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『ヨウジヤマモト』ブランドの販売スタッフ◆残業月10h程度/月8~10日休み/転勤なしの全国募集
株式会社ヨウジヤマモト
プロ取材
本社にいらっしゃる、人事部の採用担当の方にお話を伺いました。あの山本耀司さんからも「ブランドの世界観を広めてほしい」と期待されている今回の募集職種。ファッション好きの方がご活躍されています。
エン転職 取材担当者
麻田
取材担当者-麻田
株式会社ヨウジヤマモトNEW
掲載期間24/07/1824/08/28

『ヨウジヤマモト』ブランドの販売スタッフ◆残業月10h程度/月8~10日休み/転勤なしの全国募集

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
『ヨウジヤマモト』ブランドの販売スタッフ◆残業月10h程度/月8~10日休み/転勤なしの全国募集イメージ1
ファッションアドバイザーは、ブランドの世界観を広めるポジションとしてデザイナー山本耀司からも期待されています。
伝承者の熱意が、“一生モノ”との出会いを生む。
「時代に流されない反骨精神」
「ジェンダーの固定観念を覆すスタイル」

――このような言葉で語られてきた、『YOHJI YAMAMOTO』。デザイナー山本耀司が築き上げてきた独自の世界観は、国内外問わず多くの人々を惹きつけてきました。

そして、その世界観をさらに広めていくポジションこそ、各店舗のファッションアドバイザー。お客様には、ブランドの哲学、歩んできた歴史、コレクションのコンセプトに至るまで語り、価値を伝えていきます。

接客時間は平均1時間。卒業式・成人式・結婚式…そんな人生の節目であるイベントに合わせて、アイテムを探しに来る方も多くいらっしゃいます。だからこそ、ファッションアドバイザーのブランドへの熱意が欠かせません。お客様一人ひとりが“一生モノ”と出会えるよう、細部に宿るこだわりまでお伝えするのです。

『YOHJI YAMAMOTO』と、それを身にまとう人。伝承者がいなければ、その出会いは生まれません。「ブランドの世界観に共感している」というあなたにこそ、務められる役割です。

募集要項

仕事内容
『ヨウジヤマモト』ブランドの販売スタッフ◆残業月10h程度/月8~10日休み/転勤なしの全国募集
\ブランドの世界観を広めるポジション/
各店舗にて、お客様へのコーディネート提案等をご担当頂きます。スタッフ全員でお客様をおもてなしする「チーム接客」が特徴。未経験者でも安心です。

<配属店舗の取扱ブランド>
■Yohji Yamamoto
デザイナー山本耀司の世界観を最大限に表現する、レディースコレクション。コンセプトを毎年変化させながら、時代に流されない新しい服作りに挑み続けています。

■Y's
1972年に山本耀司が手がけた最初のブランド。「男性の服を女性が着る」というコンセプトのもと、ビッグシルエットが特徴的な、普段使いしやすいデザインとなっています。

■LIMI feu
デザイナー山本里美が手がけるブランド。雰囲気・分量・着やすさを大切に、飾りや誇張をなくして「着る人の個性と溶け合う余白を残すこと」を重視しています。

■Ground Y
コンセプトにシンクロする多面的な要素をとりいれながらジェンダーレス、エイジレスなスタイルで新しい世界観を提案します。

■discord
山本耀司がラグジュアリーアクセサリーを通じ新しい価値観を提案する、discord Yohji Yamamoto。

<お客様について>
お客様の特徴はブランドや店舗の立地によって異なりますが、卒業式・成人式・結婚式・パーティー等のイベント時に着る服を探している方も多いです。

<仕事内容>
□接客・販売
お客様と1対1でじっくり会話する接客スタイル。ブランドのコンセプトや素材のこだわり等を伝えながら、コーディネートを提案して一着一着丁寧に試して頂きます。

□商品・ディスプレイ変更
お仕事に慣れてきたら「どのアイテムの、どの色をディスプレイするか」といった店舗づくりのアイデアも出せるようになります。※その他、在庫管理や店内清掃も担います。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

《職種・業界未経験者、第二新卒歓迎!》
■高卒以上
└その他に特別なスキル・経験は必要ありません。

※就業時に在学中の学生は不可。

【こんな方はぜひご応募ください】
・ファッションが好き、モード系の服が好き
・友達に服のアドバイスをよくしている
・人と話したり、接したりすることが好き
・『YOHJI YAMAMOTO』ブランドが好き、着てみたいと思っている
・アパレルの販売経験がある
・ホテルや雑貨屋、百貨店での接客経験がある
募集背景 <新店舗オープン!組織強化のため、積極採用を行ないます!>
独自の世界観と哲学を貫き続ける『YOHJI YAMAMOTO』。創業から40年以上経つ今も、年齢・性別問わず多くのファンを魅了しています。現在は全国に90店舗以上を展開し、時代の流行に流されない服作りを世に提案し続けているブランドに。ここ数年はECの売上も好調で、2023年3月には名古屋、2024年4月には都内に新店舗がオープンしました。そこで今回、組織強化のため、新しいスタッフを複数名お迎えすることにいたしました。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

正社員・アルバイト同時募集
*アルバイト:週3日、1日5時間~相談可能
*学生不可
勤務地・交通
■首都圏(メンズ/レディース) ※急募
青山本店/Yohji Yamamoto2/表参道ヒルズ/伊勢丹新宿店/西武渋谷店/西武池袋本店/ 東京大丸/
松屋銀座本店/銀座三越/日本橋三越本店/東武池袋店/上野PARCO_ya/阪急MEN'S TOKYO/吉祥寺PARCO/立川伊勢丹/WILDSIDE YOHJIYAMAMOTO(新店)

■東北(メンズ)
仙台藤崎

■関東(レディース)
浦和伊勢丹/横浜そごう

■東海(レディース)※急募
名古屋三越/名古屋松坂屋/名古屋高島屋/名古屋PARCO

■関西(レディース)※急募
WILDSIDE YOHJIYAMAMOTO/阪急うめだ本店/大丸梅田店/高島屋大阪店/近鉄あべのハルカス店
心斎橋PARCO/京都伊勢丹/京都高島屋/神戸大丸

■中四国(レディース) ※急募
高松三越/徳島アミコ/広島そごう/広島三越

■九州(レディース/メンズ)
福岡岩田屋/小倉井筒屋/熊本鶴屋
交通
配属先の店舗によって異なります。
詳しくは下記URLをご確認ください。
https://www.yohjiyamamoto.co.jp/shopinfo/
勤務時間 ■正社員
シフト制(実働7.5時間、休憩1.5時間)
【シフト例】9:30~18:30 /11:15~20:15

■アルバイト
週3日、1日5時間~相談可能

※店舗・時期によって異なります。
※残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間を大切にしながら無理なく働くことができます。
給与 ■大卒以上
月給22万2000円以上(基本給:19万2750円以上)
※月20時間分(2万9250円)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

■高校・専門・短大卒
月給22万円以上(基本給:19万1050円以上)
※月20時間分(2万8950円)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
◎スキル・経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■アルバイト
時給制となります。
一都三県:1150円~、京都・大阪・兵庫・愛知:1100円~、北海道・広島・福岡:1000円~、その他地域:950円~
休日休暇 ■月8~10日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績多数)
◎夏期休暇、冬期休暇など、連続休暇の希望も相談できます!

【アルバイト】
週3日、1日5時間~相談可能

【社員の長期的な活躍のために】
ライフスタイルの変化があっても無理なく働ける環境を整備。産休や育休の取得実績は多く、ほぼ全員が職場復帰しています。そのような当社では、全国で多数の女性店長が活躍中。60代になった今も現役のスタッフもいます!
福利厚生・待遇 【アルバイト】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(1ヶ月定期代:上限5万円)
■過去のアーカイブアイテムの制服貸与

【正社員】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(1ヶ月定期代:上限5万円)
■給与改訂年1回(評価制度あり)
■賞与年2回(6月・12月)
└昨年度支給実績2回
■時間外手当(超過分)
■役職手当
└店長手当:月5万円、サブ店長手当:月2万円
■出張手当
■報奨金制度(月1回)※条件あり
■社員割引制度
■制服貸与制度
└春・夏、秋・冬のコレクションからそれぞれ最大35万円以上の制服を支給。トップスからシューズまで、全身の最新コーディネートをご用意します。
■退職金あり(勤続3年以上)
■育児時短勤務制度
■海外研修
◎女性管理職登用実績あり
研修について ■初日研修
会社概要・ブランドの歴史・店舗システムの使い方など、基本業務について学びます。お声がけや洋服のたたみ方といった接客の基本についての知識も身につけましょう。

■OJT研修
配属店舗にて、先輩から仕事の流れを教わります。研修期間は2ヶ月~6ヶ月。慣れるまでサポートしますのでご安心ください。

■スタッフ会
月1~2回、ロールプレイングを実施。接客テクニックの向上を目指します。実際の現場で活かせるノウハウを身につけましょう。英語研修なども開催しています。

■海外研修
パリやNY、フィレンツェなど世界各地で感性を磨くための海外研修を実施しています。
組織やキャリアについて <組織について>
1店舗あたりのスタッフ数は3~8名。中途と新卒の割合は4:6程度です。平均年齢は32歳で、20代~60代の幅広い年齢層が活躍しています。ほとんどの店舗に、20年~30年活躍しつづけるベテランスタッフが在籍。チーム形式の接客スタイルなので、未経験でも安心して始めることができます。

<キャリアについて>
「サブ店長」→「店長」とキャリアアップすることが可能。早ければ入社3年でサブ店長、4~5年で店長となっている人もいます。なお、レディースブランドを展開する約70店舗では、全店舗で女性が店長を務めています。
転職・求人情報イメージ1
接客や販売の経験は必要ありません。「お客様とどのようにコミュニケーションを取るか」といった基礎から教えますので、未経験の方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
お客様の中には、親子三世代で『YOHJI YAMAMOTO』のファッションを楽しんでいる方も。その魅力は、後世にも受け継がれていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ブランドとして40年以上の歴史を持つ『YOHJI YAMAMOTO』。感染症で厳しい状況が続いていた時期でも、業界の中で、同社はいち早く対策を行なっていたそうです。具体的には、「ECサイトのさらなる充実」や「全ブランドのオンライン購入対応」など。このスピード感が、現在実店舗だけなくECサイトでの売上拡大も実現しており、ブランドとしての強さを実感しました。

また、「働きやすい環境を整える」というスタッフへの配慮も印象的。残業は月10時間程度と少なく、産休・育休からの復帰率はほぼ100%となっているそうです。「ブランドが好き」という気持ちだけで仕事を長く続けることは難しいですが、同社ではスタッフ一人ひとりが活躍し続けるための体制が整えられていると感じました。

スタッフの中は、20年~30年活躍し続けるベテランの方も多いそう。自分の「好き」を大切にしながら働きたいという方にはピッタリな環境です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様と深い関係性を築くことができます。
同社では、お客様一人ひとりを大切にする接客スタイルが特徴。平均で1時間、ときには3時間話し込んでしまうほど、丁寧にコミュニケーションを取ることができます。ご家族の話や音楽・映画などの趣味の話で盛り上がれば、お客様との距離はどんどん近くなっていくでしょう。実際に、「○○さんに会いに来た」「○○さんだから大切な日の服装をお任せしたい」と言っていただけることもあるそうです。

■ブランドの世界観を伝える嬉しさがあります。
販売スタッフは、ブランドの世界観を伝える発信者。コーディネートやシルエットを楽しんでいただくだけではなく、ブランドの歴史などに興味を持っていただけることが嬉しいそうです。これまで『YOHJI YAMAMOTO』を知らなかった方にご購入いただいたり、何度もご来店いただいたりすることで、自分の介在価値を感じることができるでしょう。
厳しさ■常に周囲の様子を把握し、行動する難しさ。
同社では、スタッフ同士がお互いにサポートし合う「チーム接客」というスタイルを採用しています。接客時は時間のロスがないようスピーディーに動く必要がありますし、他のスタッフがお客様に対応している時にはサイズ違いの服を持っていく、お会計のフォローをするなど、速やかな対応が求められるそう。自分も「サポートする側」になったとき、なかなか慣れずに戸惑うこともあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎会話が好きな方
お客様と長時間コミュニケーションを取るという接客スタイルなので、何気ない世間話を楽しめるような方にピッタリ。特に「初対面の人とも壁を作らずに話すことができる」という方はご活躍いただけます。

◎ブランドに興味がある方
アイテムを購入したことはなくても、『YOHJI YAMAMOTO』について興味がある方や、世界観に共感できる方は大歓迎だそうです。
向いていない人△協調性に欠ける方
「チーム接客」を大切にしているので、周囲に気を配ることが苦手な方や、ついつい自分の利益ばかりを優先してしまう方には向きません。

会社概要株式会社ヨウジヤマモト

設立 2014年
代表者 代表取締役 大橋 一友
資本金 9300万円
従業員数 572名(2023年8月時点)
事業内容 服飾・雑貨 企画・卸(小売)業
└日本国内、ヨーロッパ、アジアに実店舗を展開。

【取扱いブランド】
Yohji Yamamoto
Yohji Yamamoto POUR HOMME
Y’s
LIMI feu
Y's for men
Ground Y
discord Yohji Yamamoto
S'YTE
事業所 本社/〒140-0002 東京都品川区東品川 2-2-43 T33
関連会社 【海外現地法人】
Y's France Sarl フランス
Y's GB Ltd イギリス
Yohji Yamamoto America Inc.
企業ホームページ http://www.yohjiyamamoto.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web応募書類による書類選考
STEP2
面接2~3回(遠方の方はWebにて一次面接)
STEP3
内定
<応募から1ヶ月以内の入社が可能です!>
※平日18時以降の面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
※入社時期は相談の上決定します。在職中の方もご安心ください。
※1都3県以外にお住まいの方は、一次面接はWebにて行ないます。
└遠方の方は3回面接を実施する可能性があります。
★面接はぜひ私服でお越しください!あなたのファッションも拝見したいと思っています。

【新型コロナウイルス感染症対策について】
・面接時はマスク着用にて対応させていただきます。
・応募者の方も、面接時にマスクを着用していただいて構いません。
・ソーシャルディスタンスを確保し、消毒液も完備しております。安心してお越しください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-33 Nビル3F
連絡先 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-33 Nビル3F
担当採用担当
E-MAILyy.saiyo1@yohjiyamamoto.co.jp
個人名の表記について
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