貸会議室の運営スタッフ◆未経験者採用/月給25万円~/上場企業×安定基盤/テレビCM放送中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/11 - 2024/08/21)
貸会議室の運営スタッフ◆未経験者採用/月給25万円~/上場企業×安定基盤/テレビCM放送中
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間上場企業
徹底した『顧客満足』のその先に新たなジブンを掴み取ろう!
昨今相次ぐ社会情勢の変化により、催事の在り方にも変化が。注目を集めているのが「貸会議室」でのイベント開催。企業の一大イベントを魅力的にプロデュースするのが運営スタッフです。
☆未経験から活躍できる&意見が尊重される!
現場スタッフのフォローやより良いおもてなしを手掛けます。業務のハードルは高くなく、OJTでイチから学べるので心配ナシ。独自のビジネスモデルに伸びしろがあるからこそ、新鮮なアイデアを柔軟に取り入れています。
☆メンバー育成や管理職など、新しいステップを歩める!
新規出店を進め、全国約240施設運営と、業界内で圧倒的なシェアを誇ります。そのため、キャリアアップの機会も豊富。コアメンバーとして活躍できるやりがいがあります。あなたには、メンバー育成や管理職、新店舗の責任者など、将来の展望を伺い実現まで手厚くサポートします。
業界の草分け的存在である当社。直近も過去最高の営業利益を生み出しています。顧客満足向上を担う運営スタッフは、さらなる拡大を左右する立場。有数の成長環境が、ここにあります。
募集要項
仕事内容 |
貸会議室の運営スタッフ◆未経験者採用/月給25万円~/上場企業×安定基盤/テレビCM放送中 貸会議室を利用されるお客様に対し、用途のヒアリングや各種設備の提案などを行ないます。ときに企業の一大イベントもプロデュース。入社後は先輩に同行して業務を教わるので、未経験でも始められます!
<業界のリーディングカンパニー> 東京駅や品川駅など、全国各地の主要都市で、駅チカ物件を多数管理。業界屈指の知名度に加え、大小さまざまな会議室と豊富な設備を取り揃えていることで、年間約3万社から利用されています。
<ときにはドラマ撮影の楽屋にも> 利用用途の多くは、内定式や入社式、株主総会などの催事。ときにはドラマの撮影やテレビ特番の楽屋、展示会といった場面でも利用されることがあります。
<具体的にお任せすること> ■予約受付 社内システムで案件を割り振り。大枠の用途や準備物の内容、利用人数などが共有されます。
■打ち合わせ・提案 ご予約のお客様にアポイントを取り打ち合わせ。ヒアリング項目に沿い、部屋の大きさ、軽食・音響・プロジェクターの利用有無等を確認します。
当日の催事内容をヒアリングし、「お昼を挟むならケータリングも必要ですね」「上層部の方もいらっしゃるなら、軽食は少し豪華にしますか」など、満足度向上につながる提案を行ないましょう。
■会場準備・当日運営 机や椅子の設置、機材のセットなどの指示書を作成。アルバイトスタッフが実際の設営を行ないます。進捗は社内システムで確認。当日は会場案内や受付などを行ないます。後日、請求書発行・入金確認を行ないます。
■アフターフォロー 自身の担当顧客の利用履歴を踏まえて、再度の利用をご提案します。
※イベントは、3ヶ月前から動くものもあれば、1~2週間前のものなど案件によって様々。大きな会場であれば1000人単位の来場者があり、運営スタッフ6~7名、アルバイト数十名で対応します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■社会人経験があり基本的なPCスキル(Word/Excel入力操作)をお持ちの方
※サービス・接客・営業など顧客とのコミュニケーション経験がある方は尚歓迎。 ※ホテル・アパレル・ブライダルなどの店長・SV経験が活かせます。前職の経験を活かしてキャリアアップできます。
【こんな想いのある方、歓迎します!】 ・『正直難しそうだけど、新しいことやってみたい』 ・『これからの自分を変えていきたい』……など しっかりとした志望動機はなくても大丈夫です。 専門的な知識は必要なく、コミュニケーション力がそのまま武器になります。
☆意欲重視の採用です!これまでの経験やスキルは問いません。 ☆これまでの職歴は一切問いません!
【採用担当より】 未経験の方も大いに歓迎。ゼロから育成したいと考えていますので経験はなくても意欲があり仕事で成長したいという方をお待ちしています。
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募集背景 |
〈組織強化のため積極採用!!〉 企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年に設立した当社。企業が保有する遊休不動産を活用した貸会議室事業を中心に展開しています。現在、貸会議室は国内2146室。お取引先実績企業も10万社を超え、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長してきました。
また、料飲・ケータリング事業、ホテル&リゾート事業、イベントプロデュース事業、コールセンター・BPO事業などの会議に付随する周辺サービスにも取り組み、創業以来過去最高の営業利益を達成。さらなる顧客満足度の向上を目指すため、今回新たなスタッフを10名以上増員し、体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
◎希望考慮 東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・金沢・札幌・帯広・仙台・広島・京都・鹿児島・愛媛
【首都圏エリア】 ◆TKP市ヶ谷CC ◆TKP品川CC ◆TKP東京駅CC ◆TKPGCP東京駅日本橋 ◆TKP秋葉原CC ◆TKP赤坂CC ◆TKP新橋CC ◆TKP新宿CC ◆TKP新横浜CC ◆TKPGCPみなとみらい ◆TKPGCP 横浜西口 ◆TKP大宮駅西口CC
【東海・近畿】 ◆TKP名鉄名古屋駅CC ◆TKPGC大阪梅田 ◆TKPGC京都タワーホテル ◆TKPGCP金沢駅西口
【九州】 ◆TKP博多駅前シティセンター ◆TKPGC鹿児島中央
【北海道・東北】 ◆TKPGC札幌駅前 ◆TKPGC帯広駅前 ◆TKPGCP仙台西口
【中国】 ◆TKPGCP広島駅前大橋 ◆TKP広島本通駅前CC
▼上記施設略称 CC:カンファレンスセンター GC:ガーデンシティ GCP:ガーデンシティPREMIUM
交通
施設によって異なります。 ※駅から徒歩5分以内の勤務地がほとんどです。
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(8:00~22:00/1日平均実働8時間)
<シフト例> 8:00~17:00、10:00~19:00、13:00~22:00など
◎残業月平均15時間以下! 3月~6月は入社式や研修、10月は内定式、1・2月は大学入試などが続きますが、GWや8月の閑散期はたっぷり休めます! |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回(昨年度2~4ヶ月分)+各種手当 ※月給は配属エリア・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当30時間分(4万3707円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
380万円/入社2年(27歳) 450万円/入社4年(30歳) 600万円/入社6年(35歳)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■シフト制(月9日休み)※2月のみ8日休み ■有給休暇(入社半年経過後10日間付与)※積立有給休暇制度あり ■季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 <働き方は柔軟!> 他の社員との兼ね合いもありますが、希望休も可能です。また、変形労働時間制を採用しているため、柔軟な働き方が可能。 前日に残業したから、今日は業務に合わせて遅く出社しよう」など、私生活も大切にできる環境ですよ! |
福利厚生・待遇 |
<手当> 通勤手当:月上限4万円まで 住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) 出張手当 資格手当(※諸条件あり)
<転勤時手当> 社宅 単身赴任手当 転勤時家賃補助 帰省手当
<社員割引> 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引(※諸条件あり)
<住宅> 賃貸仲介手数料割引
<生活支援・自己啓発> 資格取得支援/受験料補助(※諸条件あり) スーツ購入割引 ブライダル割引 英会話割引プラン 住宅ローン特別金利プラン 生命保険証券診断
<健康・医療> 健康診断 健康診断のオプション費用補助 ストレスチェック インフルエンザ予防接種の補助 ハラスメント・健康相談窓口の設置
<財産形成> 持株会制度 ストックオプション制度 財形貯蓄制度
<子育て支援> 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 くるみん認定
<慶弔見舞金> 結婚祝い金 従業員・配偶者の出産祝い金
<社会保険> 雇用保険 健康保険 介護保険 労災保険 厚生年金保険 |
入社後の流れ |
入社後はOJTで業務について学んでいきます。まずは先輩に同行し、お客様との打ち合わせや提案のコツ、当日までの準備の流れを覚えましょう。自身でのスケジュール管理や指示書の作成ができるようになれば、入社3ヶ月程度で独り立ちが可能。お客様との調整・やり取りといった事務的なスキルから、課題を見つけて提案する営業的なスキルまで、幅広く身につけられる環境です!
【ワークライフバランスを実現!】 法人顧客が主たるターゲットのため平日が業務の中心。平日のお店が空いている時に出かけたり土日に友人と会えるなど、平日と土日のどちらも休みが取れるため、仕事もプライベートも充実できます。 |
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