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「株式会社LIAスタッフィング/人材コーディネーター◆未経験から月給25万円~/年休120日以上/有休消化率100%/2023年設立」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター◆未経験から月給25万円~/年休120日以上/有休消化率100%/2023年設立
株式会社LIAスタッフィング
プロ取材
横浜市の本社にいらっしゃる採用担当の梅本さんにお話を伺いました。設立は2023年とまだ“生まれたて”の企業ですが、早くも1年以内の支店開設を計画中。将来性あふれるスタートアップに参加するチャンスです!
エン転職 取材担当者
田谷
取材担当者-田谷
株式会社LIAスタッフィングNEW
掲載期間24/07/2224/09/15

人材コーディネーター◆未経験から月給25万円~/年休120日以上/有休消化率100%/2023年設立

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
人材コーディネーター◆未経験から月給25万円~/年休120日以上/有休消化率100%/2023年設立イメージ1
プロモーションに強みを持つ当社には、毎月1200名もの応募者登録が。一刻も早く拡大し、こうしたニーズに応えていきたいと考えています!
昨年誕生、急成長中。ここは“可能性の宝庫”だ。
\成長著しいスタートアップ!/
設立したばかりでも、すでに現状のニーズに応えきれないほど業績好調な当社。グループ会社とのつながりを力に変え、今年度中には新たな支店もオープン予定!だからこそ最短3ヶ月で「支店長」も目指せるほど、将来の可能性も大きいんです。

\こうしたい!が叶う場所/
少数精鋭の若い組織らしく、風通しのよさ、メンバー個人の裁量の大きさが何よりの特徴。自分が「こうしたい!」と思ったことを自由に発信することができ、一人ひとりの意見にスポットライトが当たります。

実際に、フレックスタイム制や、社員の声をボトムアップで拾えるチャットツールの導入も検討中。インセンティブ制度も新たに設ける方針です。

あなたにも、新しい意見やアイデアで、さらに新鮮な風を巻き起こしてくれることを期待します。若い力が今まさに、大きく芽吹こうとしているこのタイミング。“チャンス”だと思えたあなたこそ、私たちが求める人材です!

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆未経験から月給25万円~/年休120日以上/有休消化率100%/2023年設立
仕事を求める方と、人材を求めるクライアントをマッチさせ、双方に利益をもたらす両面型のコーディネーター。最初の3ヶ月ほどは「求職者向けのコーディネーター」として内勤の経験を積み、業務に慣れていくことができます。

【入社後3ヶ月間】
▼応募者対応
▼オンラインでのヒアリング・面談
▼お仕事紹介~営業へバトンタッチ

※1日5~8名に対応。面談は1人あたり30分ほどです。
※その後は対企業の仕事もお任せしていきますが、求職者向けのコーディネーターを続けたいという方も相談可能です。
※詳細は原稿下部の【教育体制】をご覧ください!

【本格的に実務開始!】
▼求職者対応
・応募登録した方への電話連絡
・オンライン面談でのヒアリング(職歴、条件面、希望の働き方など)
・勤務先の紹介(クライアント面接・職場見学の同席など)
└上記までは分業で進められます。
・面接同行、フォロー
・就業後のフォロー(職場の様子や悩みなどを聞き取って適切に対応)

▼クライアント対応
・求人ニーズのヒアリング(求める人材や人数、期間、予算など)
・既存顧客のフォロー(紹介した人材の働きぶりの確認、新たなニーズのヒアリング)
・新規クライアントの開拓
└まずは既存顧客を引き継ぎ、お客様の要望に合う人材を紹介。面接同行や入職後フォローを進めます。

【1日の流れ(例)】
▼10時:就業スタートの同行フォロー
▼12時:ランチ
▼13時:企業訪問で採用ニーズのヒアリング
▼15時:カフェで事務処理
▼17時:終業後のヒアリング
▼18時:カフェで事務処理
▼19時:退社!

※アポは1日平均3件ほど。直行直帰もOKです!
※将来的には新規営業にもチャレンジ!その場合も分業制で提案に集中できる環境を作ります。テレアポや飛び込みではなく、効率的に進められる体制とする方針です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎人柄・意欲重視の採用です!
◎コミュニケーション力を活かせます!
└営業や人材業界の経験、販売や接客系の経験(飲食、アパレル、小売りなど)をお持ちの方は歓迎します。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です!

\こんな方にピッタリです!/
・人に役立つ仕事がしたい
・ベンチャーで会社作りを担ってみたい
・少数精鋭の組織で腕を試したい
・早期にキャリアアップしたい
・自由な社風で働きたい
募集背景 <ニーズ・事業拡大中!組織強化を図ります>
“想い”を大事にする人材サービス企業として、2023年に設立した当社。求職者への温かな対応や、戦略的なプロモーション展開が強みです。ニーズの拡大に伴い、今後は正社員の採用支援など総合的な人材サービスも展開していく予定。事業も順調に伸びているため、1年以内に新たな支店も開設したいと考えています。そこで今回新しい仲間をお迎えし、さらなる企業成長を目指して体制を整えていくことになりました!
雇用形態
正社員

◎試用期間はありません。
└面接を通して話し合い、一度採用させていただいた以上、責任をもって育成します!
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7階
◎転勤はありません。
◎直行直帰OK!ゆくゆくは在宅ワークも!

\自由な働き方が可能!/
外出したらカフェなどで事務作業を進め、直帰する…といった働き方も可能。将来的には業務との兼ね合いでリモートワークも可能にしていく方針です。
交通
京急本線「神奈川駅」より徒歩3分
JR・京急本線・市営地下鉄・みなとみらい線・東急東横線・相鉄線「横浜駅」北東口A出口より徒歩6分
※横浜駅構内は広く複雑なため、まずは「北東口」を目指してください。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

\フレックスタイム制を検討中!/
ゆくゆくはコアタイムを設けてフレックスタイム制とする計画。柔軟に働ける環境づくりに本気で動いています。
給与 月給25万円~35万円+各種手当+賞与

◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
◎上記には、固定残業代20時間分・4万円以上を含みます。超過分は別途支給します。

\インセンティブも導入予定!/
月ごとに立てた目標を、四半期で評価する体制。成果に応じてインセンティブも支給していく予定です。今後もこのように、意欲や働きやすさ向上につながる制度をどんどん新設していく計画。「こんな制度・福利厚生がほしい!」という意見をぜひ発信してみてください!
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
└土日祝休みも可能です!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
└みんなが自由に取得しており、消化率は100%!
■産休・育休(取得・復職実績あり)
└男性の育休取得実績もあります。
■慶弔休暇

◎キャリアと同様、私生活も大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与あり
■交通費支給
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■資格取得支援制度
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■時短勤務制度
■BBQなどの社内イベントあり

\今後も新たな福利厚生を追加予定です!/
今後も社員たちの「こんな制度がほしい!」といった意見をどんどん採り入れながらもっともっと魅力的な会社へと進化していく予定。生まれたての企業だからこそ、大きな伸びしろが広がっています!あなたのアイデアもどんどん聞かせてくださいね。
教育体制 ▼入社後3ヶ月
元・大手企業のトップセールスがあなたの教育担当!基本的にOJTで、求職者向けの対応に慣れていきましょう。マニュアルや評価項目も整備中です。

▼4ヶ月目以降
既存顧客を引き継ぎ、企業対応も行なう両面型の営業として先輩と一緒に実務に挑戦。1年ほどしたら新規営業もお任せしますが、アシスタントと分業しながら効率よく働ける体制を整えます。

▼よりスピーディーな昇格も可能!
たとえ入社3ヶ月や半年でも、周りが自分のために力を尽くしてくれるような関係性が築ければ、支店展開に伴い支店長やエリアマネージャーも目指せます。実際に未経験入社3ヶ月でリーダー、半年後にマネージャー・SVに抜擢された社員も!
フレッシュ&フレンドリーな社風です! 設立したての当社は、平均年齢も26歳とフレッシュ。代表もまだ20代で、20~30代の同世代と近い距離で切磋琢磨できるオープンな環境が広がっています。女性も多く活躍しており、服装・髪型・髪色・ネイルなどのオシャレもすべて自由です!

会社として「過去より未来」を大事にしており、社員の「夢」や「成長」を本気で応援しています。また、働く人たちも前向きかつ楽観的で、気さくな人柄のメンバーたちばかり。「個性を大事に、自由にやろう!」といった社風です。8月にもBBQを開催する予定(一部勤務時間中に開催)ですが、自由参加でフランクに楽しめるようにする予定です♪
転職・求人情報イメージ1
数字だけでなく“人としての姿勢”も評価。いわゆる「イイやつ!」として周囲に慕われるようなタイプの人がどんどんポジションアップできる環境です!
転職・求人情報イメージ2
事業が順調に拡大しているからこそ、ポジションも多数用意できます。急成長中ベンチャーの「コアメンバー」として、一緒に会社を育てていきましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

元々人材業界で経験を積んだメンバー同士で立ち上げられた同社。業界内のコネクションもあり初期から急成長してきました。

少数精鋭でありながら、大々的に広告に投資できる「企業としての体力」があり、このプロモーションによって毎月1200名ほどの応募があるそうです。現在は大手の物流・倉庫・ コールセンター業界などをメインに取引中ですが、多くの求職者ニーズを受け、さらに対応業界を広げる計画。 今後は、より人手不足に悩む中小企業に向けてもサービスを拡充していきたいといいます。

また、企業から「直接雇用したい」というニーズも多いため、今後は正社員の採用支援なども展開していきたいとのこと。その第一歩としても、1年以内に新たな支店をオープンさせる方針とのことでした。

現実味を帯びた同社の事業拡大計画。このスタートアップを共に育てる醍醐味を味わうなら、今こそ入社のタイミングといえるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆人生の岐路に立つ人の支えとなれる仕事です。
自分に合う仕事を探している求職者の方は、まさに人生の岐路に立っているところ。その時に重要な支えとなれるのが、このポジションです。「○○さんに対応してもらえて良かったです!」「おかげで自分に合う仕事に出会えました」といった感謝の声が届くのは、何よりの喜び。任せてもらい、結果を出したことで喜ばれる――すると、「この仕事、やってて良かった!」という想いが強くなるそうです。また、クライアントは大手企業が多いため、対応経験を重ねるほどに一流のビジネスパーソンへと成長していけている…という実感が生まれるとのことでした。
厳しさ◆求職者にも企業にも、全力で向き合っていくこと。
たとえば求職者の方に仕事を紹介しても、就業開始当日に断られてしまう…なんてことも。「人」に関わる仕事だからこそ、時には自分でコントロールしきれない状況も発生するといいます。また、クライアントの中には大型取引を行なう企業もあり、取引額の大きさからプレッシャーを覚えるケースも。求職者の方に対しても企業に対しても真摯に向き合い続けなければならず、大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎目の前のことに対して力を尽くせる方
仕事を探している求職者の方に対して、真剣に向き合う姿勢が重要。慣れてきたらクライアント企業のニーズに沿った人材紹介も手がけます。「目の前のことに全力で取り組める」「フットワークが軽い」という方なら、求職者にも企業にも喜ばれる存在として活躍できるはずです。
向いていない人△一人で黙々と仕事を進めたい方
部署内でのコミュニケーションも活発な同社。チームワークを大切にしながら事業を拡大させているため、「一人でコツコツと仕事に向き合いたい」「誰かに相談するのが苦手」といった方はミスマッチになるかもしれません。

会社概要株式会社LIAスタッフィング

設立 2023年
代表者 代表取締役 川口 秋桜
資本金 2000万円
従業員数 10名(2024年7月現在)
※グループ会社を含め25名
事業内容 労働者派遣事業(許可NO:派14-303541)
有料職業紹介事業(許可NO:14-ユ-302196)
アウトソーシング事業
事業所 ■本社
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7階
関連会社 株式会社LIAマーケティング
企業ホームページ https://lia-staffing.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定!おめでとうございます!
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日夕方以降や土日祝日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接はWebでも対応可能。その際は、2次面接を対面で実施いたします。

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なるべく多くの人にお会いしたいと考えています!
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当社の採用は、意欲や人柄を重んじながら進めていく方針です。面接も“お互いを理解するための機会”だと考えていますので、ぜひリラックスして臨んでくださいね。

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面接官からのメッセージをお伝えします!
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面接を担当する梅本(29歳)です。面接といってもフランクな雰囲気を心がけますのでどうぞご安心を!私はこれまでも人材業界を経験してきたので、「当社で何ができそうか」「今後どうなりたいか」といったことについても相談に乗れると思います。ぜひ、キャリアについて相談するような感覚でお越しいただければ嬉しいです!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7階
連絡先 ■本社
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7階
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