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担当者の方にお話を伺いました。組織マネジメントなど、志向に応じて挑戦できます。また、日本国外でのグローバル拠点での活躍や、マーケット起点の新規事業立ち上げに挑戦できる機会もあるそうです。
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エン転職 取材担当者
米谷
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| 仕事内容 | 環境サステナビリテイ対応（特にGHG・脱炭素関連）◆年休124日 世界の製造業の企業に対して、「ミスミQ（高品質）、C（低コスト）、T（確実短納期）モデル」の強みを活かし、製造業のお客様の生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供している当社。あなたには、環境サステナビリテイ対応（特にGHG・脱炭素関連）をお任せします。 【業務内容】 (1)グループ全体のGHG (温室効果ガス) Scope1-3の算定、GHG削減 (脱炭素) に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務 (CDP回答・TCFD・EcoVadis・CFP算定・CBAM対応など）：80％ (2)上記以外の環境・サステナビリテイ対応の業務（個人の力量・希望を鑑み、かなりフレキシブルに対応いただきます）：20％ 【当社で働く魅力】 ◎「地球温暖化防止やサステナビリティへの企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができます。 ◎大きく難しいテーマに、ミスミが得意とする「ロジック思考」と、我が部門が得意とする「情報力」「創意工夫」を活用して、よりクリエイティブに解を出していこうとする職場環境です。 ◎世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度で調査できます。 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 企業における環境・サステナビリティ対応の責任者、専門家、マネジャー 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業におけるGHG・脱炭素関連の業務経験 ■企業における環境関連の業務経験 ■企業における省エネ関連の業務経験 |
| 募集背景 | 当社の掲げる重要なミッションの1つが「製造業DX（デジタルトランスフォーメーション）」の促進。 日本の製造業は将来の生産人口減少による働き手の確保が大きな懸念であり、昨今の自然災害や疫病蔓延、戦災に製造業各社はデジタル化や自動化に加え、サプライチェーンの強靭化は急務です。 そこで今後の成長を見据えて組織体制を強化すべく、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
◎リモートワークOK！（週4日、出社頻度は週1回程度） ◎転勤なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ各線・都営地下鉄新宿線各線「九段下駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間30分、コアタイム11：00～15：00） |
| 給与 |
年俸制450万円以上 ※年俸額の1／16（月収28万1250円以上）を毎月支給します。 ※賞与として4／16の金額を6月、12月、3月に分けて支給します。 ※月々の支給金額には固定残業代（月所定時間外10時間分・1万5152円以上＋法定時間外20時間分・3万7878円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・3月／年俸の16分の4のうち、3月と6月に16分の1ずつ支給、12月に16分の2を支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月15万円） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■自己啓発支援制度 ■社内研修制度 ■社内英会話レッスン（本社ビルのみ） ■保養所（ラフォーレ倶楽部) ■テーマパークチケット優待 など ■リモートワーク補足：出社頻度週1～2日、状況によって変更の可能性あり ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 1963年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 大野 龍隆 |
| 資本金 | 141億4600万円（2024年3月31日時点） |
| 従業員数 | 連結：1万1804名（2023年3月31日時点） |
| 売上高 | 【連結】 3676億4900万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随するグループ経営に必要な機能を有する |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
| 関連会社 | 【主要子会社】 株式会社ミスミ 株式会社駿河生産プラットフォーム 駿河精機株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.misumi.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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