です！

エン転職取材担当者

岡

募集情報
クチコミ情報

株式会社バンザイNEW

掲載期間24/07/22～24/09/01

人事◆直近8年連続で賞与4ヶ月分以上支給／残業月10h以下／年休126日／1920年創業／港区勤務

正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間

歴史的な大不況でも、賞与が途切れない100年企業です。

「100年に一度の危機」とも言われたバブル崩壊やリーマンショック、そして近年の感染症流行。このような歴史に残る大不況の時にも、欠かさず賞与を支給していたのが当社です。

車検用検査機器や自動車整備に欠かせない機械や工具の専門商社である当社。実は、この車検用検査機器は政府関係省庁からの認可が必要であり、販売会社は国内で数社しかありません。その中でも売上がトップクラスなのが当社。経営も安定しており、社員に還元できています。

例えば、直近8年連続で賞与を4ヶ月分以上支給。毎年の定期昇給の他、評価による昇給もあるため、着実に年収アップが叶います。

さらに、今年度の年間休日は126日。長期休みには5日以上の連休取得もOKです。残業も月10時間以下と少なめ。休日はもちろん、平日もプライベートの時間を充実させられます。

車検に関する法改正や自動車の進化などによりニーズは絶えないため、継続的に依頼が来る見込み。不況を物ともしない安定感を、当社で手にしませんか。

募集要項

仕事内容	人事◆直近8年連続で賞与4ヶ月分以上支給／残業月10h以下／年休126日／1920年創業／港区勤務自動車整備用機械の専門商社である当社で、新卒採用と中途採用に関わる業務をお任せします。 ―― 採用について ―― 新卒採用と中途採用をお任せ。会社説明会やインターンシップの運営、面接の日時設定などを担当。新卒採用では総合職・一般職の採用に携わります。 ―― 目標人数について ―― 新卒採用の目標人数は10名ほど。中途採用の場合、各部署から要望があれば随時対応します。 ―― 新卒採用に関する業務 ―― ■求人媒体を利用した採用活動 ■会社説明会の実施（Webや学校訪問） ■応募書類の処理や面接日時の設定 ■インターンシップの実施 ■内定者フォロー ―― 中途採用に関する業務 ―― ■求人媒体の運用 ■人材紹介会社とのやり取り ■応募書類の処理や面接日時の設定 ―― その他の業務 ―― ■入退社に伴う手続き ■内定者から入社書類の回収 ■応募者への選考案内 ※繁忙期の場合、1週間に10名ほどの応募者対応を行ないます。 ―― ポイント ―― ◎将来的には教育制度の企画・運用や、労務業務も行います。将来的には、新卒・中途社員向けの研修を担当するなど社員教育制度の企画・運用を行います。また給与管理や社会保険・雇用保険の加入手続きなど労務業務も行い、将来の幹部候補として仕事の幅を広げていただきます。
応募資格	高卒以上ブランクOK 以下の経験・スキルをお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■何らかの形で採用業務に携わったことがある方（業界・年数不問） └具体的には、「人事として会社説明や応募者対応などの採用業務の経験」「人材業界の会社にて、顧客の新卒・中途採用に対するサポート経験」をお持ちの方を想定しています。 ―― こんな方は歓迎します！ ―― ◎人材業界の会社での勤務経験をお持ちの方 ◎人事の経験をお持ちの方
募集背景	＜100年企業の、この先を支える存在に！＞車検用検査機器や自動車整備用機器の輸入・販売を手がける、”車検機器・自動車整備用機器の専門商社”である当社。1920年の創業から100年以上にわたり、自動車業界を陰から支えてきました。今では全国に約180ヶ所のサービスステーションを構え、自動車メーカーやカーディーラー、カー用品専門店、整備工場、官公庁と長く取引をしています。そんな当社の成長を支えているのが総務部人事課。この部署の組織体制の変更に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都港区芝2-31-19 交通 ■都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」から徒歩5分 ■JR「田町駅」から徒歩8分
勤務時間	9：00～17：30 （実働7時間30分） ◎残業は月10時間以下。「定時に退社しよう！」という意識が高く、基本は定時帰りです。
給与	月給24万6500円～27万9000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.4ヶ月分） ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には一律支給の手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。年収例 410万円／28歳 530万円／35歳 600万円／40歳
休日休暇	＜2024年度年間休日126日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日）※2024年度 ■夏季休暇（9日）※2024年度 ■GW休暇（3連休＋4連休）※2024年度 ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※取得実績あり（育休後の復帰率は90％！） ■子どもの看護休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■褒賞休暇 ■転勤休暇 ■慰労休暇 ■裁判員休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎長期休暇では5日以上の連続休暇取得が可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2回4.4ヶ月分） └直近8年は賞与4ヶ月分以上支給しています！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■職務手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月7500円、子1人あたり：月6000円） ■住宅手当（独身者：月1万1000円、世帯主の方：月1万7500円） ■出産・育児支援金（出生児1名につき：1万円） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金あり ■社内分煙 ■保養所 ■ベネフィットワン ■確定給付企業年金 ■確定拠出企業年金 ■各種研修
入社後の受け入れ体制	＜1年かけて業務をマスター！＞入社後はオリエンテーションを実施。会社の事業や業務についてなど基礎知識を学びます。併行して先輩とのOJTで業務を覚えていきましょう。ひとり立ちまでは1年ほど。採用活動は年間を通して行なう業務であるため、1年ほどで一通りマスターできる予定です。
配属部署	＜直近3年の定着率は100％！＞「総務部人事課」に配属。5名が所属しており男性が2名、女性が3名です。1名が新卒入社で、残り4名は中途入社。年齢層は21歳～50歳まで幅広いです。ここ3年の定着率は100％。長く働く社員も多く、長い社員で勤続年数は14年ほど。働きやすい環境かつ温かい雰囲気が長く働ける理由です。

転職・求人情報イメージ1 — お客様は自動車メーカーだけでなく、自動車販売店やディーラー・設備工場・陸運局など様々。日本のインフラを陰ながら支えています。

転職・求人情報イメージ2 — 仕事への姿勢が昇給にもつながります。さらに毎年の定期昇給もあるため、長く働けば働くほど年収がアップする仕組みなんです！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

取材を通し、同社が100年以上にわたってお客様から選ばれ続ける理由が分かりました。

同社は、政府関係省庁による特別な認可を受けている車検用整備機器の販売を手がけている、日本でも数社しかない企業。参入障壁が高いためそもそもライバルが少なく、競合と呼べる企業は一握りだそうです。さらに同社は全国に約180ヶ所ものサービスステーションを構え、業界トップクラスの規模を誇ります。自動車業界では、『バンザイ』を知らない方はいないほど有名と聞き、驚きました。

取引先は、一般的な自動車メーカーやディーラーだけに留まりません。特殊車両の整備機器なども扱っているため、官公庁とも長年にわたって取引があるそうです。

実績と長い歴史を持つ同社。安心して腰を据えて長く働けるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■採用した人が活躍する誇らしさ
新卒や中途の採用を担当する中で、採用した人の社内での様子はやはり気になるのだそう。採用した人々が営業として社内で輝かしい功績を残していたり、「営業事務の△△さんはいつも対応が早くて助かっていますよ！」と社員から声をかけてもらえたりすると、誇らしい気持ちになるのだとか。こうした誇らしさを感じられるのも、大きな醍醐味だそうです。

■自分の存在が、誰かの入社理由になれた時
会社説明会やインターンシップ、面接までの対応や内定後のフォローまでを担当するのが今回の人事。様々な学生や社会人と関わることになります。こうして選考時などに関わった社員と入社後に話す機会も多いのだとか。

「あの時、○○さんの言葉を聞いて入社を決めたんです」「○○さんがいたから入社しました！」などと嬉しい言葉をもらえると、「この仕事をしていて良かったな…」としみじみ感じるのだそう。このように、自分の存在によって入社を後押しできた時には嬉しい気持ちになるとのことでした。

厳しさ■会社について、分かりやすく説明する難しさ
新卒採用では、会社説明会やインターンシップを開催します。その中で、大学生に分かりやすく事業内容について説明しなければなりません。

一方「自動車整備機器」というニッチな商材を扱うため、ピンとこない学生も多いのだとか。この機器の用途をかみ砕いて説明したり、同社の優位性を伝えるために丁寧に説明したり…様々な工夫が必要です。

また、こうして分かりやすく説明するには、まず自分自身が事業内容を深く理解しなければなりません。”会社の顔”として採用活動を行なっていくからこそ、自社について分かりやすく、かつ魅力的に映るように説明しなければならない大変さがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎協調性がある方
社内との連携はもちろん、学生や社会人など様々な人々と関わります。相手に合わせたコミュニケーションが取れたり、気くばりができたりする方は向いているでしょう。

向いていない人△受け身な方
少数精鋭であり、1人ひとりの存在が重要。指示されたことをやるだけでは、活躍が難しいです。指示待ちタイプな方はミスマッチを感じるかもしれません。

会社概要株式会社バンザイ

創業	1920年
代表者	代表取締役社長　柳田昌宏
資本金	5億5900万円
従業員数	486名（2024年4月時点）
売上高	387億円（2024年3月期実績）
事業内容	■自動車整備機器・検査機器、診断機器、試験機の販売ならびに輸出入 ■公害防止機器の販売 ■自動車総合管理のためのスペースプラン・システム開発
事業所	■本社／東京都港区芝2-31-19 ≪全国約180ヶ所にサービスステーションを構え、サービスを充実させています！≫ ■支店札幌、仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、広島、福岡、海外拠点 ■営業所旭川、青森、秋田、盛岡、山形、郡山、埼玉、千葉、前橋、水戸、宇都宮、長野、新潟、東京、横浜、静岡、金沢、三重、神戸、京都、高松、鹿児島、宮崎
関連会社	萬歳工業（株）、日本整備（株）、（株）プロマックス、（株）ビーエフケー、バンザイ沖縄販売（株）、（株）富山バンザイ、バンザイタイランド、万歳汽車設備商貿(上海)有限公司、バンザイ物流サービス（株）、（有）バンザイサービス仙台、（株）萬歳パブリシティ、（株）BTO、千歳興産（株）など
主要取引先	トヨタ自動車、ダイハツ工業、本田技研工業、三菱自動車工業、三菱ふそう、SUBARU、ヤナセ、BMW、ブリヂストン、オートバックス、イエローハット、出光興産、日本航空、京王電鉄、国際興業、三菱商事、国土交通省、ほか多数（敬称略、順不同）
企業ホームページ	http://www.banzai.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回・Web適性検査 STEP3 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは早くて2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社も目指せます。・面接は対面で実施します。（Web面接応相談）・入社日の相談が可能です！お気軽にお問い合わせください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒105-8580 東京都港区芝2-31-19
連絡先	【本社】〒105-8580 東京都港区芝2-31-19 担当採用担当 TEL03-3769-6803

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