| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆残業月平均8.2時間／5日以上の連休取得可能／定着率93%！ IT業界未経験の社員をたくさん育ててきた当社。少しずつスキルアップできるので、ITデビューに最適な環境です！■まずは定型業務からスタートします！ まずは問い合わせに応えるITヘルプデスクや、システム・ネットワークの運用・保守などをお任せ。マニュアルや決められた手順に沿って進めるため、無理なくスタートできます！ ■どんな道に進むかは、あなた次第です！ 日々の業務を通じて、進みたい道を探しましょう。ネットワークやサーバーを設計するインフラエンジニア、システム開発エンジニアなど興味がある分野に進めます！ ■大手企業のプロジェクトに参加することも可能です！ IT企業や、有名コンサルティング企業など、大手企業との取り引きが中心です。通信、官公庁、旅行、レジャー、建築、自動車、金融、VR／ドローン、研究所、公益団体など、さまざまな業界・ジャンルで活躍の機会があります！ ――実績例―― ・インフラ（大手外資系生保のサーバー運用／メガバンク系信託銀行のネットワーク構築など） ・ヘルプデスク（非営利団体の社内ネットワークなどに関する問合わせ対応など） ・アプリ開発（飲食料品卸の発注システム／自治体の施設の予約WEBシステムなど） ・RPA（法律事務所の情報収集管理／商社のPDFデータ化など） ＜仕事のポイント！＞ ◎少しずつステップアップ！ IT業界未経験の方向けの育成プログラム『SODATEC』で、ビジネスの基礎からIT業務まで幅広く学びます。その後はITパスポート、LinuCなどを取得し、スキルアップしましょう！ ◎心強いたくさんの同期！ オンラインの研修中も、社内のコミュニケーションツールで同期と交流。気軽に話せるグループをつくり、仕事のことや趣味の話題で盛り上がりつつ、モチベーションを高められます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
29歳まで ※若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限をしています。 ◎意欲重視の採用です！特別なスキルはいっさい必要ありません！ 【先輩たちも未経験スタート！】 未経験者育成に力を入れているので、スキルや知識がなくても安心して入社してください！最初からITを目指そうと思っていた先輩は、実は少数派。「たまたま当社の求人を見つけたのがきっかけだった」という人も多いです！ 【こんな方を歓迎します！】 ・ITに詳しくはないけど、興味はある ・何かしらのスキルを身につけたい ・将来性の高い仕事を選びたい 【ライフイベントを迎えても安心】 産休育休の取得・復職実績が多数あり、取得後に時短勤務も可能です。出産・育児・介護などがあっても長く活躍できます。また、全国規模で展開しているため、「将来は生まれ育った地域で活躍」「家族の転勤先で働く」といった希望も叶います。 |
| 募集背景 | 【定着率93％！未経験者採用のパイオニアが積極採用中！】 マンパワーグループは、アメリカ生まれの外資系人材派遣会社。世界70カ国・地域に事業所を展開しています。日本では、日本初の人材派遣会社（※2014年発表『経済界』より）として1966年に設立しました。世界最大級のIT企業や、有名コンサルティング企業など、誰もが知る大手企業と多数取引を行なっています。 今回は、ニーズが高まるIT業界向けの事業を行なうエクスぺリス事業本部で50名以上の積極採用。未経験の方をお迎えし、ゼロからITエンジニアを育てる育成プログラム『SODATEC』での募集です。充実した研修・フォロー体制があるので、ご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※期間中の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。 【長期・安定雇用が叶います！】 勤務先は客先プロジェクトですが、あくまで当社に籍を置く正社員です。万が一次のプロジェクト着任までに待機期間が生まれた場合も、もちろん給与支給や雇用が継続する安心の働き方です。 |
| 勤務地・交通 |
◎希望を考慮して配属、転勤なし！
◎リモートワークで働けるプロジェクトもあり。 ◎U・Iターン歓迎！ ■関東（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） ■北海道（札幌市） ■関西（大阪府、京都府、兵庫県） ■愛知県（名古屋市など） ■広島県 ☆関東、大阪府、札幌市は特に積極採用中！ 交通
各プロジェクト先により異なります。
＜各拠点・オフィスへのアクセス＞ ・田町オフィス（東京都港区）田町駅より徒歩1分、三田駅より徒歩3分 ・淀屋橋オフィス（大阪府大阪市）淀屋橋駅より徒歩1分 ・名古屋オフィス（愛知県名古屋市）地下鉄伏見駅より徒歩3分、地下鉄栄駅より徒歩10分 ・広島オフィス（広島県広島市）本通駅より徒歩1分 ・札幌オフィス（北海道札幌市）札幌駅より徒歩4分、さっぽろ駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準勤務時間9：00～18：00／標準労働時間1日8h ◎フルフレックスタイム制の利用は就業先との調整が必要です。 ◎ゆくゆくは「金曜は午前中の4時間だけ働く」「水曜は時差出勤」という調整もOK！ ◎土日夜勤を含むシフト勤務になる可能性あり（案件による）。 |
| 給与 |
月給24万8156円～25万8646円＋業績賞与 ※固定残業代として月5万9120円～6万1600円（月40時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※残業平均は月8.2時間なのでご安心ください。 【待機期間も、給与は満額支給！】 配属先が決まるまでに待機期間が発生する場合も、給与は満額支給されます。この間は資格試験の勉強など、スキルアップを目指してください。 【充実のキャリア支援制度！】 9段階の明確な評価基準で、スキルをしっかり評価。昇格に必要な基準が可視化されているので、評価・給与アップを叶えやすいです。 年収例
400万円／ITエンジニア（未経験入社3年目）
600万円／リーダー（32歳） 800万円／マネージャー（40歳） ◎早期にリーダーなどのポジションに挑戦可能。ポジションアップに伴い収入アップも可能です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ※就業先により異なる場合があります。 ※シフト勤務の場合は、シフト表に基づく勤務となります。 ■有給休暇（5日以上の連休取得もOK！） ■産前産後休暇、育児休暇 └育休取得率 男性67%、女性100％（2023年度ITエンジニア実績） ■子の看護休暇 ■積立休暇制度（万が一の時に備えて、最大50日の特別休暇を積み立てられます） ◎プライベートを大切にできるよう、今後も働き方改革を積極的に進めていきます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与 ■交通費（規定による） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■財形貯蓄制度 ■eラーニング利用可（無料） ■マンパワークラブオフ制度（各種レジャー・宿泊施設等を割引価格で利用OK！） ■退職金（前払い退職金） ■キャリアグレード制度（評価制度） └9段階の等級制を導入。会社からの期待値などを踏まえ、自分で設定した目標の達成度合いに応じて評価・昇給が実現します。 ■資格取得支援制度 └対象資格…ITパスポート、LinuC（まずはこの2つを推奨しています）など └支援内容…合格後、受験費用を支給 ※取得を目指す資格は、上長との目標面談で決定。資格取得や参加、受講する研修なども合わせ、どんなキャリアを、どう目指せば良いか、相談できます。 ※産休育休取得後に、時短勤務も可能です。 【頑張りを表彰！】 ■MVP制度（年2回／業績に大きく貢献した社員を表彰する報酬制度） |
| フォロー体制について | ＜現場経験のある上司がキャリアのアドバイスを行ないます＞ 四半期に一度、目標面談を行ないます。担当するのは所属組織の上司。客先プロジェクトで働いていた経験があるため「入力に不安があるならタイピングの練習をしてみようか」「この資格をとって、基礎知識を固めよう」「進みたい道にあわせて、この資格に挑戦しよう」など、キャリアの計画からその後のアドバイスもします。 ＜キャリア以外の相談も歓迎です＞ 「なかなか現場に馴染めなくて…」といった相談事もOK。気持ちを受け止めつつ、どうすべきか一緒に考えます。面談のない時期でも気軽にメールやチャットで連絡して構いません。もちろん、同じ現場で働く先輩も頼ってくださいね。 |
| 先輩インタビュー | Yさん（入社1年／20代前半／前職：飲食業界） Q.転職理由は？ ⇒私生活を充実させたいと思い、転職しました。今は2週間前に翌月のシフトが決まり、ほぼ希望通りに休みが取れるので助かっています。残業もほとんどありません。 Q.転職の不安はありましたか？ ⇒「文系の私に務まるだろうか」と不安でしたが、研修を通じて一人で作業できるように。今では、銀行系のネットワーク・サーバの運用監視業務で責任ある立場を任されています。後輩からも頼られるやりがいも感じていますよ！ Q.キャリアプランは？ ⇒将来はクラウドエンジニアとして設計・構築を行ないたいです。そのためにも自身のインフラのスキルを上げていきたいと思っています。 |
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 単体：3,080人（2024年4月現在） 子会社含む：3,772人（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ■総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 【派遣】派13-315642 【有料職業紹介】13-ユ-313561 ※定着率93%（2023年度ITエンジニア採用者実績） ※世界第3位の事業規模を持つ総合人材企業です！ ※アメリカの人材業界専門メディア（Staffing Industry Analysts）が2023年9月に発表した調査による |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F ※全国153営業拠点（2024年4月現在） |
| 関連会社 | マンパワーグループ プラス株式会社 エクスペリス・エグゼクティブ株式会社 プロハント株式会社 |
| 加盟団体 | 日本人材派遣協会 国際人材派遣事業団体連合 日本経済団体連合会 キャリアカウンセリング協会 日本人材紹介事業協会 再就職支援協議会 日本キャリア開発協会 入管協会 情報サービス産業協会 |
| 企業ホームページ | https://www.experis.jp/ |
| 採用ホームページ | マンパワーグループ株式会社 ITエンジニア未経験者採用ーSODATEC（ソダテック)ー… https://en-gage.net/manpowergroup-sodatec |
マンパワーグループ株式会社 エクスぺリス事業本部のITエンジニア（未経験歓迎）◆残業月平均8.2時間／5日以上の連休取得可能／定着率93%！（1299665）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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