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「株式会社中建/新築・改修工事の施工管理(未経験歓迎)◆月給35万円~/初年度年収500万円可/意欲や頑張りに還元!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

新築・改修工事の施工管理(未経験歓迎)◆月給35万円~/初年度年収500万円可/意欲や頑張りに還元!
株式会社中建
プロ取材
オンラインにて採用担当の中井さんに取材しました。紹介やリピートのお客様を中心に、現体制では受けきれないほどの依頼が寄せられている同社。建物の企画~管理まで一貫して手がけ、盤石な経営基盤を築いています。
エン転職 取材担当者
大原
取材担当者-大原
株式会社中建NEW
掲載期間24/07/2924/09/22

新築・改修工事の施工管理(未経験歓迎)◆月給35万円~/初年度年収500万円可/意欲や頑張りに還元!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
新築・改修工事の施工管理(未経験歓迎)◆月給35万円~/初年度年収500万円可/意欲や頑張りに還元!イメージ1
未経験者の場合は、建設業界の基礎知識から教えます。先輩と一緒にイチから知識やスキルを身につけていけば、まったく問題ありません!
仕事熱心な人には、私たちも本気で応えます。
たとえ未経験であっても、目の前の仕事に一生懸命に打ち込める。私たち中建が求めるのは、そんな人です。これまでの経歴に自信がなくても、失敗することがあっても気にしません。あなたの「意欲」に対して、本気で応えたいと考えています。

建物の企画、設計、施工、管理まで一貫して手がけている私たち。今回は工事現場をまとめる施工管理の募集です。積極的にお客様との折衝や交渉を担う、知識やスキルの習得に取り組む…などの姿勢を評価。意欲や頑張りには昇給・昇格で応えます。

実際に、未経験でも仕事熱心な人には月給35万円、年収500万円という待遇を用意。また、入社2~3年で主任への昇格も可能。昇格すれば役職手当も毎月支給します。

今回採用する方の意欲や頑張りに還元できるのは、盤石な経営基盤があるから。現在も紹介やリピートのお客様を中心に、受けきれないほどの依頼が寄せられています。

――未経験者募集にしては、業界水準を上回る待遇かもしれません。しかしこれが、あなたの「意欲」に対する私たちの想いです。

募集要項

仕事内容
新築・改修工事の施工管理(未経験歓迎)◆月給35万円~/初年度年収500万円可/意欲や頑張りに還元!
あなたには、建物の新築・改修の施工管理をお任せします。いまはピンと来ない方もご安心を。建設業界の基礎知識から教えるので、「意欲」さえあれば必ず活躍できます!

【Q】施工管理って?
工事現場で指揮・監督をして、安全かつ効率的に作業が進められるように全体を管理する仕事。いわば、工事のまとめ役です。ちなみに、施工管理自体は資格がなくても問題ありません。

【Q】具体的には何をするの?
下記「4大管理」と呼ばれる業務をメインにお任せします。また、営業と一緒にお客様との折衝や交渉も担当。さまざまな立場の方々と主体的にコミュニケーションを取ることが大切です。

■工程管理(工事の進捗管理や各施工業者の手配)
■品質管理(設計図通りに施工されているかの確認)
■原価管理(建築資材の材料費や職人の人件費などの予算管理)
■安全管理(現場での事故防止など、働きやすい環境の整備)

※工期は2~3ヶ月が基本。中には1年以上の大規模工事もあります。
※並行して2~3件を担当。適宜協力しながら進めています。

\当社の施工管理はココが魅力/
★どこでも通用するチカラがつく!
企業の工場や事務所、倉庫をはじめ、注文住宅、マンション、オフィスビルまでさまざまな建物を手がけます。また、木造、鉄骨造、RC造のすべてを担当。特定の建物や構造しか担当できない企業も多いなか、幅広い工事を経験しながらどこでも通用する知識やスキルを習得できますよ。

★連携・協力体制がバツグン!
少人数の会社だからこそ、仲間が困っていれば手を差し伸べ合う風土が根づいています。なにかあればいつでも質問や相談をしてくださいね。また、一緒に働く協力会社の方々とは長いお付き合い(20年以上になる会社も!)。面倒見の良い職人さんも多く、安心して働けますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\未経験でも大丈夫な理由を紹介/
★建設業界の基礎知識からレクチャー!
★経験豊富な先輩たちがしっかりと教育!
★チームワーク重視で連携・協力体制バツグン!

\こんな方にピッタリです/
□未経験から知識をつけたい
□意欲や頑張りを評価してもらいたい
□早期に昇給・昇格を叶えたい
募集背景 <意欲重視の採用!新しい仲間を採用・育成します>
設立以来30年以上にわたり、建物の企画、設計、施工、管理まで一貫して手がけている私たち。紹介やリピートのお客様を中心に、現体制では受けきれないほどの依頼が寄せられています。

私たちの強みは、お客様にとことん寄り添う姿勢。相手のニーズに耳を傾け、満足してもらえるように真摯に対応する。こつこつと実績と信頼を積んできた結果、次々と依頼が増えています。

より多くのお客様の期待に応えるためにも、組織強化が必要です。そこで今回は、施工管理としてご活躍いただける方を採用し、育成することになりました。知識や経験はいっさい不問です。意欲がある方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-7 MEINANビル6階

※転勤はありません。
交通
名古屋市営地下鉄名城線「伝馬町駅」より徒歩3分

※マイカー通勤も可能です!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※現在は1日1~2時間程度の残業が発生。今回の採用を機に、一人ひとりの業務量を減らしていきたいと考えています。
給与 月給35万円~40万円+手当+賞与年2回

※経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。
※月給額にはみなし残業手当(月35時間分・5万円以上)を含みます(超過分は別途支給)。
年収例
500万円/月給35万円+賞与(未経験入社1年目)
600万円/月給40万円+賞与(未経験入社5年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
└休日出勤が発生する可能性があります。その際は代休取得が可能です。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:計2ヶ月分)
■報奨金制度(平均支給額:年20万円)
■退職金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■役職手当(主任:月7000円、課長:月2万円、部長:月5万円)
■資格手当(一級建築士:月5万円、宅地建物取引士:月2万円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月3500円)
■住宅手当(月2万円まで)

<その他>
■iPad貸与(出先で事務作業可)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■社員旅行あり
■保養所あり(ベイコート・エクシブ会員)
入社後の流れ <未経験でも安心の教育体制>
未経験者の場合は、建設業界の基礎知識からレクチャー。当社についても学び、現場に出るのに必要な基礎を固めましょう。その後、先輩がOJT研修を実施。実務を通じて専門的な知識やスキルを身につけていきます。先輩と一緒に2~3件ほど担当したら、ひとり立ちとなる予定です。

<早期のキャリアアップも可能>
意欲や頑張りに応じて、「主任→課長→部長…」とキャリアアップが可能です。現在入社2年目の先輩は主任を任されています。役職に応じて昇給するうえ、手当も支給します。
配属部署 当社には12名の社員がおり、3名が施工管理として活躍中。施工管理の先輩は30代~40代の男性で、入社2年目の新人もいれば10年以上のベテランもいますよ。ちなみに、社員全員が中途入社。これから入社される方もすぐに馴染んでいただけるでしょう。

また少人数の会社だからこそ、周囲を気にかけ、手を差し伸べ合う風土が根づいています。なにかあればいつでも質問や相談ができるので、未経験の方もご安心くださいね。こうした居心地の良さから、ここ1年の定着率は90%以上にもなります。
転職・求人情報イメージ1
心くばりのできる社員が集まっているという同社。仲間が困っていれば駆け寄り、手を差し伸べる。そんな社風のもと、誰もが安心して働ける環境です。
転職・求人情報イメージ2
元請けで工事を担当している当社。施工管理は、お客様や協力会社の設計士、職人さんとも密に関わり、工事を安全かつ効率的に進めます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

未経験者歓迎でありながら、「月給35万円以上」と業界水準を上回る給与設定がされている今回の募集。その理由を採用担当の中井さんに伺うと、「今回採用する方には、期待を込めて高めの設定をしています。とはいえ、必ずしも即戦力となってほしいわけではありません。たとえ経験が無くても、意欲さえあればいいんです。専門的な知識やスキルは、入社後にイチから教える準備もできていますので」と仰っていました。

では、「意欲」とはなにか。「たとえば、自ら進んで新しい知識やスキルの習得に努めたり、積極的に先輩に質問や相談をしたりする姿勢です。また、当社の施工管理はさまざまな方々と接する機会が多いため、その際主体的にコミュニケーションを取るといった姿勢に期待しています」とのことです。

意欲や頑張りにはしっかりと還元したい、それが同社の想い。これまでの経歴を問わず、「イチから頑張りたい方」が報われる会社だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■工事が完了したときの達成感。
企業の工場や事務所をはじめ、個人の住宅まで幅広い建物の工事に携わります。新築・改修を問わず、ひとりの力では到底進められない工事を、社内外の仲間と協力しながら進める。苦楽をともにするからこそ、工事が完了した際はみなで達成感を分かち合うそうです。特に施工管理は、工事を効率的に進めるうえで欠かせない現場のまとめ役。自分の采配がはまり、ほとんどトラブルなく工事を完了できた際は、さらに嬉しい気持ちになるといいます。

■さまざまな知識やスキルが身につきます。
木造、鉄骨造、RC造など、さまざまな構造の建物を手がけます。その分、あらゆる工事に対応できる知識やスキルが身につくのだとか。たとえ未経験からでも一つひとつ経験を積めば、「どんな環境でも活躍できる」という自信が芽生えてくるそう。そうした成長実感が得られることも、仕事のモチベーションになっているとのことです。
厳しさ■お客様との折衝や交渉に苦労することも。
「工事現場を管理するだけの仕事」という認識では、入社後にギャップを感じるでしょう。というのも、同社の施工管理は、お客様との折衝や交渉も担当するからです。実際に、担当案件が割り振られたら営業と一緒にお客様先を訪問。必要に応じて自社サービスの魅力を伝えたり、価格交渉をしたりします。少人数で支え合いながら働いているため、状況に応じて「営業」のような立ち回りを求められることもあるとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人とのコミュニケーションを大事にできる方
さまざまな立場の方々とコミュニケーションを取る機会があります。たとえばお客様とは、詳しい要望のヒアリングから価格交渉まで発生。相手の話に耳を傾けたり、こちらの意見をきちんと伝えたりするなど、主体的にコミュニケーションを取る姿勢が大切です。
向いていない人△チームワークを大事にできない方
現在3名が施工管理として活躍しています。少人数の組織だからこそチームワークを大事にしており、必要に応じて担当案件の垣根を越えて連携・協力し合っているそうです。自分の業務だけに専念するのではなく、周囲を気にかけたり、サポートしたりする姿勢が欠かせません。

会社概要株式会社中建

設立 1993年
代表者 代表取締役 中井 規博
資本金 2000万円
従業員数 12名(2024年7月時点)
売上高 5億6000万円(2023年8月期実績)
4億1000万円(2022年8月期実績)
9億7000万円(2021年8月期実績)
事業内容 ■土地活用事業(賃貸マンション事業の企画・設計・施工・管理)
■注文住宅の新築・リフォーム工事
■大規模改修工事
■事業用建物・店舗の建設
■賃貸建物管理
■不動産事業
■防犯対策事業
事業所 ■本社
〒456‐0031
愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-7 MEINANビル6階
企業ホームページ https://www.naka-ken.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
一次面接+適性テスト
STEP2
二次面接
STEP3
内定
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★面接日・入社日は柔軟に対応します!
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■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
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面接地 ■本社
〒456‐0031
愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-7 MEINANビル6階
連絡先 ■本社
〒456‐0031
愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-7 MEINANビル6階
担当採用担当
TEL052-212-5882
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