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インサイドセールス◆新部署を開設/年間休日128日/残業月10h以下/フレックス制/リモートワーク有
株式会社ニコン日総プライム
株式会社ニコン日総プライム
募集職種
インサイドセールス◆新部署を開設/年間休日128日/残業月10h以下/フレックス制/リモートワーク有
転職者インタビュー詳細

安定感と自由度を感じながら、
自分の手で組織を作っていけます!

営業担当
土屋 あかり

東京都出身。保険会社の営業管理、広告営業を経て、『株式会社ニコン日総プライム』に入社した。韓国カルチャーが好きで、休日はショッピングを楽しむ他、韓国旅行をしたり、韓国アイドルの動画を見たりと趣味を満喫している。
※今回募集の新設部署の社員ではなく、既存の営業社員へのインタビューとなります。

前職
広告・PR・SP・イベント業界
法人営業
転職後
人材派遣・人材紹介業界
インサイドセールス

転職理由と、この会社に決めた理由

新卒入社で保険会社の営業管理になり、2社目で雑誌の広告営業をしていました。2社目は従業員5名の小さな会社でしたので、経営を安定させるためにとニーズよりも利益を重視した提案を求められていたんです。残業も多く、将来性にも不安があったので、「今度は安定した会社でニーズに寄り添った提案がしたい」と転職を決意しました。

これまでキャリア選びには悩んできたので、次第に「自分も困っている方のキャリア支援ができたら」と人材業界に興味が湧いてきて…。そんなとき、今の会社の求人を見かけたんです。

一番惹かれたのは、「働き続けられる社会を創造する」という企業理念です。また、ニーズに寄り添って提案できる営業スタイルにも魅力を感じましたね。

選考の中では、これまでの経験に寄り添って私の不安を払拭してくれたり、カジュアル面談で先輩社員の方にお話を聞けたりして、迷いも悩みもゼロで入社することができました。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
入社当初は、営業メンバーが私1人だったんです。だから前職の経験を活かしつつ、仕事の進め方を自分で考え、上長に確認を取って進めていきました。大変さもありましたが、自分の意見がどんどん反映されるし、柔軟に取り組める点はとても良かったなと思います。

また、仕事をする上で印象的だったのは、ビジョンが形骸化せず現場に根付いていることです。当社には「働く意欲のある誰もが、社会環境の変化に適応し、働き続けられるようになる社会プラットフォームを創造する」というビジョンがあるのですが、普段の仕事でも社員同士がこの意識をしっかり共有しています。社員みんなが同じ方向を見ているので仕事がしやすいですよ。

おかげで、さまざまな経験や知識を培うことができ、自分が望む専門資格も取ることができました!前職まではキャリアに悩んでいましたが、現在は目指したキャリアを叶えている実感が持てています。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

「良いヒト達と働けているなぁ」と感じることが多いですね。前職までは利益至上主義で殺伐とした雰囲気でしたが、当社は穏やかそのもの。仕事が落ち着いているときには雑談を楽しんだり、お昼休みには共有スペースで一緒に食事をしたり。その他には1人でゆったり過ごす人もいて、それぞれのペースを大事にできています。

また、立ち上げ間もない組織のため、柔軟性もバツグン。「こんなこと言っちゃダメかな?」なんて遠慮はまったくいりません。どんどん意見を出せるから、自分たちの手で組織を作っていける実感が持てますよ。頼れる仲間がたくさんいますし、やりたいことや自己成長も実現できる環境です。

そうしたベンチャー的な風土がある反面、大手グループの安定性もあるのが当社の魅力。まさに“良いとこどり”です(笑)。安心して働きながら、社会貢献や他者貢献をしたい方には自信を持ってオススメできる職場ですね。ぜひ応募してみてください!
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