- 【事業内容】
- ・空調設備一式【分解洗浄・法定点検・修理・機器選定販売・設置工事】 ・換気設備一式【分解清掃・機器選定販売・設置工事】 ・冷凍、冷蔵設備一式【チリングユニット・低温機器販売設置工事】
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 空調設備のメンテナンススタッフ◆月給24万円以上／未経験入社率100%／賞与年2回／面接1回！ あなたを空調設備のプロフェッショナルに！独自の研修制度で、イチから技術を教えます。＞＞「お客様のミカタ」に！ 飲食店を始め、商業施設・病院などからの依頼を受け、空調機器のメンテナンスや設置工事などを行なう当社。機器の状態を1つひとつ確認し、ニーズに合った空調の活用方法を提案することで、感謝される仕事です。 【具体的には】 ＜メンテナンス班＞ 高圧洗浄機での洗浄、部品メンテナンスなど。 故障した部品は故障の原因を予測し 同じような故障が起きないように保全提案まで行います。 ＜工事班＞ 最適な設置位置を導き出し、取付・入替作業を行います。 【トレーニングセンターでの研修の流れ】 （1）空調と電気の仕組みを学ぶ なぜ空調には冷暖があるのかなどの身近な内容から、冷媒サイクルや電気配線等の具体的な内容を学んでいきます。 （2）実践研修 室内機と室外機について学んでいきます。実機に触れ、空調機の構造や仕組み・部品の役割を学びます。室外機では温度・各数値・電流値から正常の状態か、不具合の原因は何かを追及し、故障を想定した実践訓練が可能です。 （3）現場研修 トレーニングセンターでの研修を終えたら、先輩の現場に同行し、工具を渡したり、工事の様子を見ながら実務経験を積んでいきましょう。 【研修後にお任せする内容】 ★2～10名程のチームで、直行または事務所から車で向かい メンテナンス班と工事班に分かれて作業します。 ★希望や適性に沿った業務を担当 経験を積むと作業スキルだけでなく 職長や班長としてのマネジメントスキルが身につきます。 ※担当エリアは大阪・兵庫が約8割。奈良・京都・和歌山などの案件を担当することも。 ※1件あたりの工期は平均で数時間～2週間です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※職種・業種未経験、離職期間、学歴などは一切不問。社会人デビュー、応援します。 ≪こんな想いを持つ方も歓迎です≫ 同世代より稼ぎたい！ 今の環境を変えたい！ 周りを見返したい！ 自信はないけどやる気はある！ とにかく前向きに、共に成長できる仲間を探しています！ |
| 募集背景 | ＜会社の急成長に伴い、増員募集！当社の最大の強みは社員ほとんどが20代です！＞ 空調業界だけではなく技術職全体の高齢化が進む中で、当社は社員の平均年齢が24.8歳の会社です。 その20代の力で急成長を遂げており、前年比150%以上の売上UPを実現。 2023年10月には東京拠点を開設、ゆくゆくは海外へも拠点を増やし年商1000億の夢に向かって進んでいます。 高みを目指したいなら。叶えたい夢があるなら。見返したい相手がいるなら。 当社の空気を是非見に来ませんか？ 「転職して良かった！」と思っておもらえるような、"プロフェッショナルへの道"を用意して、あなたの挑戦をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月～6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は以下ご参照ください。その他同条件となります。※雇用形態は希望やスキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※習熟度により短縮有。 ★月給22万円以上（月28ｈ分・3万7410円以上の固定残業代を含む／超過分別途支給) ※賞与なし／一律の携帯手当を含む。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市平野区背戸口3-3-25
※直行直帰も可能です ※転勤あり 交通
本社／大阪メトロ谷町線「平野駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※現場により異なります。 |
| 給与 |
＜大阪＞ 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代：5万7410円（月43ｈ分）を含む。超過分は別途支給します。 ★上記給与には一律の携帯手当1000円を含みます ★各種手当、賞与を別途支給します ★経験者はスキル・能力を考慮の上、優遇いたします 試用期間中は、月給22万円以上（月28ｈ分・3万7410円以上の固定残業代を含む／超過分別途支給）※賞与なし／一律の携帯手当を含む。 ＜手当でガッツリ収入ＵＰ！＞ 詳細は面接時ご説明いたします！ ◆班長手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆出張手当 年収例
600万円／20代・入社5年（月給33.5万円＋各種手当＋賞与）
500万円／20代・入社3年（月給30万円＋各種手当＋賞与） 450万円／20代・入社2年（月給28.5万円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5～13日） ※繁忙期は年に2ヶ月程（月5～6日休み）、閑散期は年に2ヶ月程（月13日休み）ございます。 それ以外の期間は月8日前後の休みになります。 ※希望により長期休暇も取得OK！GWの時期に6連休を取得する方や個別で取得する方もいます。ぜひ、ご相談ください。 ■年末年始休暇（2023年度9連休） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ※連休の取得もOK！繁忙期以外であれば、連休を取っていただいて構いません。 ※先輩社員も「子どもの学校行事」や「家族サービス」などで連休を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（会社査定基準による） ■賞与年2回（業績による） ※業績によりますが、3期連続で支給しています。 ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■懇親会費用 ■予防接種費用（インフルエンザワクチン等） ■定期健康診断制度 ■休日自由制度 ■労災上乗せ保険加入 ■制服貸与 ■社内・社外研修制度 ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金 （電気工事士や管工事施工管理士の資格に適用。またその他講習を受講すると取得できる資格も対象） ※資格手当例（月額） 未経験から始めた先輩社員も様々な資格を取得しています！ ＜入社3ヶ月＞ 第二種電気工事士/3000円～ ＜入社1年＞ 二級施工管理技士/8000円～ 第3種冷凍機械責任者/5000円～ 等 キャリアアップ応援のため他にも豊富な資格手当があります |
| キャリアアップについて | 会社の成長に伴い、キャリアアップのポジションも多数！ ▽職長／現場の長としてお客様と打ち合わせをしたり現場の状況判断をしたりと、現場を取り仕切る存在です。 ↓※一般社員から職長への昇格は、電気工事士の資格を取得して約半年を想定しています。 ▽班長・班長代理／職長をまとめ、各現場が問題なく運営できているか管理します。 ↓※職長から班長への昇格は、1～2年程度を想定しています。 ▽マネージャー／班長以下、技術部門の全員の取りまとめを行なうポジションです。 ▽その他、直近でも拠点展開を計画しているため、様々なポストが生まれる予定です！ |
| 今、人生を変えるチャンスです。 | なんとなく就職したけど、自分に合わなかった。夢があったけど、思っていたのと違った。 「自分の人生ってこんなものだっけ？」「もっと、活躍している自分を想像していたのに」「今の環境を抜け出して、人生変えたい」 なんとなく、現状への不満はあるけど、未来が見えなくなっている人も少なくありません。先輩たちも、ぼんやりと悩んでいる中でミカタと出会い、地道に努力を重ねてそれぞれの夢や目標を見つけ、そして実現しています。 もし、あなたが今迷っているなら、まずは一歩を踏み出しませんか？ 人生を変えるチャンスは、意外と近くにあるものです。 ミカタは、いつでもあなたをお待ちしています。 |
| 会社名 | ミカタ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 朝比奈 壱磨 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 70名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 14億円（2023年3月期実績） 10億円（2022年3月期実績） 7億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ・空調設備一式【分解洗浄・法定点検・修理・機器選定販売・設置工事】 ・換気設備一式【分解清掃・機器選定販売・設置工事】 ・冷凍、冷蔵設備一式【チリングユニット・低温機器販売設置工事】 |
| 事業所 | 【本社】 〒547-0034 大阪市平野区背戸口3-3-25 【東京営業所】 〒144-0043 東京都大田区羽田5-12-6 |
| 企業ホームページ | http://mikatag.co.jp/ |
ミカタ株式会社の空調設備のメンテナンススタッフ◆月給24万円以上／未経験入社率100%／賞与年2回／面接1回！（1299031）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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