| 仕事内容 | インターネット設備工事スタッフ◆スーパーフレックスタイム制／定着率97％／年休122日／賞与4ヶ月分 【お任せする仕事】マンションや法人オフィス向けに、光アクセス工事やLAN設備工事、電話設備工事など、情報通信設備工事をお任せ。担当数は1人当たり月10棟ほど。基本的に2名以上で作業を行ないます。 【仕事の流れ】 ▼受注 親会社から受注メールを受け取ったら、案件の詳細などを確認します。 ▼打ち合わせ インターネットの設置状況や、LAN配線の方法や配管、必要な設備数などを決めます。打ち合わせ後に、社内で資材や機材の発注なども行ないます。 ▼作業 電話、ネットワーク、IT機器などの通信にかかわる設備の設置作業を行ないます。その後、ネットワークがきちんと繋がるか、試験も実施。 ▼報告 工事完成時の検査に必要な完成図書の作成や写真撮影を行ない、報告して完了です。 【期間について】 マンションの場合、2～10戸の規模であれば1日で作業は完了。50～100戸の場合は1週間ほど。それ以上の大規模な場合は、最長で半年前から徐々に準備をはじめ、作業は2ヶ月ほど。納期に合わせてスケジュールを組んで実施します。 【仕事のポイント】 ★働きやすいから長期就業がかなう！ 親会社であるアルテリア・ネットワークスやグループ会社からの受注がメインで、休日出勤や夜間対応、泊まり込みが必要な案件受注はほとんど行なっていません。また、スーパーフレックスタイム制に加え、毎週水曜日はノー残業デーを設けるなど、働きやすい環境を整えています。 ★自社回線の工事だからこそ融通が利く！ 施工管理を行なう親会社も同じフロアにいるため、直接スケジュールを相談できます。また、全体の受注具合のバランスを考慮し、個人に負担がかからないよう調整しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ □イチから一生モノのスキルを身につけたい □将来も安心な環境で働きたい □お休みがしっかり取れる環境で働きたい ＼以下に当てはまる方は優遇します！／ □「電気通信の工事担任者」、「電気工事士（第一種・第二種）」の資格 □屋内ケーブル（UTPケーブル、光ケーブル）や配線作業の実務経験 □その他、電気通信工事全般の実務経験（ネットワーク機器設定スキル、試験作業経験など） |
| 募集背景 | アルテリア・ネットワークスのグループ会社である当社。マンションや法人オフィス向けに、光アクセス工事やLAN設備工事、電話設備工事などを行なっています。その他、クラウドカメラ工事や電源配線工事、HEMS関連工事などにも幅広く対応。インターネット回線の配線から設備工事、メンテナンスまで、グループ内で一貫して対応できる点が特徴です。 現在、売上が過去最高となり、案件もさらに増加中。組織の若返りを図りつつ、体制を一層強化していくために、各拠点で計6名の積極採用を行なう運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜以下いずれかの配属です＞
★転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ■東京本社 東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル ■大阪事業所 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル 9階 交通
■東京本社
地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩5分 地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩6分 JR各線「新橋駅」より徒歩6分 ■大阪事業所 Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間） ＜自由な働き方ができます＞ コアタイムのないスーパーフレックスタイム制のため、勤務時間は7：00～22：00の間で調整可能。マンション工事は朝早くから勤務開始となることが多いですが、「作業が早く終わったから14時に退勤」など、自由度高く働けます。 |
| 給与 |
月給24万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 年収例
488万円（31歳／入社1年目）
736万円（42歳／入社5年目） |
| 休日休暇 | ＼年間休日122日！働き方改革に取り組んでいます！／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■リフレッシュ休暇（5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■公傷休暇 ■私傷病休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 ■ボランティア休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■特別支援手当（6月・9月・12月・3月／各3万円） ■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担） ■企業型選択制確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険加入制度 ■ホームオフィス制度（在宅勤務制度） ■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） ■育児目的休暇促進制度 ■有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスサポート ■インフルエンザ予防接種 ■再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■表彰制度（社長賞／年1回） ■PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期） ■Self-Biz（服装自由） ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■ドリンク飲み放題 ■クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ） |
| キャリアステップ | ＜入社後の流れ＞ ▼2日間：導入研修 ▼2週間：e-ラーニングや外部研修を通じたビジネス基礎、コンプライアンスなど ▼その後：既存社員によるOJT（これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます） ＜評価のしくみ＞ 定期昇給もあるため、安定的な収入アップが望めます。キャリアステージに応じた評価基準を設け、仕事ぶりによって”増減額”が変わるイメージです。基準が明確にあるため、「やるべきことがよくわかる」と中途入社のメンバーからも好評。資格取得支援も手厚いため、入社後に3つの資格を取得した社員もいます。 |
| 一緒に働く仲間 | ◆全員が中途入社！ 各拠点の在籍人数は東京20名、大阪10名。電気・通信系やマンションの配線工事の経験者が多いです。20代の若手もいますが、40～60代のベテランが多いのが特徴。定年までの勤続が当たり前で直近5年間の定着率は97％です。「転職して家族との時間が増えた」「スーパーフレックスは想像以上に働きやすい」など転職後の喜びの声も多数！ ◆社内交流が盛ん！ 3ヶ月に1度、オンラインで全拠点をつなぎ、Premium Refreshを開催。食事やアルコールを準備し、日頃の頑張りを皆でねぎらっています。拠点ごとの仲も良く、趣味の話で盛り上がったり、仕事終わりに飲みに行ったりと、朗らかな社風です。 |
| 会社名 | アルテリア・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 南川 則之 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 63名（2023年3月時点） |
| 事業内容 | ■通信インフラ事業 法人向けインターネット接続工事 データセンター系工事 マンション等集合住宅インターネット接続工事 ■電気工事 法人向け・マンション等集合住宅向け ■オフィス移転工事 ■その他放送工事 TV共聴工事、AV機器音響システム工事 【建設業の許可】 電気通信工事業 東京都知事許可 第136625号 【その他業種許認可】 みなし登録電気工事業者 東京都知事届出 第249041号 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル ■札幌事業所 北海道札幌市中央区北一条西9-3-1 南大通ビルN1 1階 ■名古屋事業所 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 5階 ■大阪事業所 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル 9階 ■福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル 5階 |
| 関連会社 | アルテリア・ネットワークス株式会社（100％出資） |
| 主要取引先 | ■アルテリア・ネットワークス株式会社 ■三井不動産レジデンシャル株式会社 ■株式会社長谷工コーポレーション ■株式会社フジクラ ■株式会社ミライト ■シーキューブ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.arteria-net.com/eng/ |
| 採用ホームページ | アルテリア・エンジニアリング株式会社 https://en-gage.net/ae_career |
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