動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
創立は1985年。35年以上の歴史を持つ同社は、社会インフラとなる業界を中心に事業を展開。環境プラント（上下水、工業用水、焼却施設）の運転維持管理業務と呼ばれる特殊な業務について、プラントメーカーと技術者をつなげる役割を担っています。
なくてはならない業界で事業を行なっているからこそ、景気に左右されることなく、磐石な売上を築いてきました。また、外国人の就労派遣なども実施。人材不足に対してさまざまなアプローチを行なうことで、人材業界ひいては社会に対して貢献しています。
最近では、顧客から「設計・施工・事務なども派遣してほしい」という依頼も多く寄せられているそう。また、保育士派遣にも取り組み、業績は好調。近年は安定基盤と豊富なキャッシュを活かし、M&Aも実施しています。
安定市場で顧客との信頼関係をもとに、積極的な事業展開をしているというのが同社の印象です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■顧客と派遣スタッフの両方に感謝されるやりがい。
営業活動から採用活動までをトータルに担当できるのが、同社のコンサルティング営業です。顧客のニーズに合わせて、人材の募集・面接・ヒアリング・マッチング・就労後のフォローまで、幅広く手がけることができます。自分の裁量で最適な人材をご紹介できることが魅力であり、この仕事のやりがいです。
また、派遣する技術者と長期的な関係を築けるため、業務を通じて人の人生を支えていく醍醐味を味わえます。顧客への訪問や、半年に1回程度の面談で、楽しそうに働いている様子を知ることが可能。「あなたと出会えて良かった」「あなたのおかげで今の自分がある」。そんな言葉をもらうたびに、この仕事をやっていて良かったと感じられるでしょう。
営業活動から採用活動までをトータルに担当できるのが、同社のコンサルティング営業です。顧客のニーズに合わせて、人材の募集・面接・ヒアリング・マッチング・就労後のフォローまで、幅広く手がけることができます。自分の裁量で最適な人材をご紹介できることが魅力であり、この仕事のやりがいです。
また、派遣する技術者と長期的な関係を築けるため、業務を通じて人の人生を支えていく醍醐味を味わえます。顧客への訪問や、半年に1回程度の面談で、楽しそうに働いている様子を知ることが可能。「あなたと出会えて良かった」「あなたのおかげで今の自分がある」。そんな言葉をもらうたびに、この仕事をやっていて良かったと感じられるでしょう。
厳しさ■幅広い業務を上手く回して、成果を出す難しさがあります。
多岐にわたる業務に携われる反面、そのすべてが上手くいかないと成果が出ない仕事です。例えば、人材を確保しなければ顧客のオーダーに応えられませんし、顧客からオーダーをいただいても適した人材がいなければ契約に至りません。数多くの業務を上手く回していくことが、入社後にぶつかる最初の壁になるそうです。
■トラブルの仲裁に入る際に、心理的な負担を感じます。
人を扱う仕事のため、派遣先とスタッフの間で起こるトラブルはつきもの。派遣先にストレスを感じて「やめたい」と言い出したスタッフの相談に乗ったり、業務中にケガをしてしまったスタッフのフォローをしたり。また、突然何も言わずやめてしまったスタッフの代わりに、派遣先へ謝罪をしに行くこともあるそう。トラブルの仲裁に入るうえで心理的な負担があります。
多岐にわたる業務に携われる反面、そのすべてが上手くいかないと成果が出ない仕事です。例えば、人材を確保しなければ顧客のオーダーに応えられませんし、顧客からオーダーをいただいても適した人材がいなければ契約に至りません。数多くの業務を上手く回していくことが、入社後にぶつかる最初の壁になるそうです。
■トラブルの仲裁に入る際に、心理的な負担を感じます。
人を扱う仕事のため、派遣先とスタッフの間で起こるトラブルはつきもの。派遣先にストレスを感じて「やめたい」と言い出したスタッフの相談に乗ったり、業務中にケガをしてしまったスタッフのフォローをしたり。また、突然何も言わずやめてしまったスタッフの代わりに、派遣先へ謝罪をしに行くこともあるそう。トラブルの仲裁に入るうえで心理的な負担があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人を支える仕事を通して成長したい方
幅広い業務を経験することで、成長したい方にはピッタリのこの仕事。人の人生に大きく関わる仕事がしたい方、人と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方にも向いています。
◎気持ちの切り替えが上手くできる方
課題に対して改善策を提案し、すぐに変わらなかったとしても、根気強く取り組み続けることが大切です。うまくいかなくても気持ちを切り替えて前向きに行動できる方が活躍できます。
幅広い業務を経験することで、成長したい方にはピッタリのこの仕事。人の人生に大きく関わる仕事がしたい方、人と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方にも向いています。
◎気持ちの切り替えが上手くできる方
課題に対して改善策を提案し、すぐに変わらなかったとしても、根気強く取り組み続けることが大切です。うまくいかなくても気持ちを切り替えて前向きに行動できる方が活躍できます。
向いていない人△自分から動くことができない方
広範囲の業務を任されるため、分からないことがあれば、先輩に聞く、顧客へ確認するなど、積極的に行動することが重要になってきます。「分からないことをそのままにしない」「まずはやってみる」という姿勢を持てないなど、受け身で仕事をしていたい方には向いていません。
広範囲の業務を任されるため、分からないことがあれば、先輩に聞く、顧客へ確認するなど、積極的に行動することが重要になってきます。「分からないことをそのままにしない」「まずはやってみる」という姿勢を持てないなど、受け身で仕事をしていたい方には向いていません。
