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「株式会社さくらさくみらい/財務経理(保育園の運営本部で園と上場グループを支える)◆年休120日以上/土日祝休み/福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経理、経理事務の転職・求人情報が満載です!

財務経理(保育園の運営本部で園と上場グループを支える)◆年休120日以上/土日祝休み/福利厚生充実
株式会社さくらさくみらい
プロ取材
採用担当の方にリモートで取材。保育園を運営する同社は、主に子育て支援事業を展開する東証グロース企業『さくらさくプラス』の一員。保育に関わるやりがいから上場グループならではの安定性まで伺いました。
エン転職 取材担当者
渡邉
取材担当者-渡邉
株式会社さくらさくみらいNEW
掲載期間24/07/2224/09/01

財務経理(保育園の運営本部で園と上場グループを支える)◆年休120日以上/土日祝休み/福利厚生充実

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
財務経理(保育園の運営本部で園と上場グループを支える)◆年休120日以上/土日祝休み/福利厚生充実イメージ1
子どもたちを映す鏡が桜の形をしているように、当社では子ども・保護者・職員という三者の笑顔が満開の保育園づくりを目指しています。
大切にしているのは、保育現場に想いを寄せる温かい気持ち
子どもたちの個性を大切に、のびのびと育てる「おうちのようなほいくえん」。財務経理の実務経験を活かしてバックオフィスから支えるのは、そんな保育園で花ひらく子どもたちの笑顔です。

節分の時期には鬼のコスチューム。七夕なら笹飾りや短冊、笹の木も。園から届く購入品の報告には、絵本や玩具だけでなく、季節ものまでずらり。にぎやかに声を上げて遊ぶ子どもたちを思い浮かべながら、毎日の業務を一つひとつ丁寧に進めます。

「先生、これみて~!」入社後の保育研修では実際に保育現場を体験できるので、日常業務でふれる財務や会計の数字のあいまには、その研修で目の当たりにした、子どもたちの笑顔がきらめいているんです。

――「ところで、これは出納帳にどうやって書くの?」園長先生から寄せられる確認の電話。「まずはこの項目をここに……」89ヶ所の園をとりまとめる本部職員として、現場の役に立てている実感。そんな温かい気持ちを胸に、今日も財務経理の担当として、本部から子どもたちの笑顔を想い続けます。

募集要項

仕事内容
財務経理(保育園の運営本部で園と上場グループを支える)◆年休120日以上/土日祝休み/福利厚生充実
89ヶ所(2024年4月時点)の保育園を運営している当社の本部にて財務・経理を担当し、子どもたち・保護者・職員が笑顔でいられる「おうちのようなほいくえん」づくりを支えていただきます。あなたには日々の仕訳、園の先生たちのサポートなど日常業務をメインにお任せします。

<具体的には…>
■会計ソフト(PCA会計)での入力作業
■仕訳・管理表の更新・分析・報告など売上管理
■園長先生への説明や問い合わせ対応・分析・報告など経理業務管理
■行政監査への立ち合いや事後対応
■そのほか電話・来客対応など

<経験豊富な方には下記もお任せしたいと考えています>
■月次・年次決算処理
■連結月算表・財務諸表組替表の作成
■資金繰り、予算策定 など

\さまざまな方とコミュニケーションをとる存在です/
◎園とのやりとり
監査の対応や出納帳の記載方法など、経理に関する細かい内容について、園長先生から「わからなくて困っています」という連絡が入れば逐一対応。保育現場の先生たちと直接やりとりをするため、保育園をサポートできているという実感が得やすい環境です。

◎経営陣とのやりとり
定例のミーティングでは、役員などの経営陣に対して園の会計情報を共有しています。役員との距離が近いので、日頃の頑張りを見てもらえたり、困った時にも上司・役員にすぐに相談できる環境です。

\働きやすい職場環境を整えています/
保育園を運営している企業として、働くみなさんにも笑顔でいてほしい。そんな想いから特に休みのとりやすさに力を入れています。例えば、1時間単位の時間休などでご自身のスケジュールを組み立てることができます。他にも、お誕生日の月には選べるプレゼント、月2回ほどのリモートワークなど、ここで働き続けたいとポジティブに思っていただける環境づくりを進めています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■経理または財務の実務経験が1年以上ある方(アシスタントなども可)。
└経理に関する知識・業務の流れをひと通り把握されている方を想定しています。
 ※決算業務など高レベルな経験については不問です。

◎第二新卒、就業ブランクのある方も、実務経験があればすぐにご活躍いただけます!
◎実務経験が豊富な方はすぐに活躍いただける環境!キャリアアップも目指せます!
◎簿記3級以上の知識を持っている方、なお歓迎!

\このような方、私たちと一緒に働きませんか?/
□保育に関心がある方
□子どもたちを支える仕事がしたい方
□円滑なコミュニケーションをとることが得意な方
募集背景 \質の高い保育を支える、財務経理担当の方を募集します/
2024年4月時点で東京・埼玉・千葉・大阪など89ヶ所に保育園を展開している当社。上場しているグループ全体で従業員数1900名以上を誇っています。子どもたちにのびのびと育ってもらえるよう、そして現場にいる保育士の先生たちにも生き生きと働いてもらえるよう、これからも組織としての質を高め続けていきます。

保育園・企業として質のブラッシュアップに取り組んでいるうえ、決算も控えているため本部では業務量が増加中。そんな当社を財務・経理面で支えていただくべく、このたび新たなメンバーを募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※試用期間(3ヶ月)があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル6階

◎転勤なし
◎オフィス内フリーアドレス制
└好きな席で仕事ができる制度。部署の垣根を越えて活発なコミュニケーションがとれます!
交通
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩2分
JR京浜東北線・山手線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)

◎残業は月平均10時間程度。決算期は20~30時間になることもあります。
給与 月給24万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※上記の金額には、月30時間分・4万6000円~7万6000円のみなし残業代が含まれています。超過した分については追加支給いたします。
◎経験・スキルを考慮して優遇いたします。
年収例
380万円/29歳、経験4年
500万円/35歳、経験10年
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)※土日出勤の場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■産前・産後休暇 ◎取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇 ◎GW・年末年始前後の取得を推奨中! ◎1時間単位でも取得可能(規定あり)
■慶弔休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■役職手当
■退職金制度(規定あり)

<各種研修も充実>
■社内研修あり
■外部研修あり
■海外研修あり
└ニュージーランド、ドイツ、フィンランド、イタリアなど!

<職場環境も整えています>
■オフィス内外禁煙(喫煙者0名)
■リモートワーク導入あり(社内規程あり ※月2回程度)
■会社加入の福利厚生施設利用可
■誕生日に選べるプレゼント進呈
└ギフトカード1万円や百貨店のカタログなど!
■提携臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング
■オフィスカジュアルOK!(但しネイル・ジーンズはNG)
■オフィス内はフリーアドレス(ノートPC・社用携帯の貸与あり)
■生理用品や汗拭きシートの備品化
■社内マッサージサービスや個室の休憩室もあります!
入社後の流れ 入社初日は、当社理念・方針などの座学研修。それ以降は所属部署でのOJTに移ります。先輩方にフォローしてもらいながら、2~3ヶ月をめどにひとり立ちを目指します。また、本部社員全体での研修もあるので、保育業界、保育に関する法律、他部署の業務……経理だけでなく会社・業界について理解を深めていけます。

\現場の感覚も大切に!/
入社後1ヶ月ほどで保育研修(1週間程度)を実施。実際に保育園を訪れ、先生たちの保育補助を行なっていただきます。先生たちの日頃の状況を見て、「こんなサポートがあればもっとやりやすくなりそう」と考える機会としてご活用ください!
中途入社の先輩にインタビュー! 【Q】どういう雰囲気の職場ですか?
他部署を含め、穏やかで話しやすい方が本当に多いですね。お子さんのいる社員も多いので、子育てについての情報共有も捗りますし、急な休みも融通を利かせていただけます。わからないことがあっても、気軽に相談できて、どの方も優しく接してくれます。

【Q】コミュニケーションのとりやすさはどうでしょう?
フリーアドレスで月の後半は好きな席に座れるので、他部署の方とも話せる機会が多いです!集中したい方向けのデスクも確保されているので、メリハリをつけて働くこともできています。

【Q】最後にメッセージを!
部署関係なく協力し、教え合える環境です。一緒にお仕事頑張りましょう!
転職・求人情報イメージ1
園とのやりとりが多く、現場の役に立てているという実感が得やすいのが特徴。朗らかなメンバーとともに、本部オフィスから園を丁寧にサポートします。
転職・求人情報イメージ2
配属部署には30代が多く、男性2名、女性6名が在籍。「保育に関わりたい」と中途入社してきたメンバーばかりで、みな腰を据えて長く働いています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

保育園の運営を行なう同社を中心として、上場グロース企業『さくらさくプラス』は子ども・子育て支援を軸に事業を展開。取材では、こうした上場企業グループの同社だからこそ、安定感のある職場環境が整っているのだと伺いました。

たとえば、1時間単位で取得できる有給休暇。時間休や半日休を活用し、仕事と子育てを両立できている方も多いのだとか。また、残業の管理も厳しく、休日には社用携帯の電源を切るなど、仕事とプライベートをきっちり分けて働けるそうです。

こうした環境整備の源は、グループの社名に入っている「さくらさく」ということばにありました。子ども・保護者・職員の三者が笑顔になれるような会社を目指したい、という想いが込められているのだそう。

従業員数1900人超と大規模なグループ企業だからこそ、社員一人ひとりが本当に安心して働ける環境づくりを大切にしているのだとか。同社でなら、安心して長く働くことができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎保育園の先生から、直接お礼を言われることが多くあります。
経理関連の手続きについて、園の先生方から大小さまざまな確認事項が毎日寄せられます。「この会計書類の対応方法がわからなくて……」といった疑問に、電話やメールを通してわかりやすく答えていくのが同社の財務経理担当。専門用語をかみ砕いて説明し、「よくわかりました!ありがとうございます」と先生方から直接感謝のことばをいただけるので、現場の役に立てている実感が得やすいのだそうです。

◎園からもらう購入品の報告を見ると、子どもたちの楽しむ顔が目に浮かびます。
園が何を購入しているのかについても細かく管理しているので、季節ごとの行事・イベントで使うのだろう購入品の報告もよくあるのだとか。節分の時期なら鬼のコスチューム、七夕の時期なら笹や短冊用の用紙。夏場であれば水鉄砲を買ったなんて報告も。こうした購入品を見ていると、「豆まき楽しかったかな」「夏を満喫できているかな」など、子どもたちの笑顔が目に浮かび、本部と園とのつながりを感じられるのだと伺いました。
厳しさ▲園に対するフォローと、各種締切の厳守を計画的に両立する必要が。
それぞれの園には基本的に事務員の方がいますが、園長先生や保育士の先生が部分的に担当している場合は経理についての専門知識がないため、「出納帳のこの項目、どう記入すればいいですか?」など細かな確認の電話が突然かかってくることも。そうした疑問の一つひとつにわかりやすく、かつ丁寧に応答しながら、本部での業務も着実に進めなければなりません。臨機応変な対応と各種スケジュールの遂行を両立していく難しさがあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎マルチタスクの管理が得意な方
園からのやりとりは定期的なスケジュールではなく、突如電話がかかってくることで発生する差し込みの業務です。本部で担当している同社全体の経理業務をこなしながら個別に対応していく必要があるため、並行する業務の管理が得意な方は特に活躍できるでしょう。
向いていない人▲1人で黙々とデスクワークをやっていたい方
園とのやりとりや経営層とのミーティングなど、同社の経理担当はコミュニケーションをとる機会がたくさんあります。そのため、社内でもあまり話さず、黙々と作業に向き合う仕事がしたいという方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社さくらさくみらい

設立 2009年
代表者 代表取締役 西尾 義隆
資本金 9300万4900円(資本準備金/4300万円を含む)
従業員数 1937名 ※2023年7月時点
事業内容 ■子ども・子育て支援事業
事業所 ■本社
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル

■保育園
東京都、埼玉県、千葉県、大阪府89の保育所・託児所(さくらさくみらい)を運営
Instagram https://www.instagram.com/sakurasaku_mirai/?hl=ja
企業ホームページ https://www.sakura-39.jp/
採用ホームページ 株式会社さくらさくみらい 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sakura-39_honbusaiyou

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
一次面接(Web)
STEP3
二次面接(対面)
STEP4
内定!
\柔軟な対応を心がけています/
■ご応募から内定までは3~4週間を予定。ご応募から最短1ヶ月で入社が可能です。
■面接日や入社日についても柔軟に調整します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル6階
連絡先 <本社>
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル6階
担当本部採用担当
TEL03-5860-9539 ※営業時間:平日9:00~18:00
個人名の表記について
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