取材から受けた会社の印象
取材で印象に残っているのは、「うちの会社、有休を消費しろって代表の圧がすごいんです(笑)」というお話でした。上司が圧をかけるといえばノルマなどが思い浮かびますが、同社はむしろ逆。このおかげで、有休を取りにくいと言われる入社間もない方々も、有休消化率100%を誇るそうです。
その数字の秘訣は、代表が「〇〇さん、あと〇日残ってるよ!取って」と1人1人声かけしているから。その熱心さは「取らなければ」とプレッシャーを感じるほどと言います。有休を遠慮なく取れるのも、納得です。
また、同社はスマホで勤怠管理をしているため、直行直帰の際でも正しい残業時間が記録できるのだそう。100%残業代が支給されるのは当然で、働き損にはなりません。
こうした環境の背景にあるのは、「社員が前向きに頑張れる環境じゃないと会社の未来はない」という代表の考え。納得の働きやすさがある同社でなら、腰を据えて働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎仕事の成果を実感しやすいこと。
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同社が工事を担っているビルの多くは、都心にある大型ビルです。なかには、有名なビルもあり、「このビルを自分が担当したのか」と誇らしい気持ちになることもあるのだとか。仕事の成果を実感しやすく、達成感や充実感を日々味わえます。
◎自分で担当するからこその達成感。
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それぞれの現場を最初から最後まで1人の管理スタッフに任せているという同社。計装設備が正常に動作し、無事に温度や湿度が計測できた際や、トラブルなく電気システムが稼働し、明かりが灯った際などに、自身の介在価値を実感できるそうです。平らな土地からビルが完成するまで携われる計装工事だからこそ、無事完成してビルが建ったときの感動もひとしおとのことでした。
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同社が工事を担っているビルの多くは、都心にある大型ビルです。なかには、有名なビルもあり、「このビルを自分が担当したのか」と誇らしい気持ちになることもあるのだとか。仕事の成果を実感しやすく、達成感や充実感を日々味わえます。
◎自分で担当するからこその達成感。
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それぞれの現場を最初から最後まで1人の管理スタッフに任せているという同社。計装設備が正常に動作し、無事に温度や湿度が計測できた際や、トラブルなく電気システムが稼働し、明かりが灯った際などに、自身の介在価値を実感できるそうです。平らな土地からビルが完成するまで携われる計装工事だからこそ、無事完成してビルが建ったときの感動もひとしおとのことでした。
厳しさ△自分で考えて行動する難しさ。
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少数精鋭で業務を担っている同社。サポートしてもらえることを前提とするのではなく、自らが主体となり業務を進めていくことが求められます。1人ひとりの裁量が大きい一方で、自分で考え、行動していかなければならない大変さがあるでしょう。
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少数精鋭で業務を担っている同社。サポートしてもらえることを前提とするのではなく、自らが主体となり業務を進めていくことが求められます。1人ひとりの裁量が大きい一方で、自分で考え、行動していかなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎丁寧に仕事を進められる方
お客様の要望を聞いて、作業員さんに指示を出し安全で丁寧な作業を進めることが求めらます。そのため、丁寧なコミュニケーションを取ることができる方や、確認などを面倒がらずに進められる方に向いています。
お客様の要望を聞いて、作業員さんに指示を出し安全で丁寧な作業を進めることが求めらます。そのため、丁寧なコミュニケーションを取ることができる方や、確認などを面倒がらずに進められる方に向いています。
向いていない人△早起きが苦手な方
現場では朝8時から朝礼が始まります。そのため、「朝が苦手」「早起きしたくない」という方には向きません。
現場では朝8時から朝礼が始まります。そのため、「朝が苦手」「早起きしたくない」という方には向きません。