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取材から受けた会社の印象
取材では、現在入社4年目を迎える学童保育スタッフの先輩社員の方にお話を伺いました。以前は小学校教員として働かれていました。当時は業務量も多く、なかなか自分の時間が取れなかった背景もあって、プライベートの時間も大切できる学童保育の仕事にひかれたのだとか。
取材で印象的だったのは、お仕事について伺った際に「走ることが得意なら、子どもたちといっぱい走ってくれたら嬉しいです！」というお話（笑）。同法人の学童保育の大きな魅力の1つが、自分の“得意”を活かせることなのだそう。工作が得意なら、ダンボールとはさみで一緒にキャラクターをつくるなど、「自分の好きなものを、子どもたちと一緒に楽しんでくださったらOKです！」と笑顔でおっしゃる姿が印象的でした。職員のみなさんも非常にフランクで、新しいスタッフの入社を心待ちにしているそう。子どもと一緒に楽しく働きたい方にはピッタリな仕事だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■毎日いろんな表情をみせる子どもと過ごし、成長を見守れること。
比較的定員数も少ない同法人の学童保育クラブだからこそ、子どもたちが少しずつ成長していく様子を目にできることにやりがいを感じるそう。たとえば、1年生の頃はなかなか集中して学習することができなかったのに、2年生になるときちんとイスに座って話を聞くことができるようになったり、字が苦手だった子が手紙を書けるようになったり、一輪車に乗れるようになったりなど、「いつのまにか、こんなに成長したんだ」と実感できることが多いのだとか。
また、毎日子どもたちと一緒に校庭で遊んだり、工作したりする中では、子どもの思わぬ発想力や能力に感動することも。たとえば、写真も見ずに段ボールを切って、あっという間にキャラクターをつくってしまったり、大人では考えつかないような発想で遊びを考えたり…毎日いろんな表情を見せる子どもと過ごせることに楽しさを感じます。
比較的定員数も少ない同法人の学童保育クラブだからこそ、子どもたちが少しずつ成長していく様子を目にできることにやりがいを感じるそう。たとえば、1年生の頃はなかなか集中して学習することができなかったのに、2年生になるときちんとイスに座って話を聞くことができるようになったり、字が苦手だった子が手紙を書けるようになったり、一輪車に乗れるようになったりなど、「いつのまにか、こんなに成長したんだ」と実感できることが多いのだとか。
また、毎日子どもたちと一緒に校庭で遊んだり、工作したりする中では、子どもの思わぬ発想力や能力に感動することも。たとえば、写真も見ずに段ボールを切って、あっという間にキャラクターをつくってしまったり、大人では考えつかないような発想で遊びを考えたり…毎日いろんな表情を見せる子どもと過ごせることに楽しさを感じます。
厳しさ■性格もさまざまな子どもたちと、入社後すぐにふれあう大変さもあります。
入社後は、すぐに子どもたちの学習をみたり、一緒に遊んだりすることになります。特別な研修や教育を挟むことなく、「まずは一緒に遊んでみよう」というスタンスで業務がスタートすることになるため、慣れないうちは戸惑うこともあるでしょう。また日々一緒に過ごすのは小学生だけに、なかなか言うことを聞いてもらえなかったり、落ち着きがなかったり、少し目を離した間に危険な行動をしていたりすることもあります。おとなしい子や、いたずらっ子、泣き虫な子など、毎日いろんな性格の子どもたちの面倒を見る中では、大変さを感じてしまうこともあるでしょう。
入社後は、すぐに子どもたちの学習をみたり、一緒に遊んだりすることになります。特別な研修や教育を挟むことなく、「まずは一緒に遊んでみよう」というスタンスで業務がスタートすることになるため、慣れないうちは戸惑うこともあるでしょう。また日々一緒に過ごすのは小学生だけに、なかなか言うことを聞いてもらえなかったり、落ち着きがなかったり、少し目を離した間に危険な行動をしていたりすることもあります。おとなしい子や、いたずらっ子、泣き虫な子など、毎日いろんな性格の子どもたちの面倒を見る中では、大変さを感じてしまうこともあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎状況に合わせて臨機応変に対応するのが得意な方
チームで子どもの見守り保護者の子育てをサポートする上では、臨機応変に対応することが求められます。性格や個性も様々な子ども達に自分が得意なこと、好きなことで選択肢を提示できる方が向いています。
チームで子どもの見守り保護者の子育てをサポートする上では、臨機応変に対応することが求められます。性格や個性も様々な子ども達に自分が得意なこと、好きなことで選択肢を提示できる方が向いています。
向いていない人▲自分の意見を言えない方／協調性を持てない方
リーダーや連絡帳担当、おやつ担当など、日によって役割は異なります。日々の業務の中では、自分の意見も伝えながら周囲と協力していくことが大切。なかなか自分の意見を発信できない方や、決められたルールを守れないなどの協調性がない方には不向きです。
リーダーや連絡帳担当、おやつ担当など、日によって役割は異なります。日々の業務の中では、自分の意見も伝えながら周囲と協力していくことが大切。なかなか自分の意見を発信できない方や、決められたルールを守れないなどの協調性がない方には不向きです。
