| 仕事内容 | 出張手配スタッフ◆土日休み／賞与年2回・昨年実績5.4ヶ月／フレックス制／Hondaグループ Hondaグループ企業の海外出張に関する各種手配を行なう仕事です。経験を考慮して適性に合う業務をお任せする予定。経験を活かしながら成長できる教育支援もあります。<主な仕事内容＞ ◆業務渡航の手配 海外出張など仕事で渡航するグループ社員のため、航空券・ホテル・旅行保険・レンタカー・送迎などを手配。世界中の航空会社やホテル、レンタカーの予約＆発券ができるシステム『GDS』を使用します。 ◆ビザ発行 海外ビザが必要な出張先もあるため、書類の作成、申請を実施。現地の日本大使館とやり取りすることも（英語による書類作成・メール作成、英訳など）。また、日本の大使館に行くこともあります。 ◆発券業務 業務渡航のために予約した航空券を発券します。航空会社によってルールや金額が異なるため、比較検討が必要。世界地図を見ながら、ルートと価格に考慮して発券します。 ※基本的に業務はチーム制で、月50件程の手配を行ないます。 ※各セクションの人数は、業務渡航：20名、ビザ発行：約18名、発券業務：4名。 ＼仕事のポイント／ ◎幅広いスキルを習得！ 同業界では航空券予約のみ行なうことが多いですが、当社はホテル・保険・レンタカーなどの予約も担当します。様々な分野の予約ノウハウ・相場感を磨くことが可能。市場価値を高め、私生活でも役立つスキルを習得可能です！ ◎教育サポートが充実！ 外部研修（GDSの初級、中級など多数）を定期的に受講できます。その他、福利厚生でeラーニングも利用できるため、学び続けられる環境があります！ ◎ジョブローテーションあり トラベルサービス部内で新たな業務に挑戦し、キャリアアップすることも可能です。 ・各種プランの企画管理（団体旅行・社内イベント等） ・渡航手配で知識を磨き、発券業務セクションに異動 等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◆Excel、Word、PowerPointを抵抗なく使える方 ◆旅行代理店での実務経験、または英会話が抵抗なくできる方 ＼こんな方は、特に歓迎します！／ ・旅行業務取扱管理者の資格を持っている ・GDS（アマデウス、インフィニ）の使用経験がある |
| 募集背景 | ◆業務拡大に伴う増員募集です！ 当社は、Hondaグループ従業員の「福利厚生の充実」を目的に誕生した会社です。不動産事業から、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ケータリングサービス、ホテル運営など、多岐にわたる事業を展開しています。 現在、社会全体で国境を超えた移動が増えており、Hondaグループ内でも海外への渡航が増えてきました。そこで、サポート体制を整えるべく、トラベルサービス部門で新たに出張手配スタッフを増員します！複数名を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が2ヶ月間あります。※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（埼玉県和光市）、または青山事業部（東京都港区）で勤務
※ご希望を考慮して配属します。 ■本社／埼玉県和光市本町5-39 ■青山事業部／東京都港区南青山2-1-1 Honda 青山ビル内 交通
■本社
東京メトロ有楽町線、東武東上線「和光市駅」より徒歩4分 ■青山事業部 都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩スグ |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※コアタイム11:00～14:00 ★残業は月18時間程度です。 |
| 給与 |
【30歳までの方】月給23万5000円～24万6000円＋各種手当＋賞与年2回 【30～34歳までの方】月給25万～28万円＋各種手当＋賞与年2回 【35歳以上の方】月給28万9000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 年収例
460万円／入社3年・27歳
500万円／入社9年・31歳 590万円／入社6年・39歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ※有休も加えれば、年間140日程度です！ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■GW休暇（9～11日） ■夏季休暇（9～11日） ■年末年始休暇（9～11日） ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与 ※消化率100％） ■産休（取得＆復職実績あり） ■育休（取得＆復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年実績：2回・5.4ヶ月分） ■交通費（月12万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■住宅手当（月6500円～1万5000円※規定あり） ■高額家賃補助（賃貸物件に居住する際、住宅手当とは別に最大月2万4000円を支給） ■家族手当（配偶者：月1万4500円、第1子：月9000円、第2子：月9000円、他：月4000円） ■食事補助（社員食堂での食事代一部負担／1食270円） ■社宅制度（転勤時） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■託児所サポート（Honda企業内託児所あり） ■資格取得・通信教育支援制度（旅行業務取扱管理者など、業務上必要な資格は、勉強代・受験料等を支給） ■保養所（例：ハワイのコンドミニアム／5泊7日で宿泊費1人あたり1万5000円） ■服装自由※オフィスカジュアル ■リモートワーク（在宅勤務）可 |
| 嬉しい待遇あり！ | ★フレックス制＆有休消化率100％！ フレックスタイム制のため、ライフスタイルにあわせて勤務できる環境です。さらに、トラベルサービス部門は和気あいあいと協力し合う体制があるため、有休も気兼ねなく取れます。全メンバーが取得率100％！年3回9～11日の連休もるため、有休もあわせると年間140日以上お休みを楽しんでいます！ ★社員食堂は、1食270円！ Hondaグループの社員食堂は、味も量もメニュー数も抜群ながら、1食270円という価格で食べられるのが魅力！Hondaグループ内で知らない人はいないほどの人気メニュー『カレーうどん』は毎週金曜に登場しています。テイクアウト販売もあるので、ぜひご賞味あれ！ |
| 手厚い研修をご用意！ | ▼まずは、Hondaグループを知ることから。 当社が運営しているHondaグループの社員食堂にて、グループについて理解を深めることから始めましょう。食堂に訪れる方とコミュニケ―ションを取ることでグループの社員や組織構成を知り、トラベルサービス部の手配業務に活かしていけます。 ※調理業務はナシ。調理師が別にいるため、簡単な盛り付けや接客だけを担当します。 ▼部門研修で、徐々にステップアップ。 配属先で3日間ほどの座学研修を行ない、ホンダ開発のトラベルサービス部門について学びます。その後は、先輩によるOJT研修を実施。スキルや経験に合う業務から始め、徐々にできることを増やしていきましょう。 |
| 会社名 | ホンダ開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 筒井 哲也 |
| 資本金 | 7億8500万円 |
| 従業員数 | 1921名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 187億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ・不動産・建設（土地建物の仲介斡旋、店舗仲介、設計・建築・リフォーム、社宅管理、施設管理） ・保険・厚生サービス（企業・個人向け各種保険の提供、厚生制度受託） ・トラベルサービス（国内外の出張手配、駐在ビザ手配、個人・団体旅行の支援） ・ケータリングサービス（グループ各社の社員食堂） ・販売部（喫茶の運営、売店「ベルダ」の運営） ・ホテル運営（新狭山ホテル） ・BPサービス（Hondaグループにおける人事・総務領域のサポート業務） |
| 事業所 | ■本社・和光事業部／埼玉県和光市本町5-39 ■青山事業部／東京都港区南青山2-1-1 Honda 青山ビル内 ■寄居事業部／埼玉県大里郡寄居町富田2354 ■浜松事業部／静岡県浜松市中央区葵東1-13-2 ■鈴鹿事業部／三重県鈴鹿市大池3-13-20 ■熊本事業部／熊本県菊池郡大津町平川1500 ■栃木事業部／栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台56-2 ＜その他＞ 新狭山ホテル ＜海外拠点> インドネシア、タイ、インド、アメリカに子会社 |
| 関連会社 | 本田技研工業株式会社 他 Hondaグループ各社 |
| 企業ホームページ | https://www.honda-kaihatsu.co.jp/ |
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