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「株式会社スリーエーコンサルティング/営業事務(未経験歓迎)◆福利厚生充実!/年休121日/有休取得率100%/週3~4日リモートワーク」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です!

営業事務(未経験歓迎)◆福利厚生充実!/年休121日/有休取得率100%/週3~4日リモートワーク
株式会社スリーエーコンサルティング
プロ取材
大阪本社にいる採用担当の方に取材。リモートワークでありながら社員の成長をサポートする体制も整っており、入社後は教育担当の先輩のもとで着実にスキルを身につけられる安心の環境だと感じました。
エン転職 取材担当者
藤田
取材担当者-藤田
株式会社スリーエーコンサルティングNEW
掲載期間24/07/1824/09/11

営業事務(未経験歓迎)◆福利厚生充実!/年休121日/有休取得率100%/週3~4日リモートワーク

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
営業事務(未経験歓迎)◆福利厚生充実!/年休121日/有休取得率100%/週3~4日リモートワークイメージ1
社員のニーズにマッチした福利厚生の実現を目指しユニークな制度を導入。有休取得率に加え育休からの復帰率も100%と長く働ける安心の環境です。
『仕事』も『プライベート』も、心から大切にしたい人へ。
働きやすい環境もやりがいも、両方手にできたら充実の日々が叶うと思いませんか。

当社も、メリハリをつけて働くからこそ成果が出ると考えています。そのためには、プライベートの充実が欠かせません。そこで、社員にとって本当に働きやすい環境をつくりたいという想いで様々な制度を整えています。

例えば、『ママサポ休暇』『ベビ誕休暇』といった出産・育児支援に関わる諸制度や『スタつく』『ブメシ制度』『部門ワーケーション』といったユニークな制度を多数導入してきています。

また、他にも1年でやりたいことを100個リストアップし、1つ達成毎に300円会社から支給されるという『100リスト』という制度もあり自分のやりたいことも実現できます!さらに、当社の有給休暇取得率は『100%』です。公休と併せて1週間の連休を取得する社員もいるほど、誰もが気兼ねなく休める社風です。

こうした安定の環境に加え、リモートワークにも積極的で週3~4日は在宅勤務が可能。自分の頑張りが貢献実感につながる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。

募集要項

仕事内容
営業事務(未経験歓迎)◆福利厚生充実!/年休121日/有休取得率100%/週3~4日リモートワーク
『ISOマーク』や『プライバシーマーク』などの取得・運用をサポートする弊社で、問い合わせ企業に対して電話による商談日程のご案内や、営業サポートをお任せします。

【具体的には…】
▼電話対応
広告等を見て興味を持ってお問い合わせをいただいた企業に、サービス内容をご案内。興味をもっていただいたお客様には、営業担当のスケジュールを確認しながら商談日を調整します。
★これまでにご連絡やご利用をいただいていた企業にも架電をし、状況の確認をしていただきます。1日あたりの架電数は20件前後。トークスクリプトも用意しているので安心です!

▼営業サポート
■お問い合わせ対応
お問い合わせを頂いた企業にお送りする見積もりの作成等、フォーマットに沿って作成するため未経験の方も安心です。

▼その他業務:資料作成
毎日の数字報告や課題の共有会を週に1回実施しています。

【入社後の流れ】
スキルシートに合わせて、ビジネスマナーやタイピング練習から始まり、実際の業務も少しずつ覚えていただきます。

★ブラザー・シスター制度を採用
先輩のもとで、基本的な業務から覚えていきましょう。必ず直属の上司が1名つくので、わからないことがあればすぐに相談でき、スムーズに慣れていくことができます。

《仕事のポイント》
★成長を実感できます!
お客様へのアプローチを通じて、自分が売上アップのきっかけとなって働いている貢献実感が得られます!また、どうすればもっとお客様とスムーズに商談日程のお話ができるか等、トークスキル向上や、数字から課題をあぶり出し解決策を考案する課題解決力も身につきます。慣れるまでは上司からしっかりアドバイスさせていただくので、安心してくださいね^^
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

《職種・業種・第二新卒、社会人未経歓迎!》
■四大卒以上の方
■電話対応のご経験がある方(アルバイトの経験可)
募集背景 当社は、企業の信頼性向上に寄与する『ISOマーク』や『プライバシーマーク』などの認証取得や運用のサポート、および取得に向けたコンサルティングを数多く手がけてきました。

着実に実績を積み重ねながら業績が向上する中で、顧客対応を担うコンサルタントが増加中。バックオフィスの体制強化が急務の今、新たに営業事務を担う仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与は、月給22万円となります。
※上記給与には固定残業代(月29時間分・4万499円 ※超過分は別途支給)を含みます。
勤務地・交通
《リモートワーク中心のため、出社は週1~2日です》
■東京支社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
※転勤はありません。
交通
各線「新宿駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。
給与 月給24万円+各種手当+賞与年2回
※上記給与には、固定残業代(月43時間分・6万163円)を含みます。
※試用期間中の給与は、月給22万円(固定残業代/月29時間分・4万499円を含む)
※固定残業代を超過した場合は追加支給。
年収例
320万円/23歳(入社1年)
400万円/28歳(入社5年)
600万円/33歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■Eからだ休暇(健康診断で再検査が必要な場合、検査のために休暇を取得可能)
■産前産後休暇(取得復帰実績あり)★100%取得!
■ママサポ休暇(妊娠中の検診のために休暇を取得可能)
■育児休暇(取得復帰実績あり)★男性の取得実績あり!
■ベビ誕休暇(男性社員が出産の立会いから2日間休暇を取得可能)
■ファミケア休暇(子供が体調不良の際に看護を目的として休暇を取得可能/小学校入学前のお子さん対象)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(1月/給与テーブルに従い昇給)
■賞与:年2回(9月、3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費月2万円まで支給
■資格手当(個人情報保護士)
■役職手当
■家賃補助(東京:3万円/月)
■配偶者手当(月1万円)
■出産・育児支援制度(出産時に2万円を支給)
■子供手当(1人につき月1万円)
■各種祝い金、慶弔金
■時間外手当全額支給

<教育&キャリア>
■社内各種教育制度
■スタつく(受けたい研修を提案可能)
■キャリチャレ(希望部署の職場体験や異動願いが可能)
■New Arrow(新規事業の立ち上げを支援)
■カムバック制度
■副業可

<働きやすさアップ>
■私服勤務可
■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
■事務所内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■JOYFIT法人会員
■定期健康診断
■表彰制度
■ブメシ制度
■部門ワーケーション制度
■イベント支援制度
■親孝行制度
福利厚生 当社では社員が長くキャリアを重ねられるように、社員の声を反映して働きやすい環境を整えています。

【目安箱】
自由に意見でき、その内容は役員が必ず1つずつ確認。すぐに役員から「目安箱を見たのだけれど、もっと具体的に聞かせてほしい」と相談されることも。

【ふくつく】
有志のメンバーでプロジェクトチームを構成し、働きやすい環境づくりのために「こんな福利厚生はどう?」「これ作りたい!」と意見交換。役員に提案し、実際に導入された制度も複数。
配属部署について 東京支社内の同部署で活躍するメンバーは40代男性1名20代が中心の4名が活躍しています!ほとんどの方が中途入社のため、新たに入社される方もなじみやすい環境です!

★雰囲気も良好です!
社内は部署の垣根を超えてコミュニケーションをとれるような親しみやすい雰囲気。特に同部署のメンバーとはプライベートでご飯に行くなど、関係は良好です。
転職・求人情報イメージ1
自社サービスを利用いただくためのアプローチと営業サポートを通じて、売上アップとスムーズな社内運営を支えていく実感を得られます。
転職・求人情報イメージ2
入社後は3ヶ月かけて研修を行ないます。教育担当の先輩のもとで少しずつ仕事のポイントを覚えられるので、未経験の方も安心してスタートできます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取得までに時間も労力も必要なISO・プライバシーマーク・ISMSの認証取得やコンサルティングにより、支援してきた同社。取得へのハードルが高い各種認証の取得に要する顧客の工数をゼロに近づけ、本来の業務に注力できるよう手厚くサポートしています。

そんな同社では、自社で働く社員へのサポートが手厚いことも特徴です。社員のニーズにマッチした休日・休暇・福利厚生に関連した各種制度の導入をはじめ、リモートワークではオンラインミーティングにて名前にフリガナを入れることをルール化したり、名札の着用を必須にしたりと、円滑なコミュニケーションを実現するための工夫も欠かしません。

チームワーク支援や子育て支援など、長く働ける環境を整えている同社。顧客・社員をともに大切にする姿勢のもとで、安心してキャリアを築いていけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■貢献している実感を得られる
顧客へのアプローチを日々担うポジションのため「売り上げをつくる」存在となります。電話だけのコミュニケーションが主となるため難しい部分もありますが、だからこそチーム内で切磋琢磨して電話対応の技術を高めているとか。難易度の高い案件の事例をチームで共有する時間を設けて相談し、アドバイスを送り合うなどメンバー全体で成長を目指している環境です。

時には顧客やコンサルタントから「スピーディな対応、助かります」など、感謝の声をいただくこともあるとのこと。社内外への貢献や成長実感を胸に、モチベーションを高めながら仕事に向き合えます。
厳しさ■臨機応変な対応が求められる
顧客とコンサルタントの商談日時、1週間以内に設定をしますが、時には急遽日時が変更となる場合も。その際には柔軟に再調整を行なう必要があります。また、アプローチの際には「前は検討していたけれど、今は状況が変わった」など、断られる場合も。落ち込みたくなる気持ちを切り替えながら、次のお客様にアプローチをとる姿勢が不可欠です。臨機応変に対応する姿勢がなければ、仕事が進まなくなってしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手のニーズをキャッチできる方
アプローチの際には、限られた時間の中で顧客のニーズを把握する姿勢が欠かせません。通話の内容からニーズをくみ取り案内したり、質問に答えたりと相手とのキャッチボールができる方に向いています。
向いていない人△マイペースに仕事を進めたい方
“超即行動”を行動指針の1つに掲げている同社。正確かつスピーディな対応を重視しているため、業務を1つひとつ時間をかけて進めていきたい方にはフィットしないかもしれません。

会社概要株式会社スリーエーコンサルティング

設立 1999年
代表者 代表取締役社長 竹嶋 寛人
資本金 1000万円
従業員数 227名(2024年7月現在)
売上高 17億5463万円(2023年12月期実績)
15億3554万円(2022年12月期実績)
13億2770万円(2021年12月期実績)
事業内容 ■ISO/Pマーク/ISMS認証取得・運用更新コンサルティング認証パートナー
「御社のISO/Pマーク/ISMSにかかる社内工数を限りなくゼロに近づけ、担当者の方が本業に集中できる」をコンセプトにサービスを展開。新規認証・運用更新のための面倒な作業を全面サポートしています。

★当社ホームページの採用情報もぜひご覧ください★
ホームページより「採用情報」をクリック!または下記URLをコピーして検索してください!
https://www.3a-c.co.jp/recruit/
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー21F
■東京支社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28階
主要取引先 2024年7月現在、3499社の企業様をサポート中
※1999年7月15日の創業以来、毎月約30~40社と新規契約を結んでいます。
企業ホームページ https://www.3a-c.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書による書類選考
STEP2
適性検査(Webで実施)
STEP3
面接(Webで実施)
STEP4
内定!
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※面接日時や入社時期については柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。

◎面接時はスーツ・私服のどちらでもOKです。肩肘張らず、リラックスしてお話ししましょう。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 面接はオンラインで実施します。
連絡先 <大阪本社>
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー21階
担当採用担当
TEL0120-068-268/06-4400-8882
個人名の表記について
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