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「株式会社GR8/ハイエースの販売スタッフ(未経験歓迎)◆月平均インセン6~15万/転勤なし/成約率60%/ノルマなし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ハイエースの販売スタッフ(未経験歓迎)◆月平均インセン6~15万/転勤なし/成約率60%/ノルマなし
株式会社GR8
プロ取材
本社(春日井店)に訪問し、店長の川崎さんにお話を伺いました。スタッフ同士でお互いの名前をあだ名で呼ぶなど、和気あいあいとした楽しい雰囲気が印象的な取材でした。
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
株式会社GR8
掲載期間24/07/1124/08/21

ハイエースの販売スタッフ(未経験歓迎)◆月平均インセン6~15万/転勤なし/成約率60%/ノルマなし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ハイエースの販売スタッフ(未経験歓迎)◆月平均インセン6~15万/転勤なし/成約率60%/ノルマなしイメージ1
さまざまな前職のメンバーが活躍中です!元気で明るく、コミュニケーションを取るのが大好きなメンバーが多く、賑やかな職場です!
入社してみたら、この会社は「ないものだらけ」でした。
GR8には「ない」ものばかり。当社に「ない」ものをいくつかご紹介!

■気疲れが「ない」!
GR8の人間関係はノーストレス!スタッフ同士があだ名で呼び合ったり、社内は雑談で賑わうほど、雰囲気の良い職場。日頃からコミュニケーションを取っているからこそ、接客中でもみんなが相談に乗ってくれて、助け合う環境が根付いています。

■売り込み・ノルマが「ない」!
国内最大級の品揃えを誇るハイエース専門店。SNSやYouTubeをご覧になったお客様が全国から来店されます。ハイエースに詳しいお客様も多いため、無理やりのご案内や卓越したスキルなどは必要ありません。購入後の楽しみ方など話に耳を傾け、会話を楽しむことができれば、成約に繋がっていきます。

■頑張り損が「ない」!
頑張った分、しっかり評価につながる点もGR8の良いところ。成約に応じてインセンティブを支給しており、月平均のインセンティブは6~15万円ほど。明確な基準があるため、納得感のある評価を得ることができます。

だから、不満も、不安も、全然ないんです。

募集要項

仕事内容
ハイエースの販売スタッフ(未経験歓迎)◆月平均インセン6~15万/転勤なし/成約率60%/ノルマなし
ハイエース専門店の「GR8」にて、お客様への接客、契約、サイトへの更新作業などを行います。ハイエースのラインナップが豊富で、仕組み作りがしっかりされているから、未経験の方でも「無理せずに」成約につながる環境です。

<仕事の流れ>
▼来店
Webサイトをはじめ、YouTubeや紹介など全国からお客様が集まります。
100%反響型のため、電話や飛び込みなどは必要ありません。

▼接客
「どんな目的でご利用ですか?」などをアンケートに沿って伺います。

▼車両選定・案内
アンケート内容をもとに、先輩スタッフに相談しながら、車両を選定。
選定後、実際の車両を見てもらうため、お客様を車両にご案内。
ラインナップが豊富だから、色々見ていただき、お客様にご納得いただきやすいのが特徴です。

▼見積提示
実際の車両を見ていただき、ご納得いただけたら、見積書を作成。

▼ご契約
見積書の内容にご納得いただけたら、ご契約。
納車日に合わせてスケジュールを組みます。事務さんのサポートを借りながら書類の準備もしましょう。

▼点検
納車前に点検をします。

▼納車
店頭までご来店いただき、書類の説明や確認。
使用方法の確認などをしてから納車。店頭での納車が基本です。

<詳細>
1店舗あたり月35~50組の来客があるため、接客ができないという環境とは無縁です。
平日は0~1組、土日祝は5~10組ほどのご来店で、2~4名の販売スタッフが対応。
接客以外は、洗車、車内清掃、納車準備、インターネットへの情報更新など。車両清掃やインターネットへの更新をしていると、知識はどんどん身に付いていきます。
各店舗に事務スタッフが多く在籍しているから、成約後の書類作成などの事務作業は事務スタッフにバトンタッチ。販売に専念できる環境ですよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

※人物重視の採用のため、転職回数や社会人経験などは問いません。社会人経験がない方もふるってご応募ください。
※接客のお仕事になりますので、接客や販売経験がある方は活かせます(必須ではありません)。
※社会人10年以上の方も歓迎します。
※「クルマが好き」という方は、好きを仕事にできます。
募集背景 トヨタ・ハイエース、特にカスタム車の販売をメインに、愛知県で地域に根差した事業を展開する当社。有名メーカーの製品からオリジナルのパーツまで、多くのカスタムパーツを提供しているほか、カスタム済み車両も、自社製作のコンプリートカーを含めバリエーション豊富。品ぞろえに信頼が集まり、愛知県内はもちろん、関東・関西などの遠方からもお客様がいらっしゃいます。2020年6月には大府店、2022年4月には岡崎店、2024年4月には名古屋港店をオープンし、売上も規模も順調に拡大中。将来を見越した体制強化に向けて、《販売スタッフ》を2~3名程、増員募集することにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間:2ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
愛知県(名古屋市・春日井市・大府市・岡崎市)にある各ショールームでの勤務です。
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮して決定します。
※マイカー通勤可(駐車場あり)

■春日井店/愛知県春日井市南下原町6-2-1
■大府店/愛知県大府市森岡町2-311
■岡崎店/愛知県岡崎市羽根町北乾地39-1
■名古屋港店/愛知県名古屋市港区明正1丁目211番地
交通
■春日井店/JR中央本線「春日井駅」から車で約10分
■大府店/JR東海道本線・武豊線「大府駅」から車で約12分
■岡崎店/JR東海道本線・愛知環状鉄道「岡崎駅」より車で5分
■名古屋港店/名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「港北駅」より車で7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均20~30時間程度です。
給与 【2つの働き方を選べます!】
(1)収入重視タイプ
月給22万5,000円以上+インセンティブ全額支給
※上記には月30時間分・3万9,600円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。

(2)休日重視タイプ
月給21万円以上+インセンティブ月5台まで支給
※上記には月20時間分・2万6,200円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。

★半期ごとの目標達成率により、賞与額や昇給額を決定。評価の基準が明確なので、モチベーションを保って働けます!
年収例
450万円(入社1年目)
600万円(入社2年目)
1000万円(入社5年目)
休日休暇 【2つの働き方を選べます!】
(1)収入重視タイプ
■週休2日制(毎週火曜+月に平日2日休み)

(2)休日重視タイプ
■週休2日制(毎週火曜+月に平日3日休み)
※上記のどちらかを選択することが可能です!

■GW休暇(5日程度)
■夏季休暇(5日程度)
■年末年始休暇(8日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回/6月・12月)
■賞与(年2回/5月・11月)
■社会保険完備
■交通費規定額支給
■インセンティブ
■残業手当(超過分支給)
■住宅手当(月5万円まで)※規定あり
■家族手当(配偶者:月5000円、子一人につき:月5000円)
■職能手当
■制服貸与
■社員旅行あり
■マイカー通勤OK(駐車場有)
■資格取得支援制度(積載車免許取得費用補助)
配属部署 販売スタッフは全員で10名。各店舗には販売スタッフが3名前後、事務スタッフ2~4名が活躍しています。中途入社者は90%以上。前職は、工場勤務の方や飲食店スタッフの方、同業種の方など様々です。「成長している企業で働きたい」「お金を稼ぎたかった」「ここならポジションにつけると思った」などの理由で当社に来ています。

※20代・30代が中心で、平均年齢は28歳。男女比は6:4くらいです。
※スタッフ同士でお互いの名前をあだ名で呼び合うなど、人間関係のストレスがないのが特徴です。
転職・求人情報イメージ1
一人ひとりの得意・不得意を店長が理解して、それぞれに合った教え方をするスタンスです。丁寧に仕事を教えてもらえるので、早期に活躍できます!
転職・求人情報イメージ2
平日に社員旅行で石垣島に行ってきました。仕事も遊びも全力で楽しむ当社らしく、賑やかな旅行となり、しっかりリフレッシュできました!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

トヨタ・ハイエースを専門に取り扱う同社。愛知県でも専門店は3~4店舗ほどで、同社は特にオリジナルのエアロやパーツの製作・取付など、カスタムに力を入れており、リピーターのお客様も多く、業績も好調。そんな同社は未経験スタートの社員が多く活躍しているとのことで、詳しくお伺いしました。

「僕自身も中途入社ですし、未経験からでも全く問題ないと思っています。それに代表が『社員のことを怒ったり、詰めたりは絶対にしたくない』という人で、怒っても数字が上がる訳でもないし、必要のない説教はすべきでないという方針。ですから、年齢や上下関係に敏感になることもなく、誰でも居心地良く働けるところも大きいんじゃないでしょうか」とのことでした。

他の社員の方も「人間関係のストレスとか一切ないっすね!」と仰っていました。同社でなら、未経験からでも気負うことなく働いていけそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎商談がまとまった瞬間
契約に至った時は素直に嬉しい、と話されていました。また経験を重ねるうちに「常連さん」は増えていき、成果もどんどん上げやすくなっていくと、成長を実感できて嬉しいそうです。「新しい車も○○さんから買いたくて」と買い替えのたびに相談にくる常連さんもいるとのこと。また売れるようになった分だけ、収入アップという形でも還元されているので、モチベーションにもつながるそうです。
厳しさ▲売り込むだけでは成約されません。
購入を前向きに検討しているお客様が多いものの、手当たり次第に一方的に売り込むスタイルでは成約に繋がりにくいとのこと。雑談を通して、少しずつお客様の情報を収集し、ピッタリの車種を探していくことが必要です。とはいえ、ヒアリングシートを元に情報収集していけば、先輩社員がこの車種だといいんじゃないか、などのアドバイスをくれるため、どんなことでも相談するスタイルをお持ちの方であれば、心配する必要はありません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と関わることが好きな方
雑談が好きで、お客様との会話を楽しめるという方であれば、仕事はうまく進み、収入アップにもつながりやすくなります。「お客様に寄り添った対応がしたい方」「お客様と長期的な信頼関係を築いていきたい方」は向いているでしょう。
向いていない人▲親身な接客が苦手な方
来店されるお客様は、フランクな方ばかり。日常的な雑談で盛り上がることもあるため、接客マニュアルが欲しいという方には向きません。また売上ばかりを重視して、お客様との関係性をないがしろにしてしまう方も向いていないでしょう。

会社概要株式会社GR8

設立 2015年
代表者 入谷 篤
資本金 500万円
従業員数 32名(2024年5月現在)
売上高 29億円(2023年5月期実績)
20億6000万円(2022年5月期実績)
18億円(2021年5月期実績)
12億円(2020年5月期実績)
9億8000万円(2019年5月期実績)
7億5000万円(2018年5月期実績)
6億8000万円(2017年5月期実績)
事業内容 ■ハイエース(HIACE)のカスタムやオリジナルのエアロやパーツの製作・取付
■ハイエース(HIACE)コンプリートカーの製作・販売
事業所 【本社/春日井店】愛知県春日井市南下原町6-2-1
【大府店】愛知県大府市森岡町2-311
【岡崎店】愛知県岡崎市羽根町北乾地39-1
【名古屋港店】愛知県名古屋市港区明正1丁目211番地
企業ホームページ http://www.gr8style.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※もちろんそれ以降の入社も歓迎。相談の上、決めていきましょう。
※平日の夜や、土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 希望勤務地にて実施いたします。

■春日井店/愛知県春日井市南下原町6-2-1
■大府店/愛知県大府市森岡町2-311
■岡崎店/愛知県岡崎市羽根町北乾地39-1
■名古屋港店/愛知県名古屋市港区明正1丁目211番地
連絡先 〒486-0841
愛知県春日井市南下原町6-2-1
担当採用担当
TEL0568-41-8828
個人名の表記について
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