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取材から受けた会社の印象
<創業50年を迎えた同社。事業の強みについて教えていただきました>
1973年の創業以来、木製建具・家具およびドア枠などの内装造作材を企画・設計・製造・施工までワンストップで行なっているとのこと。長い歴史の中で培ってきた設計施工の提案力と、自社工場での生産による機動力を活かして、お客様から評価をいただけているようです。
また、選ばれている理由は品質の高さにもあるとのこと。自社製品である『Reドアー』や『Re-mado』は特許を取得。全国に出荷されている製品もあるそうです。「ものづくりを通し、いい会社をつくり、地域と社会に貢献する」という経営理念のもと、良い製品を作り上げているとのことでした。
こうした強みから、リピーター率は8割以上と高水準。継続的に安定した受注を実現できているようです。同社なら、腰を据えて働けるでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様から喜んでいただける嬉しさ。
50年という歴史の中で培った住まいづくりの提案力や機動力を活かして、タイトな納期に間に合うように調整したり、他社では断られた家具を作ったりしたこともあるのだとか。そうすることで、「お客様がヘビーユーザーになってくださった」ということも多数あるそうです。自分の行動によってお客様に喜んでいただき、それが事業成長にもつながっていくことは、この仕事ならではのやりがいと言えるでしょう。
◎名指しで取引先から頼られることも。
大手ゼネコンから直接案件をいただけていることや長年の信頼があることから、製品について、デザインについての提案も可能だとのこと。たとえば、介護施設の案件のときには「力をいれずにドアをスライドしやすいようにしたらどうですか?」「ドアの色を建物の色調と合わせたら雰囲気が変わりそう」などの提案を行なったとのこと。こうした経験を積み重ねていくと、取引先の方から名指しで「このデザインどう思う?」などとアドバイスを求められる機会もあるのだとか。こうした場面では頼られる実感を得られて嬉しいとのことでした。
50年という歴史の中で培った住まいづくりの提案力や機動力を活かして、タイトな納期に間に合うように調整したり、他社では断られた家具を作ったりしたこともあるのだとか。そうすることで、「お客様がヘビーユーザーになってくださった」ということも多数あるそうです。自分の行動によってお客様に喜んでいただき、それが事業成長にもつながっていくことは、この仕事ならではのやりがいと言えるでしょう。
◎名指しで取引先から頼られることも。
大手ゼネコンから直接案件をいただけていることや長年の信頼があることから、製品について、デザインについての提案も可能だとのこと。たとえば、介護施設の案件のときには「力をいれずにドアをスライドしやすいようにしたらどうですか?」「ドアの色を建物の色調と合わせたら雰囲気が変わりそう」などの提案を行なったとのこと。こうした経験を積み重ねていくと、取引先の方から名指しで「このデザインどう思う?」などとアドバイスを求められる機会もあるのだとか。こうした場面では頼られる実感を得られて嬉しいとのことでした。
厳しさ△幅広い知識を覚えなければならないこと。
製品知識から現場の管理業務まで、さまざまな知識を身につけることが求められます。先輩から教えてもらうことだけでなく、製品カタログを読み込むなど、自主的に学ぶ姿勢を持てなければ、活躍することは難しいでしょう。業務と並行して幅広い知識を覚えなければならないことに、最初のうちは勉強面の大変さを感じるかもしれません。
△タスク管理が大変。
月に3~4件の案件を並行して進めていくとのこと。この案件はこういう状況だから急ぎで対応しないといけない、別の案件は…など、スケジュール管理・タスク管理が重要になるといいます。物事に優先順位をつけて進めていくのは、慣れない間は難しいとのことでした。
製品知識から現場の管理業務まで、さまざまな知識を身につけることが求められます。先輩から教えてもらうことだけでなく、製品カタログを読み込むなど、自主的に学ぶ姿勢を持てなければ、活躍することは難しいでしょう。業務と並行して幅広い知識を覚えなければならないことに、最初のうちは勉強面の大変さを感じるかもしれません。
△タスク管理が大変。
月に3~4件の案件を並行して進めていくとのこと。この案件はこういう状況だから急ぎで対応しないといけない、別の案件は…など、スケジュール管理・タスク管理が重要になるといいます。物事に優先順位をつけて進めていくのは、慣れない間は難しいとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心を持って学んでいける方
お客様に喜んでいただくためには、より良い製品や内装を作るための知識やスキルを磨く必要があります。「住まいやインテリアに興味がある」「何事も好奇心を持って吸収できる」といった方に向いているでしょう。
お客様に喜んでいただくためには、より良い製品や内装を作るための知識やスキルを磨く必要があります。「住まいやインテリアに興味がある」「何事も好奇心を持って吸収できる」といった方に向いているでしょう。
向いていない人△コミュニケーションを取ることに苦手意識がある方
先輩や工場の担当者、現場の職人さんなど、さまざまな人との連携が重要となります。「自分勝手に動いてしまう」「工事の司令塔という自覚を持てない」といった方には向いていないでしょう。
先輩や工場の担当者、現場の職人さんなど、さまざまな人との連携が重要となります。「自分勝手に動いてしまう」「工事の司令塔という自覚を持てない」といった方には向いていないでしょう。