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「ビジネスピープル株式会社(キムラユニティーグループ)/人材系営業◆成長企業×「やりがい」をもって働く/土日祝休/賞与年2回/東証スタンダード上場グループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材系営業の転職・求人情報が満載です!

人材系営業◆成長企業×「やりがい」をもって働く/土日祝休/賞与年2回/東証スタンダード上場グループ
ビジネスピープル株式会社(キムラユニティーグループ)
プロ取材
名古屋市の本社にいらっしゃる所長の方に取材しました。スタッフと1時間かけて面談した上で、お客様に最適な人材を紹介する同社。そうした”人”にこだわる姿勢が、多くのお客様から選ばれる理由だと感じました。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
ビジネスピープル株式会社(キムラユニティーグループ)
掲載期間24/07/1824/08/28

人材系営業◆成長企業×「やりがい」をもって働く/土日祝休/賞与年2回/東証スタンダード上場グループ

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人材系営業◆成長企業×「やりがい」をもって働く/土日祝休/賞与年2回/東証スタンダード上場グループイメージ1
年休121日、残業月20時間以内と、働きやすい環境を整備。年2回の賞与や業績による特別御礼金支給もあり、福利厚生も充実させています。
分業制で、ゆとりある営業を。安定企業で、将来の安心も。
「営業の仕事は好きだけど、土日も対応に追われて休めない」
「今の会社で営業を続けていくのは不安」
――そんな悩みに、当社で終止符を打ちませんか。

東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として、安定基盤を築く当社。多くの企業が人材不足に悩みを抱える昨今、人材サービス事業を手がける当社のニーズは増加しており、右肩上がりに売上を伸ばしています。

今後の目標は、2026年までに売上を1.5倍にすること。そうした会社の成長に不可欠なのが、今回募集する人材系営業です。

当社では分業制を敷くことで、営業が新規営業に集中できる環境を整備。スタッフフォローは他のメンバーが担当するため、営業にありがちな土日も対応に追われる心配もありません。目標はありますが、ノルマもなく、メリハリある働き方を実現できます。

営業方法もあなたの自由なので、裁量を持って働けるのもポイント。もちろん、入社後に基礎知識や効果的な営業方法は伝授するので、ご安心ください。

じっくり営業に向き合える面白さ。当社で存分に味わってください。

募集要項

仕事内容
人材系営業◆成長企業×「やりがい」をもって働く/土日祝休/賞与年2回/東証スタンダード上場グループ
人材不足に悩む企業に寄り添い、課題を解決する人材サービスを提供する当社。あなたには、新規顧客へのアプローチをメインでお任せします。

<提案するお客様の業種は?>
親会社「キムラユニティー株式会社」が物流サービスを手がけており、スタッフの約8割が物流の軽作業に従事。物流系をメインに、事務系や営業系のご提案が多いですが、その他さまざまな業種のお客様へのアプローチも大歓迎です!

<仕事の流れ>
▼お客様へのアプローチ
電話や訪問で人材不足に悩む企業にアプローチし、商談日時を設定。アプローチする企業の情報などを基に、自分でアプローチ先を決めます。

▼商談
「どんなスキルの人材を求めているか」「仕事内容などの条件は?」など、お客様のニーズや課題をヒアリング。商談と併せて、実際の仕事内容を観察します。

▼成約・引継ぎ
オーダーシートを基に条件を確認。成約になれば、人材コーディネーター、他の営業担当に情報を引き継ぎます。

※以下のアルバイトの採用代行業務も一部お任せします。(月10名ほど入社)
■応募状況の確認
■面接・職場見学
■入社立ち会い

<ポイント>
◎営業に集中できる!
分業制を敷いており、募集原稿作成やスタッフのフォローなどは、人材コーディネーター・他の営業が担当します。新規営業だけに集中できるので、落ち着いて営業活動に取り組める環境です。

◎営業方法は無限大!
入社後に進め方や基礎知識はしっかり教えますが、営業活動のやり方はあなたの自由。やりがいを持って働けます。

◎成約率の高さも!
人材不足に悩む企業へのご提案なので、アポイントを獲得できれば、約80%以上が成約になるイメージ。人手不足に悩む企業は多く、提案しやすいのが特徴です。

◎ノルマもナシ!
チームで目標達成を目指すスタイルなので、厳しい個人ノルマはありません。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎転職回数・ブランクは一切問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
◎営業経験がある方(個人・法人問わず)は歓迎します!

\こんな方にピッタリです/
◇コミュニケーションを取るのが好きな方
◇安定成長を続ける企業で、腰を据えて働きたい方
◇人と企業を繋ぐ、貢献性の高い仕事に興味がある方
◇毎日楽しくやりがいをもって仕事に取り組みたい方
◇ワークライフバランスを大切にしたい方
募集背景 <業績好調!さらなる事業拡大を目指し、増員募集!>
2002年に設立し、東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として、人材サービス事業などを手がける当社。人材不足に悩む企業も多いため、当社のニーズも高まっており、右肩上がりの成長を続けてきました。親会社である「キムラユニティー株式会社」の紹介によるお客様も多く、安定した基盤を築いています。

今後は2026年までに売上1.5倍を目標にしており、さらなる事業拡大・クライアント拡大が必須。そこで今回は、当社の成長に欠かせない新規顧客の獲得をメインで行なう新たな仲間を、増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/愛知県名古屋市北区志賀町2-70
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※社用車通勤OK!(社用車貸与)
交通
名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月20時間以内と少なめ。プライベートも大切にしながら働けます!
給与 <初年度想定月収27万円以上!>
月給22万6000円以上+残業代100%+賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。

<昇格&毎年昇給あり!>
キャリアステップ:営業(入社時)→主任→係長
それぞれの役職ごとにグレードがあり、年1回昇格チャンスあり!
※同一グレード2200円/月の昇給保証も!※3年間限定

<成果はしっかり還元!>
◎年2回の賞与+貢献に応じて特別支給あり!
◎グループ業績による御礼金も別途支給!(今年は7万円支給)
年収例
400万円/入社1年
450万円/入社3年
600万円/入社5年
休日休暇 <年間休日121日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日 ※会社カレンダーでの運用
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)※毎年昇給しています!(一つの役職で上限3年間まで)
◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分)
◆交通費支給(上限:月5万円)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆特別支給あり(年10万円)※業績による
◆業績貢献御礼金(直近4月には7万円支給!)※業績による
◆出張手当
◆社用車貸与(※別途マイカーを使用する際は社員社用車制度あり)
◆オフィス内禁煙
◆親睦会補助費用
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆業務用携帯電話貸与
入社後の流れ ▼派遣業界の基礎研修
入社後は、派遣法などを基礎から学べる研修からスタート。また、派遣元責任者講習や有料職業紹介講習を受け、仕事に必要な基礎知識を身に付けます。

▼座学+営業同行
仕事の流れを学べる座学研修を実施。また、座学研修と並行して3ヶ月ほどは営業に同行し、「どんな方を採用しているのか」など、通常の営業活動の流れも学びます。

▼所長からのマンツーマン指導
アポリストの作成方法やアプローチの仕方など、所長から新規営業の方法を学びます。約3~4ヶ月で独り立ちするイメージです。

◎いきなり一人で全てお任せすることはないのでご安心ください!
◎リーダー研修や寄り添い・傾聴研修なども実施しています!
一緒に働くメンバー 営業は所長を含め5名おり、年齢構成は40代2名、50代3名です。その他にも、派遣スタッフのフォローなどを行なうコーディネーターや、オリエンテーションの資料作りなどを行なう定着担当もおり、協力しながら仕事を進めています。

営業は2名が中途入社から活躍しており、中には50代で転職してきた社員も。社内には落ち着いた雰囲気があり、コミュニケーションを大切にする風通しの良い社風なので、チームワークも抜群です。一緒に働くメンバーも気さくに話せる人ばかり。新しく入社される方も馴染みやすい環境です!
転職・求人情報イメージ1
月に2回定期的に営業ミーティングを行い、目標設定や進捗の度合いを確認、情報共有等を実施しています。
転職・求人情報イメージ2
現在は物流系のお客様にご提案することが多いですが、その他のさまざまな業種へのアプローチもあなたのやり方を尊重します!!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「仕事と人をハートで結ぶ」をモットーに掲げる同社。スタッフの方々を「輝人(きらっと)」と呼ぶなど、「仕事を通して輝く人を増やしたい」という想いの下、人材サービスを提供しています。

そんな同社では、求職者と1~1時間半の面談をして人物像やスキルを把握した上で、お客様とマッチングしているそう。そうした「人にとことんこだわった採用」を行なっているからこそ、大手を中心とした多くの企業に選ばれているのだと思います。

また、スタッフが定着できるよう、就業開始前後のサポートにも注力しているのだとか。例えば、入社するスタッフが働く環境や仕事の役割等を就業前に学んでいただく為に、オリエンテーション資料を作成したり、安心して入社していただく為に、登録後すぐ職場見学できるようにしたり。スタッフが安心して始められるよう、丁寧にサポートしているそうです。

人に寄り添い続ける同社は、ますます飛躍していくだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の仕事が会社の成長に直結するやりがい。
今回入社される方が担当する新規顧客の獲得は、会社の売上に繋がることになり、今後の成長にも大きく直結します。同社は2026年までに売上1.5倍を目指しており、着実に成長を遂げている会社のコア人材として活躍できるのも、大きな魅力の一つ。さらなる事業拡大を目指す同社の成長に欠かせないポジションを担うからこそ、売上UPに貢献できたときは介在価値の大きさを実感できるそうです。

◎人材不足に悩む企業の課題を解決し、感謝の言葉をもらえる。
業界を問わず、人材不足に悩む企業が多数存在する現代。その課題を解決に導く同社のニーズは高く、労働市場の動向や、お客様の課題解決提案をご提供していく。そして何より、課題を解決することでお客様から「入社してくれた人、とても活躍してるよ!○○さんにお願いして良かった。ありがとう!」と、嬉しい言葉を頂ける機会もあるのだとか。そうした言葉を聞いたときは、この仕事の意義を特に感じるとのことでした。
厳しさ▲すぐに成果が出るわけではありません。
人材不足に悩む企業へのアプローチを行なうため、アポイントを獲得できれば成約に繋がる可能性は高いですが、そのアポイントを獲得するまでに時間がかかることもあります。アプローチするお客様の情報などはありますが、すぐに成約に繋がるわけではないことを理解していないと、入社後にミスマッチを感じてしまうかもしれません。また、営業活動のやり方も自由だからこそ、上からの指示がないと行動できない方は大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
「営業方法の指導は行なうが、自由なやり方で営業してほしい」というのが同社の考え方。「こんな方法で営業してみたい」など、自分の考えたことを裁量を持って実践できる環境があるため、言われたこと以外も前向きにチャレンジできる方、自分のやり方で営業活動をしたい方に向いています。
向いていない人▲お客様へアプローチすることに抵抗がある方
今回入社される方は新規顧客の開拓をメインで担当します。日々多くのお客様にアプローチし、コミュニケーションを取る機会も多いポジションなので、新しく出会う方々とのコミュニケーションに苦手意識がある方、スタッフのフォローだけをしたい方には向いていないでしょう。

会社概要ビジネスピープル株式会社

設立 2002年
代表者 代表取締役 南 元
資本金 9500万円
従業員数 600名(2023年9月時点)
売上高 17億4400万円(2023年3月期実績)
15億3900万円(2022年3月期実績)
10億3900万円(2021年3月期実績)
5億9700万円 (2020年3月期実績)
事業内容 ■労働者派遣法に基づく人材派遣事業
■職業安定法に基づく有料職業紹介の事業
■個人および企業における能力開発、人材育成に関する教育研修事業並びにコンサルタント
■前各号に関する一切の業務
事業所 <本社>
愛知県名古屋市北区志賀町2-70
関連会社 キムラユニティー株式会社(100%出資)
許認可 ■労働者派遣事業 派23-020390
■有料職業紹介事業 23-ユ-020245
企業ホームページ https://www.bpnet.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定(おめでとうございます)
――なるべく多くの方とお会いしたいと考えております――
※ご応募から内定まで2週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
※平日18時以降の面接も可能です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒462-0037
愛知県名古屋市北区志賀町2-70
連絡先 ■本社
〒462-0037
愛知県名古屋市北区志賀町2-70
TEL/052-910-1661 フリーダイヤル:0120-758-775
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