| 仕事内容 | 人材系営業◆成長企業×「やりがい」をもって働く／土日祝休／賞与年2回／東証スタンダード上場グループ 人材不足に悩む企業に寄り添い、課題を解決する人材サービスを提供する当社。あなたには、新規顧客へのアプローチをメインでお任せします。＜提案するお客様の業種は？＞ 親会社「キムラユニティー株式会社」が物流サービスを手がけており、スタッフの約8割が物流の軽作業に従事。物流系をメインに、事務系や営業系のご提案が多いですが、その他さまざまな業種のお客様へのアプローチも大歓迎です！ ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ 電話や訪問で人材不足に悩む企業にアプローチし、商談日時を設定。アプローチする企業の情報などを基に、自分でアプローチ先を決めます。 ▼商談 「どんなスキルの人材を求めているか」「仕事内容などの条件は？」など、お客様のニーズや課題をヒアリング。商談と併せて、実際の仕事内容を観察します。 ▼成約・引継ぎ オーダーシートを基に条件を確認。成約になれば、人材コーディネーター、他の営業担当に情報を引き継ぎます。 ※以下のアルバイトの採用代行業務も一部お任せします。（月10名ほど入社） ■応募状況の確認 ■面接・職場見学 ■入社立ち会い ＜ポイント＞ ◎営業に集中できる！ 分業制を敷いており、募集原稿作成やスタッフのフォローなどは、人材コーディネーター・他の営業が担当します。新規営業だけに集中できるので、落ち着いて営業活動に取り組める環境です。 ◎営業方法は無限大！ 入社後に進め方や基礎知識はしっかり教えますが、営業活動のやり方はあなたの自由。やりがいを持って働けます。 ◎成約率の高さも！ 人材不足に悩む企業へのご提案なので、アポイントを獲得できれば、約80％以上が成約になるイメージ。人手不足に悩む企業は多く、提案しやすいのが特徴です。 ◎ノルマもナシ！ チームで目標達成を目指すスタイルなので、厳しい個人ノルマはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎転職回数・ブランクは一切問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎営業経験がある方（個人・法人問わず）は歓迎します！ ＼こんな方にピッタリです／ ◇コミュニケーションを取るのが好きな方 ◇安定成長を続ける企業で、腰を据えて働きたい方 ◇人と企業を繋ぐ、貢献性の高い仕事に興味がある方 ◇毎日楽しくやりがいをもって仕事に取り組みたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 |
| 募集背景 | ＜業績好調！さらなる事業拡大を目指し、増員募集！＞ 2002年に設立し、東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として、人材サービス事業などを手がける当社。人材不足に悩む企業も多いため、当社のニーズも高まっており、右肩上がりの成長を続けてきました。親会社である「キムラユニティー株式会社」の紹介によるお客様も多く、安定した基盤を築いています。 今後は2026年までに売上1.5倍を目標にしており、さらなる事業拡大・クライアント拡大が必須。そこで今回は、当社の成長に欠かせない新規顧客の獲得をメインで行なう新たな仲間を、増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／愛知県名古屋市北区志賀町2-70
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※社用車通勤OK！（社用車貸与） 交通
名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月20時間以内と少なめ。プライベートも大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
＜初年度想定月収27万円以上！＞ 月給22万6000円以上＋残業代100％＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ＜昇格＆毎年昇給あり！＞ キャリアステップ：営業（入社時）→主任→係長 それぞれの役職ごとにグレードがあり、年1回昇格チャンスあり！ ※同一グレード2200円／月の昇給保証も！※3年間限定 ＜成果はしっかり還元！＞ ◎年2回の賞与＋貢献に応じて特別支給あり！ ◎グループ業績による御礼金も別途支給！（今年は7万円支給） 年収例
400万円／入社1年
450万円／入社3年 600万円／入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ※会社カレンダーでの運用 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）※毎年昇給しています！（一つの役職で上限3年間まで） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分） ◆交通費支給（上限：月5万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆特別支給あり（年10万円）※業績による ◆業績貢献御礼金（直近4月には7万円支給！）※業績による ◆出張手当 ◆社用車貸与（※別途マイカーを使用する際は社員社用車制度あり） ◆オフィス内禁煙 ◆親睦会補助費用 ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金 ◆業務用携帯電話貸与 |
| 入社後の流れ | ▼派遣業界の基礎研修 入社後は、派遣法などを基礎から学べる研修からスタート。また、派遣元責任者講習や有料職業紹介講習を受け、仕事に必要な基礎知識を身に付けます。 ▼座学＋営業同行 仕事の流れを学べる座学研修を実施。また、座学研修と並行して3ヶ月ほどは営業に同行し、「どんな方を採用しているのか」など、通常の営業活動の流れも学びます。 ▼所長からのマンツーマン指導 アポリストの作成方法やアプローチの仕方など、所長から新規営業の方法を学びます。約3～4ヶ月で独り立ちするイメージです。 ◎いきなり一人で全てお任せすることはないのでご安心ください！ ◎リーダー研修や寄り添い・傾聴研修なども実施しています！ |
| 一緒に働くメンバー | 営業は所長を含め5名おり、年齢構成は40代2名、50代3名です。その他にも、派遣スタッフのフォローなどを行なうコーディネーターや、オリエンテーションの資料作りなどを行なう定着担当もおり、協力しながら仕事を進めています。 営業は2名が中途入社から活躍しており、中には50代で転職してきた社員も。社内には落ち着いた雰囲気があり、コミュニケーションを大切にする風通しの良い社風なので、チームワークも抜群です。一緒に働くメンバーも気さくに話せる人ばかり。新しく入社される方も馴染みやすい環境です！ |
| 会社名 | ビジネスピープル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 南 元 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 619名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 17億4400万円（2023年3月期実績） 15億3900万円（2022年3月期実績） 10億3900万円（2021年3月期実績） 5億9700万円 （2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣法に基づく人材派遣事業 ■職業安定法に基づく有料職業紹介の事業 ■コンピュータシステムによるデータ入力およびそれに伴う事務処理の受託 ■個人および企業における能力開発、人材育成に関する教育研修事業並びにコンサルタント ■コンピュータソフトウエアの開発およびコンピュータシステムの企画および開発 ■電子機器、自動車部品、家庭電化品等各種製造会社（工場）の機械コントロール並びにライン出張業務 ■各種機械、器具、製品、商品などの梱包業務 ■工作機械部品、自動車部品、家庭用電気製品の組立、溶接、検査並びに加工請負 ■事務用物品の販売 ■前各号に関する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】 〒462-0037 愛知県名古屋市北区志賀町2-70 【関東営業所】 〒273-0107 千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-17 新鎌ヶ谷Ｆタワー404 【関西営業所】 〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ニューアルカイックビル6階 |
| 関連会社 | キムラユニティー株式会社（100%出資） |
| 許認可 | ■労働者派遣事業 派23-020390 ■有料職業紹介事業 23-ユ-020245 |
| 企業ホームページ | https://www.bpnet.jp/ |
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