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取材から受けた会社の印象
社員満足度の高さの秘訣は「仕事も私生活も大切にできる手厚い休日や福利厚生」。それぞれが自分の良さを存分に活かしながらイキイキと働き、プライベートも自分の好きなことに活用できます。接客業ではなかなか取得しずらい連休も、制度化することで安心して取得でき、メリハリをつけて働ける環境が職場の雰囲気の良さに繋がっています。
さらに、継続的な研修制度を通して、接客スキルだけでなくビジネススキルを磨ける高水準の環境が揃った同社なら、自分らしく働きながら着実にキャリアを積むことができるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい「寝返りができた」「離乳食デビュー」「ハイハイができた」など、1つひとつの感動や子育ての大変さを慈しむことができるようにアカチャンホンポの存在があります。少しでもお客様の気持ちに応えられる商品をご紹介しましょう。また、アカチャンホンポでは「ハイハイレース」や「お誕生日会」など、お子様の成長を共に喜べるイベントを開催しています。お客様との接点がたくさんあるからこそ、感謝の言葉をいただいたり、お客様の喜ぶ顔を直接見ることができるのもやりがいの1つでしょう。
厳しさ子育てに対する価値観の変化やニーズに応えられる商品を日々生み出し続けているため、新たな商品知識を蓄えるのが大変だと感じる時があるかもしれません。接客の中で自然と商品知識を身に付けることができるだけでなく、社員同士で情報交換するなど、販売するだけでない1つひとつの頑張りが接客に活きます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人のために一生懸命になれる方
最初はお客様に声をかけるのも緊張してしまうかもしれませんが「困っている人がいたら助けたくなる」という方であれば、気負わずに行動に移していけるようになるでしょう。また、経験を積んでいく中で、先輩・リーダーなど、お客様だけでなく部下のマネジメントにも携わるため、人のために自分ができることを考えて行動できる方に向いています。
最初はお客様に声をかけるのも緊張してしまうかもしれませんが「困っている人がいたら助けたくなる」という方であれば、気負わずに行動に移していけるようになるでしょう。また、経験を積んでいく中で、先輩・リーダーなど、お客様だけでなく部下のマネジメントにも携わるため、人のために自分ができることを考えて行動できる方に向いています。
向いていない人同社が大切にしている「スマイルな育児を」を実現するために、店舗のスタッフとチームでお客様によって異なる悩みや要望に合った商品を提案する必要があります。また地域のニーズにあわせた店舗づくりもスタッフと一緒に行いますので、自分一人で仕事をしたい方には難しいでしょう。
