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ITエンジニア(未経験歓迎)◆3ヶ月の手厚い研修/月給24万円以上/年休123日/土日祝休み
groxi株式会社
プロ取材
本社にて採用担当の方に取材しました。未経験からエンジニアを目指すことができるのは、研修の手厚さはもちろん、社員の個性や適性を受け止め大切に育てる社風が根付いているから。安心して飛び込める環境ですよ!
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
groxi株式会社NEW
掲載期間24/07/1824/08/28

ITエンジニア(未経験歓迎)◆3ヶ月の手厚い研修/月給24万円以上/年休123日/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア(未経験歓迎)◆3ヶ月の手厚い研修/月給24万円以上/年休123日/土日祝休みイメージ1
IT業界に通じた現役エンジニア講師が、一人前に育てます!教育にかける情熱は当社の魅力の一つ。あなたの挑戦をしっかりとサポートします!
成功のカギは充実の教育体制。
一生食うに困らないITスキルをキミに!
★育成実績200名以上の研修でイチから学ぶ!
「IT業界の知識が全くない…」という方もご安心ください。入社後は3ヶ月間の研修で基礎からレクチャー!現役ITエンジニアの講師が、実践的なスキルを伝授します。座学や実技、テストを通して知識を確実に習得。さらに、30講座以上のe-Learningも導入しているので、配属後も継続的に学べます。

★あなたに合うエンジニアの道が見つかる!
インフラから開発まで幅広く学ぶため、今は自分に何が合うか分からなくても大丈夫。あなたがどのジャンルのエンジニア向きなのか、一緒に適性を探りましょう!さらに、資格取得のサポート体制も整っているので、着実にステップアップできます。

★安定性抜群の環境でプライベートも充実!
当社はエレコムグループのため、福利厚生や各種手当が豊富。休みは土日祝の完全週休2日制で、年間休日は123日とたっぷり!残業も月平均15時間程と少なく、有給も取りやすいので自分の時間も大切にできます。

エンジニアを目指すなら、成長できる当社でスタートしませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆3ヶ月の手厚い研修/月給24万円以上/年休123日/土日祝休み
3ヶ月の入社研修後、ITインフラの案件を中心に、業務系システム開発など様々なプロジェクトに参画します。設計構築・導入・ 運用~保守まで一気通貫で対応します。

ゆくゆくはPM・PLとして、企画・要件定義などの上流工程からプロジェクトにも挑戦可能。ひとり立ち後は、案件にもよりますが、週2回程度のリモートワークを活用することもできます。

\groxiならではの魅力/
システム開発やITソリューションは、ハードの知識やプログラミング技術が重要と思われがちですが、groxiは仕組みを創り上げる「エンジニア=人」こそが最重要だと考えています。だからこそ、スキルアップとさらなる成長のために、最適なプロジェクトへ責任を持ってアサインします。

研修は、平均2~5名の同期と一緒に受講予定で、少人数のためフォローしやすいことが特長です。また、配属後一人ぼっちにならないよう、プロジェクトは平均3名のチームで参画。先輩がサポートしやすい距離で、一緒にプロジェクトを推進します。

<実績>
■無線LAN環境構築/ Wi-Fi環境のセキュリティ強化
■クラウド基盤構築
■リモートアクセス環境構築
■Microsoft365導入支援
■データ集計&レポート作成自動化システム
■業務の現状分析/可視化/分析/レポーティング
■部内コミュニケーション活性化アプリ作成

<その他プロジェクト例>
■某音楽フェスティバル会場での無線LAN構築
■新設の商業施設の無線LAN構築
■ホテル、企業、学校等の無線LAN構築
■官公庁内、学校、企業のヘルプデスク

\豊富な資格手当/
■ITパスポート(1,000円/月)
■基本情報技術者(10,000円/月)
■応用情報技術者(10,000円/月)
■LinuCLv1(5,000円/月) など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\エンジニアで飯を食う!そんなやる気マンマンの方を全力バックアップ!/

完全ゼロからキャリアを築きたい方、ウェルカム!
現役エンジニアが時流に合わせた研修カリキュラムをもとに、一人ひとりの適性に合わせた課題に取り組みます。もちろん基礎~応用までみっちり網羅!型にはまらない「活きた学び」を通し、自分の強みを伸ばせます。

【優遇します◎】
・社会人経験3年以上の方

【以下に当てはまる方歓迎です!】
□IT業界で市場価値の高いスキルを身につけたい方
□一つのことをとことん追求できる方
□作業効率や段取りを考えるのが好きな方
□裁量の大きな環境を求める方

先輩エンジニアのほとんどが未経験からのスタート。寿司職人、秘書、自衛官、美容師、スポーツインストラクターなど、前職ではIT業界と縁もゆかりもなかった先輩たちが、今ではバリバリ活躍しています!積極的に学びたいという方からのチャレンジをお待ちしています!
募集背景 <事業拡大・業績好調!10名以上の積極採用です >
ネットワークやサーバーのコンサルティングをはじめ、設計・構築・運用・保守といったITインフラ領域をメインに事業を展開している当社。日々進歩するIT業界の中において、時代のトレンドを常に先読み。決して型にはまらない自由さ・フットワークの軽さを武器に、基幹システムや業務システムの設計・開発のほか自社サービス開発、さらにはDX事業にも積極的に取り組み、着実に事業領域を拡大しています。

そこで今回、組織の体制強化に伴い、新たな仲間を10名以上募集することになりました。「未経験だけどエンジニアになりたい」そんなあなたをお待ちしています!
雇用形態
正社員

※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし)
勤務地・交通
【転勤なし/リモートワーク案件あり】
・東京本社(中央区日本橋堀留町)
・東京を中心とする首都圏(1都3県)のプロジェクト先
上記のいずれかに配属となります。


<本社>
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階

※プロジェクトによりますが、ひとり立ち後は週2回程度リモートも可能です。
※配属先は希望を考慮して決定します。
交通
<本社>
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間)
※配属先のプロジェクトにより異なります。

★残業は月平均15時間程と少なめ。ムダな残業はできるだけなくし、メリハリある働き方が浸透しています。
★業務の進め方は個々の裁量にお任せ。始業時間も調整可能で、多くの社員が9時半や10時にスタートしています。
給与 月給24万円~40万円+各種手当+賞与
※年齢・経験・前職での給与などを考慮して決定します。
※残業は時間外手当を1分単位で100%支給します。
年収例
■300万円(入社1年目/初級エンジニア/23歳)
■600万円(入社5年目/中級エンジニア/30歳)
休日休暇 \年間休日123日/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社日に付与されます)
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■子の看護休暇

<有給は入社日に付与!>
「新入社員だから休みにくい」なんてことは一切なし!どんどん使ってOK!な社風です。アイドルの推し活など趣味に没頭する社員や、家族との時間を大切にする社員も。もちろん有給の理由は聞きませんし、完全自由♪

<5日以上の連続休暇も取得可能!>
夏季休暇などの長期休暇に合わせて、1週間程度休みを取得する方もいます。
※配属先のプロジェクトによる
福利厚生・待遇 <賞与・昇給>
■年1回(6月)
■年1回(4月)

<福利厚生>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■時短勤務制度(実績あり)
■家賃補助制度(当社規定あり)
■礼金補助制度(当社規定あり)
■各種研修制度
■レジャー支援(割引価格での施設利用や補助金支給など)
■サークル活動支援(フットサル、ゴルフ、釣り、テニスなど)
■保養所利用
■定期健康診断
■健康サポート(歯科検診、傷病手当金制度、高額療養費還元制度など)
■親会社の持株制度
■社員親睦会
■アニバーサリー制度(勤続年数3・5・10・15・20年の節目で報奨金+有給付与)
■ドレスコードフリー
■オフィス内禁煙・分煙(勤務先による)

<諸手当>
■残業手当(1分単位で100%支給)
■役職手当
■等級手当
■子ども手当(18歳未満のお子様一人につき月4,000円)
■夜勤手当
■資格手当(取得に対して支給/対象資格は50種類以上)
先輩の声 ◆吉田地麻呂さん/29歳・入社7ヶ月
公務員を退職後、フリーランスで動画制作をしていましたが、明確なスキルを身につけたいと思い、エンジニアに挑戦しようと決意しました。面接で雰囲気の良さを感じたことが決め手でしたが、入社後もギャップはなく優しい先輩ばかりだと感じています。

研修では専門用語もイチから教えもらえ、案件に参画するまで手厚くサポートしてくれます。ある程度スキルが身についてくれば、フレックスのように働けますし、入社後すぐに有休が使えるなど、社員思いの体制が整っていると思います。

今の目標はひとり立ちすること。いつか後輩に教えられるいい先輩になりたいと思っています!
努力を見える化し、正しく評価します! 当社は一般社団法人iCD協会の審査において、6段階認証のうち最高レベル「Gold ★★★(TripleStar)」認証を取得。最高レベル認証企業4社のうちの1社となっています(2022年4月1日現在)。iCDを活用した人事評価制度を2019年より導入することで、全社員のスキルを可視化し公正で明確な評価項目を策定。社員1人ひとりの努力や成果がきちんと目に見える形で評価し、給与に還元しています。

<iCD(コンピテンシ ディクショナリ)とは?>
IT人材育成を目的とし、企業や個人が成長していくために必要な能力やスキルを体系化した指標。
転職・求人情報イメージ1
未経験入社の先輩社員も第一線でエンジニアとして活躍中。研修は少人数制で同期と一緒に受講できるので、それぞれの理解度に合った学習ができます!
転職・求人情報イメージ2
福利厚生や各種手当、休暇制度もしっかり整備。始業時間も業務に合わせて変更できます。長く働きやすい環境も「居心地のよさ」のポイントです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

年齢・社歴・役職などは一切関係なく、フランクな職場環境が特徴の同社。スキルアップに励める環境が整っています。

「お客様が抱える課題をすべて解決する」というモットーを大切に、インフラ・DX・開発と一貫して引き受けているそう。その結果、なんと新規営業はほぼゼロ!紹介を中心に、顧客と厚い信頼関係を築けているのだとか。

とことん寄り添う姿勢は社員に対しても同様で、改善要望など社員の声を積極的に聞いているそう。また、仕事で分からないことや悩んだ時は、すぐ相談に乗ってくれる先輩ばかりとのこと。管理職の個室もないほどフラットでオープンな社風もあいまって、誰もが口を揃えて「ハンパなく居心地がいい」という姿が印象的でした。

一方で、エンジニア教育には決して手を緩めないスタンス。仲は良いけれど決して馴れ合いではない。そんな絶妙な距離感と緊張感だからこそ、エンジニアの道を邁進していけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎やってみたい案件に、即アサイン!
自律・自発を重んじる同社では、やりたいことに自ら手をあげる人にどんどんチャンスが巡ってきます。中には入社3ヶ月の研修中に社内自動受付システムの開発を任された方や、先輩社員の出張に同行した方もいるのだとか!たとえ未経験でも、失敗を恐れず前のめりに成長を求める方をしっかり後押ししてくれるのが魅力ポイントです。

◎自身の市場価値を高められる
デジタル化やDX推進が叫ばれる世の中において、今やITエンジニアは社会に必要不可欠な存在です。イチからIT業界の知識とスキルを身に付け、ゆくゆくはインフラ領域やDX案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。そのため、スキルを磨きながら自らの市場価値を高めることができるそう。初めは先輩のサポートという形で案件に参画しますが、徐々に出来る範囲が広がっていくので、自信の成長も実感できるでしょう。
厳しさ▲自発的に学ぶマインドが必要
エンジニアとしてのキャリアをスタートするなら、自ら律する厳しさも時には必要です。もちろん手厚いサポートはあるものの、教えられるまで指示を待ってしまう受け身な姿勢だったり、分からないことを放置してしまったりすると、成長スピードも遅くなってしまう傾向にあるそう。現状に甘んじず積極的に学び、スキルアップに貪欲な姿勢であれば、活躍も間違いないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心旺盛で失敗を恐れない方
一人ひとりのチャレンジ精神を大切にし、「失敗しないことよりも挑戦することを良し」とする風土です。もちろん何でも挑戦していいというわけではなく、どうすれば成功できるのかを考え、実現できる可能性が少しでもあればサポートしてくれます。失敗を恐れずチャレンジ精神を持って、前向きに取り組める方はピッタリでしょう。
向いていない人▲受身な姿勢の方
エンジニア未経験者であれば、分からないことがあるのは当たり前。困ったことや不明点があれば、自ら積極的に質問することが大切です。「待っていれば誰かが助けてくれる」といった受け身な姿勢の方や、自分だけで解決しようと抱え込んでしまう方は、成長に時間がかかってしまうでしょう。

会社概要groxi株式会社

設立 1990年
代表者 代表取締役社長 石見 浩一
資本金 6000万円
従業員数 201名(2023年4月現在)
事業内容 ■インターネット・社内システムなどの基盤となるITインフラ領域全般に関するシステムインテグレーション
■ITマネジメントサービス
【許認可】
・ISO27001(ISMS) JVAC-IM0033
・一般労働者派遣事業 派 13-010581
・有料職業紹介事業 13-ユ010387
・建設業許可(般-26) 第141620号
・古物商許可 東京都公安委員会 第301041706745号
事業所 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階
関連会社 エレコム株式会社(東証プライム上場)
主要取引先 <官公庁>
・国土交通省
・農林水産省
・立川市
<民間>
・NECグループ
・富士通グループ
・KDDIグループ
・ソフトバンクグループ
・伊藤忠グループ
・三井住友建設
・沖電気グループ
・兼松グループ
・TBSグロウディア
・学校法人桐丘学園
・学校法人水野学園
・芝浦工業大学柏中学高等学校
・アンリミテッド
・コンデナスト・ジャパン
・ニッセイコム
・ユニアデックス
・日信ITフィールドサービス
・クレスコ・デジタルテクノロジーズ
・デル・テクノロジーズ
・日本コムシス
・エクシオグループ
・SHINKO
・ネットワンシステムズ
・ビーシーセンター
・湘南国際村協会
・TOKYO GLOBAL GATEWAY
ほか
※順不同・敬称略
企業ホームページ https://groxi.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(人事担当者)
STEP3
2次面接(部門担当者・役員)
STEP4
内定!
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
・面接はご来社、Webのどちらでも可能です。
・平日19時以降の面接にも対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
・応募の秘密は厳守いたします。
・応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

\自他共に認める、ゆる~い空気感の面接です/
堅苦しさとは一切無縁の面接は、今となっては当社の代名詞。面接時の和やかな雰囲気が入社の決め手になったという社員も多数。あなたの得意なことや、これからgroxiでやってみたいことなど、ざっくばらんにお話しましょう。肩肘張らず気楽な気持ちで面接にお越しください!
応募受付方法 当ページの「応募フォーム」よりご応募ください。Web書類選考の結果はメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接地 【本社】
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階
連絡先 【本社】
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階
担当採用担当
TEL03-3667-0630
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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