- 【事業内容】
- ■人材派遣・人材紹介事業 ■人材シェアリング事業 ■受託・請負事業 ■高年齢者の活躍機会創出 及び 働き続けられる仕組みの構築に関する企画・研究開発・運営・サポート 【許可番号】 労働者派遣事業 派14－303092 有料職業紹介事業 14－ユ－301602
勤務地
特長
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | インサイドセールス◆新部署を開設／年間休日128日／残業月10h以下／フレックス制／リモートワーク有 人材派遣サービスをメインに、当社サービスのインサイドセールスをお任せします。シニア人材の雇用創出を支える社会貢献性の高い仕事です。【具体的な仕事内容】 ■新規顧客へのアプローチ 本社や各営業所の業務支援として、内勤による新規開拓を担当します。データベースから企業リストを作成し、リストに沿って電話によるアプローチを行なっていきましょう。クライアントの業種は様々で、職種は製造業からオフィスワーク、専門職まで多岐にわたります。 ※既存顧客へのアプローチや反響営業も1割ほどあります。 ■その他業務 ・見込み客からの問い合わせ対応 ・提案活動に必要な各種資料作成 ・組織運営業務（進捗管理や実績集計、プロセス整備など） ※労務管理は行ないません。 【当社で働く魅力ポイント】 ★部署の立ち上げメンバーに！ 新設の部署のため、役員とも密接に関わりながら、業務フローや営業スタイルを構築していきます。どんどん意見を出せるため、自身の経験やアイデアを活かすことが可能です。また新部署ができたことで売上増加に直結する見込み。自分の介在価値を感じられる機会が豊富です。 ★ゆくゆくはキャリアアップも！ あなたと一緒に新部署を軌道に乗せたら、部署の人員を増やしていく予定。そのため、マネジメントを担うリーダーのポストも生まれていきます。今、入社すれば昇格チャンスを掴みやすい環境です。定期的に上司と1対1のミーティングを行なうため、業務内外のことはもちろん、キャリアに関する相談も気軽にできます。 ★働きやすさバツグン！ フレックスタイム制のため、勤務時間帯は自分の生活スタイルや都合にあわせて調整OK。また残業も月平均10時間以下、土日祝休みと自分の時間もしっかり取れる環境です。ワークライフバランスも充実できるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
◆インサイドセールスの経験（3年以上を想定） └商材や提案先（法人・個人）は不問。 ※社会人経験10年以上の方、歓迎します！ ＜こんな方は特にピッタリの職場です＞ ◎自分で考え、工夫して行動することが好き ◎顧客や社会に貢献したい ◎安定企業でキャリアアップしていきたい ◎新しい学びやチャレンジを楽しめる |
| 募集背景 | ■新部署を開設！インサイドセールスを初募集します。 当社は、東証プライム上場の『ニコン』と『日総工産』の合弁会社として、シニア人材に特化した総合人材サービス業を手がけています。 これまで当グループのシニア人材の支援を中心に行なってきましたが、今後はグループを超えた支援も手掛けて、事業を拡大していく方針です。 そこで、既存の営業メンバーが提案活動に集中できるよう、新規開拓をメインで手がけるインサイドセールスの部署を新たに作ることにしました。営業経験をお持ちの方を立ち上げメンバーとしてお迎えします！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。※その期間中のみ、雇用形態が契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 新横浜214ビル 3F
★転勤はありません。 ★週2日は、リモートワーク（在宅勤務）となります。 交通
地下鉄ブルーライン、東急電鉄、相模鉄道「新横浜駅」より徒歩3分
JR各線「新横浜駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～14:45 ★残業月10h以下 |
| 給与 |
■月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※残業代を別途、100％支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■積立特別休暇制度 ■リフレッシュ休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1～2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社宅あり ■資格取得支援制度（申請等に応じて、受験料・教材費を会社負担） ■退職金制度 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■副業可 ■定期健康診断（年1回） └希望者は、大腸ガン（40歳以上）なども無料で実施可能 ■ニコン製品の社員割引制度 ■保養施設の優待利用可能 ◎直近1年の定着率は90％以上！長く働ける会社です。 |
| 教育サポート | ■入社時研修 ■eラーニング（約200コンテンツ） ■外部研修（年間2回程） └テーマ例：交渉スキル研修、プレゼンテーション力強化研修など ■内部研修（毎月1回程） └テーマ例：他営業所メンバーとのロープレ、ディベートなど |
| 会社名 | 株式会社ニコン日総プライム |
|---|---|
| 創業 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 吉田 雅彦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1365名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 56億1394万円（2024年3月期実績） 49億2039万円（2023年3月期実績） 44億5089万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣・人材紹介事業 ■人材シェアリング事業 ■受託・請負事業 ■高年齢者の活躍機会創出 及び 働き続けられる仕組みの構築に関する企画・研究開発・運営・サポート 【許可番号】 労働者派遣事業 派14－303092 有料職業紹介事業 14－ユ－301602 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 新横浜214ビル3F ■新横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜２-14-２新横浜214ビル8F ■栃木営業所／栃木県大田原市実取766-115 ■仙台営業所／宮城県名取市田高字原277(株)仙台ニコン内 |
| 株主 | 日総工産株式会社51％ 株式会社ニコン（東証プライム市場7731）49％ |
| 企業ホームページ | https://www.n-prime.co.jp/ |
株式会社ニコン日総プライムのインサイドセールス◆新部署を開設／年間休日128日／残業月10h以下／フレックス制／リモートワーク有（1299158）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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