- 【事業内容】
- ■幼児・小学生向けスポーツクラブ『トライル』の運営 ■幼児教育者の各種研修会事業 ■スポーツ用品販売事業 ■新規事業開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | スポーツインストラクター◆未経験歓迎／残業月5h／基本土日休／賞与年3回／幼稚・保育・こども園で指導 幼稚園・保育園・こども園のこどもたちへの体育指導をお任せします。入社後は数年かけて一人前を目指せるので、未経験の方も安心です！＜『トライル』とは？＞ 幼児・小学生を対象としたスポーツクラブで、幼稚園・保育園・こども園に出向いて体育指導を行なっています。園の授業（正課）は1コマ30分で、午後からは1コマ1時間の課外指導も担当。キャンプやスキー、ハイキング、球技大会などのイベントも盛んです。 ＜1日の流れ＞ ▼9：00 出勤・準備 訪問する幼稚園・保育園・こども園は東海エリア（車で1時間圏内）で、曜日ごとに異なります。基本的に、1日同じ施設にいますが、午前・午後で別の施設を担当するケースもあります。 ▼10：00 体育指導（30分×3～4コマ） 器具遊び（マット・鉄棒・跳び箱など）や水遊び（プール）、なわとび、ボール遊び（サッカー・ドッジボール）が中心で、園のカリキュラムに合わせて運動会の練習なども行ないます。 ▼12：30 昼休憩 ▼13：30 課外指導（1時間×3コマ） 保育時間終了後に、当社オリジナルの体育指導を実施。リズム・体育・工作あそびや、なわとび、鉄棒、跳び箱、ボール遊び、マット運動が中心です。 ▼18：00 退勤 17時から片付けを始め、18時にはお疲れ様です！また、空いた時間を利用して、1週間ごとの指導案（スケジュールや指導内容など）も作成します。 ※上記は一例で、施設によってスケジュールが異なります。 ※施設への直行直帰もOKです！ ＜入社後の流れ＞ 最初の1年間は先輩のサポートをしながら、「こどもたちとの接し方」などの基礎を学習。1年目以降は、「週1～2日は自分一人で担当し、残りは先輩のサポート」といった風に、少しずつステップアップ。3～5年を目安に独り立ちを目指して欲しいと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎今回は意欲・人物重視の採用。未経験の方も大歓迎です！ ◎教員・保育士免許は不問。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ＜このような方、歓迎！＞ □身体を動かすことが好き □スポーツに関わる仕事がしたい □こどもたちの笑顔を見るのが好き □ワークライフバランスを大切にしながら働きたい |
| 募集背景 | 幼児・小学生向けスポーツクラブ『トライル』を運営している当社。東海地方を中心に、関西・九州の3エリアに事業を展開。200以上の幼稚園・保育園・こども園に直接出向いて、こどもたちに体育指導を行なっています。また、サッカー・陸上・すもうなどの専門クラブも運営。運動を通して、「こどもたちの身体と心の笑顔を育むこと」を大切にしてきました。 おかげ様で業績も好調で、紹介や問い合わせも年々増加しています。そこで今回、より多くのこどもたちにスポーツの楽しさを伝えるべく、組織体制の強化を図ることに。スポーツインストラクターとして活躍してくださる方を、新たにお迎えしたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／愛知県名古屋市中区大須1-6-6
■九州支社／福岡市西区姪の浜4-21-1 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ◎直行直帰もOKです！ 訪問する幼稚園・保育園・こども園は車で一時間圏内が中心になります。尚、施設への直行直帰もOKです！ 交通
＜マイカー通勤OK・駐車場あり＞
▼本社 鶴舞線「大須観音駅」より徒歩4分 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩11分 ▼九州支社 JR「姪浜駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均173.8時間） ※残業は月平均5時間と、プライベートも大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 年収例
440万円／29歳・入社6年
560万円／38歳・入社15年 605万円／43歳・入社20年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（月6～9日） └土・日が基本で、配属場所により平日がお休みの場合もあります。 ◆年末年始休暇（9日） ◆夏季休暇（7日） ◆GW休暇（4～5日） ◆有給休暇（取得率は8割以上） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◎年のお休みは実質130日！ 祝日に有休の利用を推奨しており、取得率は8割以上。年間休日120日と有休を合わせれば、実質130日がお休みになります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回（7月・12月・3月 ※昨年度実績0.7～2.5ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ◆時間外手当（全額支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当（会社認定の資格を取得時） ◆皆勤手当（月1万円） ◆住宅手当（月1万2000円） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ◆報奨金 ＜その他の福利厚生＞ ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度（会社認定の資格を取得した際に、費用を半額補助） ◆オフィス内禁煙 ◆「はぐくみ基金」加入可（希望者） ◆社員旅行 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆社用車（リース車）制度 ◆マイカー通勤者は「借上げ手当」「任意保険補助」あり ◆指導用具貸与 ◆制服貸与 ◆社用スマホ貸与 |
| 配属部署 | ◎上司とはほどよい距離感 上司と会うのは月2～3回程度なので、ノビノビ働ける環境です。上司はたまに電話をかけてくれるので、その時には悩みの相談に乗ってくれますよ。 ◎先輩・同僚とはしっかり繋がっています！ LINEや電話を通し、様々な交流をしています。プライベートでゴルフに行くなど、社員同士の仲も良好です。 ◎飲み会費用は上司持ち！ 気軽に参加できる飲み会があり、費用は上司や先輩が負担。堅苦しい雰囲気ではないので、あなたもぜひ楽しんでくださいね。 ◎長く働く先輩が多数！ 長く活躍する先輩も多く、勤続32年の現場インストラクターも在籍。人間関係に悩むことがないので、じっくり腰を据えて取り組めます。 |
| 先輩たちの転職理由 | ■元・保育士 保育園の人間関係に悩んでおり、「好きなこどもたちにしっかり向き合える環境が良い」と転職を決意しました。 ■元・営業 学生時代にバレーボールをしていたこともあり、好きなスポーツに関われるこの仕事に魅力を感じました。 ■元・中古車ディーラー 前の会社がかなり残業が多かったので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたいと思い応募しました。 ■元・幼稚園教諭 「幼稚園・保育園・こども園を直接訪問してこどもたちに体育指導をする」というビジネスモデルに惹かれました。 その他にも、「安定した経営基盤の会社で働きたい」「待遇・福利厚生が整っているから」「土日もちゃんと休める」など、先輩の転職理由は様々です。 |
| 会社名 | 株式会社トライル |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 三岡 大 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 81名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 9億8000万円（2023年3月期実績） 8億6700万円（2022年3月期実績） 7億270万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■幼児・小学生向けスポーツクラブ『トライル』の運営 ■幼児教育者の各種研修会事業 ■スポーツ用品販売事業 ■新規事業開発 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区大須1-6-6 ■関西支社／京都府綴喜郡宇治田原町銘城台9-7 ■九州支社／福岡県福岡市西区姪の浜4-21-1 ■瀬戸研修センター／愛知県瀬戸市原山町159 |
| 企業ホームページ | https://www.tryle.jp/ |
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