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取材から受けた会社の印象
上尾中央総合病院を基幹病院として、1都6県に複数の病院と介護施設を運営する上尾中央医科グループ。医療専門学校も手がけており、未来の看護師や理学療法士の育成にも着手。160近い事業所を運営し、ハイレベル・トータルケア（保健・医療・福祉）を提供することで、大きく地域に貢献しているグループです。
同グループが目指すのは、患者様・利用者様・地域の方達、そして職員からも「愛し愛される病院・施設」であり続けること。だからこそ、福利厚生を整え、育児休業制度や住宅・車を購入する際のサポートなど、様々な手厚い支援制度を整えているのだそう。
今回の採用も、職員が安心して毎月働けるよう、体制を整えるために行なうのだそう。全体で2万人近い職員が活躍し続ける同グループ。働きやすさへの支援が整っており、安心して活躍できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆バックオフィスから、働く環境を支えるやりがい
経費精算をはじめ、給与や保険に関することなどの処理を担当します。施設で働く職員たちの働く環境を守るポジションとして、入職後は手続きや申請に関する問い合わせが寄せられるでしょう。「ありがとう」と感謝の言葉を聞くたびに、自分の仕事が誰かの仕事を支えているという実感が得られると言います。
経費精算をはじめ、給与や保険に関することなどの処理を担当します。施設で働く職員たちの働く環境を守るポジションとして、入職後は手続きや申請に関する問い合わせが寄せられるでしょう。「ありがとう」と感謝の言葉を聞くたびに、自分の仕事が誰かの仕事を支えているという実感が得られると言います。
厳しさ◆問い合わせが重なった際は柔軟な判断が必要
複数人で各拠点を支える体制ですが、時には問い合わせが重なってキャパがひっ迫することもあるでしょう。その際、優先順位を考えながらテキパキ動いていくことが大切です。何も考えずにダラダラと進めていると、残業が増えてしまうかもしれません。
複数人で各拠点を支える体制ですが、時には問い合わせが重なってキャパがひっ迫することもあるでしょう。その際、優先順位を考えながらテキパキ動いていくことが大切です。何も考えずにダラダラと進めていると、残業が増えてしまうかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人を支えるのが好きな方
経理として経費精算を行なうだけでなく、給与や労務領域に関して社員からの相談を受けて対応するポジションです。組織を支えるのが好きな方にピッタリです。
経理として経費精算を行なうだけでなく、給与や労務領域に関して社員からの相談を受けて対応するポジションです。組織を支えるのが好きな方にピッタリです。
向いていない人▲1人でコツコツと取り組みたい方
各施設ごとに複数名の経理職が在籍し、連携しながら業務を進めていく仕事です。1人で黙々と進めていきたい方には向いていないかもしれません。
各施設ごとに複数名の経理職が在籍し、連携しながら業務を進めていく仕事です。1人で黙々と進めていきたい方には向いていないかもしれません。
