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共創プランナー

岩崎　裕子

埼玉県出身。キャリア支援に興味を持ち、『株式会社ニコン日総プライム』に転職。小学5年生と2年生を育てるママで、趣味は子供とゲームやカラオケを楽しむこと。家庭と仕事を両立しながら、営業の第一線で活躍中。

前職	住宅・建材・エクステリア業界法人営業
転職後	人材派遣・人材紹介業界法人営業

転職理由と、この会社に決めた理由

前職は、塗装用具のメーカーベンダーで営業をしていました。営業事務で入社しましたが、最初から「営業になりたい」と伝えていて、その想いを汲んでいただいて、数年後に営業にジョブチェンジしたんです。

その企業としては初めての女性営業として試行錯誤しながら、新規商品の企画開発などに携わっていました。その中で、企画することの面白さにハマっていきましたね。また、周りの人のキャリアパスなどを見ているうちに、キャリア支援の仕事にも興味が出てきて…。そんなときに出会ったのが『株式会社ニコン日総プライム』でした。

当社に惹かれた理由は、安定性バツグンの『ニコングループ』でキャリア支援の仕事ができること。そして、フレックスタイム制やリモートワークがあることも、子育てをしていた私にとっては大きな魅力でした。それで転職することに決めたんです。

仕事の感想と、入社してよかった点

入社して2年程が経つ現在は、グループ会社や公益財団法人、金融機関などとコミュニケーションを取りながら、シニア人材の雇用機会を創出するためのプランニングを行なっています。

既存の決まりきったプロジェクトを運用するのではなく、「雇用機会を創出するためには、どんな環境や支援が必要か」「継続的に雇用を生むための仕組みとは？」など、ゼロから考えていくことが可能です。そして実現に向けたプロセスを組み立て、周りと連携して進めていった結果、雇用創出に成功したときの達成感は格別です！シニア社員の方さんからも「本当にありがとう」と言ってもらえるし、とてもやりがいのある仕事だと思いますよ。

現在、当社の事業もクチコミがどんどん広がっており、認知度が高まっているのを感じます。常にニーズは増え続けていますから、今後もアイディアを活かして雇用を生み出すためのプランニングに注力していきたいですね！

中途入社だから分かる社風・カルチャー

東証プライム上場の光学機器メーカー『ニコン』のグループ会社ということで、堅い会社かな？と思っていましたが、様々な個性が協調している組織です。

中途入社のメンバーが多い分、社員1人1人が持っている経験も知識もバラバラ。だからこそ、あらゆる視点からの意見を聞くことができ、自分でも気づいていなかった固定観念を払拭できる機会が多くありました。

また、働きやすい環境が整っている分、女性メンバーが多い組織でもありますね。スムーズに仕事を進めようというヒトばかりなので、自分よがりなもめ事などもなく、みんなが全体意識を持って協力し合っているのが特長。分からないことがあったときも、遠慮なく相談できる雰囲気ですよ。

本当に社内の人間関係や風土が良いので、入社後はすごく仕事がしやすいなと良い意味で驚きました。当社なら、安心して勤続しつつ、仕事もプライベートも大事にできると思いますよ。