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「株式会社筑紫工業/住宅内装の施工管理◆創業50年/大手ゼネコンから直請け/奨学金返還支援制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

住宅内装の施工管理◆創業50年/大手ゼネコンから直請け/奨学金返還支援制度あり
株式会社筑紫工業
プロ取材
本社にいらっしゃる、代表の新内さんと採用担当の田中さんに取材。長い歴史と実績から基盤の事業が安定している同社。昨年度は需要が高まっているリノベ不動産事業をスタートするなど、ますます成長を遂げています。
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社筑紫工業
掲載期間24/07/1524/08/11

住宅内装の施工管理◆創業50年/大手ゼネコンから直請け/奨学金返還支援制度あり

正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
住宅内装の施工管理◆創業50年/大手ゼネコンから直請け/奨学金返還支援制度ありイメージ1
介護施設のドアを取り付けるなら、お年寄りの方でもしっかり使えるかどうか…など、誰かを想い、より良い施工を提案していくことが大切です。
ときには子どもの気持ちになって、図面と向き合った。
指示通りの仕事ではなく、自分のアイデアも活かしたい方へ。ここなら「提案もできる施工管理」を目指せるはずです。

マンション、幼稚園などの新築物件に対し、木製建具・内装ドアや家具などの住宅内装を手がける当社。施工管理は工事がスケジュール通りに・安全に進むよう、管理するのがメインの仕事です。

ただ当社の施工管理は、製品の仕様やデザインについても考えます。大事なのは、製品を使う人の気持ちを考えることです。

たとえば、幼稚園のドア。予定ではガラス張りだったものを、「子どもだと、ガラスに気づかずに突進してしまうかもしれない」と考え、危なくない素材に変えたり。また、マンションのドアを「階段が左にあるなら、動線を遮らないように左にしよう」と提案したり。

こんなに自由度高く意見を言えるのは、大手ゼネコンから直接案件をいただき、信頼を得ているから。また、ドアなどを自社工場で製造しているので、すぐにオーダーメイドの製品が作れるんです。

ここなら使う人の身になったものづくりという、やりがいの大きい仕事に出会えるはずです。

募集要項

仕事内容
住宅内装の施工管理◆創業50年/大手ゼネコンから直請け/奨学金返還支援制度あり
木製建具・内装ドアや家具などの住宅内装を手がけている当社。施工管理には、新築工事が「スケジュール通り、品質を保ちつつ、安全に」行なわれるように管理する仕事(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)をお任せします。

<担当する現場について>
新築のマンション、幼稚園、老人ホーム、医療施設など、携わる建物はさまざま。案件の希望も出せます!また、担当エリアは福岡都市圏を中心としたエリア。泊まり込みの案件はナシ。現場からの直行・直帰も可能です!

<仕事の流れ>
▼営業からの工事依頼・情報共有
▼ゼネコンの方と打ち合わせ・施工図の作成
▼無理のない予算やスケジュールを組み、工程表を作成
▼工事の計画書・図面の作成
▼自社工場に製品の製作指示
▼協力会社の職人さんや必要な資材を手配
▼施工開始(現場管理)
▼引渡し
▼アフターフォロー

※現場の管理とデスクワークの割合は半々程度です。
※依頼から引渡しまでは3ヶ月~10ヶ月程度。月3~4件の工事を並行して管理します。

<ポイント>
◎職人さんとは家族ぐるみの仲。
実際に施工を行なうのは、協力会社の職人さん約10名。創業時からのお付き合いで、お互いの家族まで知っているような仲です。メンバーも基本固定なので、人間関係に悩むことはありません!

◎アイデアをカタチにできます!
現場の設計図を、施工図に落とし込むのも仕事の一つ。設計段階では気づかない部分に意見を出して、カタチにしていきます。

たとえば、保育園なら「子どもの目線に合ったドアの位置にしたら?」など。こうした自分のアイデアを自社工場の担当者に相談し、さまざまなカタチやサイズの家具などを作ることができます。また、取引先の8割以上がリピーター。信頼も得られているので、自由度高く提案できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

以下2つに当てはまる方
【1】建築業界での実務経験がある方(経験年数不問)
└施工スタッフ、施工管理など、建築業界であれば職種は問いません。

【2】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
└現場までは社用車で移動します。

◎社会人経験10年以上の方も歓迎です!
◎必須ではありませんが、施工管理の経験がある方や建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は、早期活躍が期待できます!
募集背景 <事業好調に伴う増員募集!>
1973年の創業以来、木製建具・内装ドアや家具などの住宅内装を手がけている当社。大手ゼネコンをはじめとした約60社との取引を実現。そのほとんどがリピーターとなっています。創業時からのお付き合いということもあり、ありがたいことに多くの依頼が入っている状況です。

2023年7月に創業50年目を迎えたタイミングで新事業をスタートするなど、会社としてもさらに成長している最中。今後も取引先の期待に応えられるよう、組織体制の強化に伴い、新メンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は固定残業手当がなく、実働残業代は全額支給いたします。その他の条件面については試用期間中も変更ありません。
勤務地・交通
<本社>
福岡県那珂川市片縄東1-26-19

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!
◎現場への直行直帰も可能です!(現場は福岡都市圏が中心)
交通
JR博多南線「博多南駅」から車で6分
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間45分)

<スケジュールは自分で調整できます>
「今日はデスクワーク中心にやろう」など、ある程度自分の裁量で決められます。のびのびと働いていただけるでしょう。
給与 月給30万円~36万円+各種手当+賞与年2回(業績による)

※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※月給には、固定残業手当(40時間分・6万8000円以上/超過分別途支給)を含みます。
※試用期間中は固定残業手当がなく、実働残業代は全額支給いたします。その他の条件面については試用期間中も変更ありません。
年収例
490万円(入社5年・35歳)
630万円(入社8年・48歳)
休日休暇 ■日曜日、第2・4土曜日
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)※業績による★昨年度支給実績2回:2.5ヶ月分
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月2000円)※世帯主かつ会社規定の扶養家族のある方

<制度>
■資格支援制度(資格試験などの受験料・受講料の補助規定あり)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可・駐車場完備
■制服貸与
■社員旅行
■定期健康診断
■社員会制度
■人財成長サポート制度(評価制度)

<奨学金返還支援制度があります>
社員の生活をサポートするため、卒業後3年までの方を対象として奨学金の返還を支援しています。活用している社員からは「毎月、返済する金額の半額を支援していただき大変助かっています」という声も!
配属先・入社後の流れ 配属先の新築工事部門では、現在11名の社員が在籍中。施工管理7名、営業4名です。年齢は20代3名、30代2名、40代3名、50代1名、60代2名と、幅広く活躍しています。

入社後は先輩たちがOJT形式でお教えします。入社後1~2日ほどで基礎的な知識をレクチャーした後、先輩に同行して現場へ。現場では先輩の補助作業をしながら、仕事の進め方や職人さんとのコミュニケーションの取り方を学びましょう。

ひとり立ちまでの期間は特に定めていません。あなたのペースに合わせてサポートしますので、ご安心ください!資格取得支援制度もありますので、着実にスキルアップを目指すことができます。
社風・職場の雰囲気 ◎フランクな関係性です。
同じ部署の社員はもちろん、他の部署の社員とも距離が近く、あたたかい雰囲気の中で働けます。社員からも「役職に関係なく言いたいことが言える」「社員一人ひとりがコミュニケーションを取ることを大切にしており、全員がのびのびと活躍できる」などの声があがっています。

◎意見やアイデア、大歓迎です。
人が育つ組織を目指して、社員自身が自主性や主体性を持ち、アイデアを発信し合いながら働いています。「新製品開発プロジェクト」「情報共有化プロジェクト」「アイデア実現委員会」などがあり、社員の思いや考えを実現できる環境です。
転職・求人情報イメージ1
将来的には主任→課長代理→課長→部長といったキャリアアップも可能です!入社5年で主任になった社員もいて、給与UPも狙えます。
転職・求人情報イメージ2
家族手当や奨学金返還支援制度など、社員の生活を支える手当や制度を用意しています。「将来を見据えて長く働きたい」という方も、大歓迎です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

<創業50年を迎えた同社。事業の強みについて教えていただきました>
1973年の創業以来、木製建具・家具およびドア枠などの内装造作材を企画・設計・製造・施工までワンストップで行なっているとのこと。長い歴史の中で培ってきた設計施工の提案力と、自社工場での生産による機動力を活かして、お客様から評価をいただけているようです。

また、選ばれている理由は品質の高さにもあるとのこと。自社製品である『Reドアー』や『Re-mado』は特許を取得。全国に出荷されている製品もあるそうです。「ものづくりを通し、いい会社をつくり、地域と社会に貢献する」という経営理念のもと、良い製品を作り上げているとのことでした。

こうした強みから、リピーター率は8割以上と高水準。継続的に安定した受注を実現できているようです。同社なら、腰を据えて働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様から喜んでいただける嬉しさ。
50年という歴史の中で培った住まいづくりの提案力や機動力を活かして、タイトな納期に間に合うように調整したり、他社では断られた家具を作ったりしたこともあるのだとか。そうすることで、「お客様がヘビーユーザーになってくださった」ということも多数あるそうです。自分の行動によってお客様に喜んでいただき、それが事業成長にもつながっていくことは、この仕事ならではのやりがいと言えるでしょう。

◎名指しで取引先から頼られることも。
大手ゼネコンから直接案件をいただけていることや長年の信頼があることから、製品について、デザインについての提案も可能だとのこと。たとえば、介護施設の案件のときには「力をいれずにドアをスライドしやすいようにしたらどうですか?」「ドアの色を建物の色調と合わせたら雰囲気が変わりそう」などの提案を行なったとのこと。こうした経験を積み重ねていくと、取引先の方から名指しで「このデザインどう思う?」などとアドバイスを求められる機会もあるのだとか。こうした場面では頼られる実感を得られて嬉しいとのことでした。
厳しさ△幅広い知識を覚えなければならないこと。
製品知識から現場の管理業務まで、さまざまな知識を身につけることが求められます。先輩から教えてもらうことだけでなく、製品カタログを読み込むなど、自主的に学ぶ姿勢を持てなければ、活躍することは難しいでしょう。業務と並行して幅広い知識を覚えなければならないことに、最初のうちは勉強面の大変さを感じるかもしれません。

△タスク管理が大変。
月に3~4件の案件を並行して進めていくとのこと。この案件はこういう状況だから急ぎで対応しないといけない、別の案件は…など、スケジュール管理・タスク管理が重要になるといいます。物事に優先順位をつけて進めていくのは、慣れない間は難しいとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心を持って学んでいける方
お客様に喜んでいただくためには、より良い製品や内装を作るための知識やスキルを磨く必要があります。「住まいやインテリアに興味がある」「何事も好奇心を持って吸収できる」といった方に向いているでしょう。
向いていない人△コミュニケーションを取ることに苦手意識がある方
先輩や工場の担当者、現場の職人さんなど、さまざまな人との連携が重要となります。「自分勝手に動いてしまう」「工事の司令塔という自覚を持てない」といった方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社筑紫工業

設立 1973年
代表者 代表取締役 新内 一秋
資本金 1000万円
従業員数 36名(2023年6月時点)
売上高 5億9393万円(2022年6月期実績)
5億9314万円(2023年6月期実績)
事業内容 ■内装ドア(木製建具)、家具の企画・設計・製作・施工
■ドア枠などの内装造作材の企画・設計・製作・販売
■マンション、住宅のリフォーム・リニューアル内装工事
■住宅リフォーム専用材(Reドアー、Re-mado)の設計・製作・施工および販売
■不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介
事業所 <本社>
〒811-1204
福岡県那珂川市片縄東1-26-19
リノベ不動産のホームページ https://chikushi-renove.com/
企業ホームページ https://www.chikushi-410.com/index.html
採用ホームページ 一緒に、いい仕事しよう。 思いやり×好奇心×まじめ=ちくしびと株式会社筑紫工業
https://en-gage.net/chikushikogyo_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接+適性テスト(Web面接OK)
STEP3
2次面接
STEP4
内定(おめでとうございます!)
<できるだけ多くの人にお会いしたいと思っております!>
◎応募から内定まで2週間以内、応募から入社まで2~3週間以内の予定です。
◎面接日や入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
◎適性テストは特別な準備不要です!

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
〒811-1204
福岡県那珂川市片縄東1-26-19
連絡先 <本社>
〒811-1204
福岡県那珂川市片縄東1-26-19
担当経営企画室 田中
TEL092-952-5468
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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