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「株式会社東京ハートス/ホテルのオペレート職(照明・音響・映像を担当)◆創業78年目の老舗企業/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明の転職・求人情報が満載です!

ホテルのオペレート職(照明・音響・映像を担当)◆創業78年目の老舗企業/賞与年2回
株式会社東京ハートス
プロ取材
現場の先輩社員の方にオンラインで取材しました。エンタメ業界の空間演出を一貫して対応しているという同社。柔軟な対応力に信頼が寄せられ、今年で創業78年を迎える安定企業です。
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
株式会社東京ハートスNEW
掲載期間24/07/2924/09/22

ホテルのオペレート職(照明・音響・映像を担当)◆創業78年目の老舗企業/賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
ホテルのオペレート職(照明・音響・映像を担当)◆創業78年目の老舗企業/賞与年2回イメージ1
今回あなたが配属される部門には20代~40代と幅広い社員が在籍。9割が女性ですが、男性も活躍中です!
感動の披露宴も、お祝いのパーティーも。
――あなたの演出で、より心に残る時間になる。
「思い出の披露宴になるよう、プロジェクションマッピングで出席者を驚かせましょう!」
「せっかくのお祝いですから、映像を記録して皆さんに配りましょう!」
――充実した時間を提供するためのアイデア、大歓迎です。

舞台やテレビ、ホテルなど様々なイベントで、照明・音響・映像を駆使した空間演出を手掛ける当社。今年で創業78年を迎え、多くの方から信頼を寄せられています。あなたにお任せするのは空間演出のオペレーターです。

ホテルでの常駐となるため、披露宴やパーティー、学会、国際会議など、担当案件は様々。お客様との打ち合わせから、会場設営、当日の運営まで一貫してお任せします。準備から参加するからこそ、自身のアイデアを活かした提案も可能です。

イラストや動画の制作、プロジェクションマッピングまで、あなたのスキルが活かせる様々なサービスを提案できます。長年の信頼から現場の裁量が大きいため、主体的にお客様へ思い出に残るひと時を提供できるのです。

言われ仕事の裏方から、自ら演出するオペレーターになるなら、ぜひ当社で。

募集要項

仕事内容
ホテルのオペレート職(照明・音響・映像を担当)◆創業78年目の老舗企業/賞与年2回
常駐先のホテルにて開催される様々なイベントの空間演出をお任せします。具体的には、照明・音響・映像機器のオペレート。あなたの経験に合わせて徐々にお任せするので、ご安心ください。

【どんなイベントを担当?】
例えば、披露宴、企業の周年パーティー、学会、国際会議など。個人・法人、どちらのお客様も担当するため、相手に合わせたコミュニケーションを取ることが大切です。また、ホテルの一員としてスーツでの勤務となります。

【仕事の流れ】
▼打合せ
お客様と打ち合わせし、演出の提案をします。制作会社や広告代理店からの依頼であれば、ある程度演出は決まっているため、技術面のすり合わせを。披露宴や企業・学生イベントでは、お客様に対してイチから演出の提案をすることもあります。

▼会場設営
マイクやスピーカー、照明、カメラ、プロジェクター、スクリーンといった設備の設置を行ないます。設営が完了したら、必要に応じて機材の動作をチェック。本番同様の動きで、オペレーションに問題がないかリハーサルで確認します。

▼本番
当日は、自身が担当する、照明・音響・映像の機材オペレートをします。適切なタイミングで音、光、映像による空間を演出。適宜、フリーランスや外注のスタッフ、アルバイトの方への指示出しも進めていきましょう。

☆準備期間は様々です。短いモノであれば数日、長いモノだと半年かかることもあります。
☆事務処理や機材発注、受注処理といったデスクワークもお任せします。
☆図面の作成や演出のためのシステムプランニングも行ないます。

【提案は積極的に採用します!】
お客様から「何かいいアイデアはないですか?」と尋ねられることも多いこの仕事。その際は、経験を踏まえた提案を積極的に行ないましょう。お客様にとっても大切なイベントなので、非常に喜ばれます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■音響・照明・映像、いずれかを扱った経験をお持ちの方

\下記にあてはまる方、歓迎!/
◎人を楽しませるのが好きな方
◎スキルを自分の裁量で発揮したい方
◎ブライダルに関心がある方
◎日々新鮮な気持ちで働きたい方
募集背景 【事業拡大に伴う、増員募集です】
1946年に創業したハートスグループの一員として、関東圏での各種イベントの企画・運営を手がける当社。照明や音響、映像といった幅広い分野を手がけられることに加え、企画から運営までを一貫して対応できる体制が評価され、現在も多くの依頼をいただいています。

ホテルでの業務のほか、有名アーティストのライブや大手ブランドのファッションショーといった、注目度の高い案件も手がける当社ですが、この勢いをそのままに、今後はさらなる事業成長を目指す方針です。それに伴って、オペレート職の人員強化が必要不可欠となりました。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方を新たに募集いたします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
▼希望と適性に応じて下記いずれかに配属します。

・リーガロイヤルホテル東京/東京都新宿区戸塚町1-104-19
・都市センターホテル/東京都千代田区平河町2-4-1
・ロイヤルパインズホテル浦和/埼玉県さいたま市浦和区仲町2-5-1
交通
・リーガロイヤルホテル東京/東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩7分
・都市センターホテル/東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩3分
・ロイヤルパインズホテル浦和/JR京浜東北製「浦和駅」より徒歩5分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均160時間)
└基本的にシフト制で、1日あたりの平均実働時間は7時間45分です。

※残業は月平均30時間以内です。
給与 月給23万4000円~30万2000円+賞与 年2回(昨年度実績3.8ヶ月分)

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記月給は固定残業代(30時間分/4万5000円~5万8000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
年収例
420万円/28歳(入社5年目)
430万円/32歳(入社11年目)
休日休暇 【年間休日116日】
■シフト制(月8日以上)
└月4日+日・祝(もしくはそれに等しい日数)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(4日)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎上記を含め、5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.8ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(子ども1人につき:月5000円)
■資格取得支援制度
└フルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育などの受講費用を会社が負担します。
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■リモートワーク相談可
入社後の流れ 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート!実務に取り組んでいきます。基本的に、あなたかこれまでに経験してきた業務をお任せするのでご安心ください!お客様への提案なども、まずは先輩の提案内容を見て覚えることから始めればOKです。

将来的には副所長や所長といったキャリアアップも目指せます。実際に、入社後早期からマネジメント業務に挑戦している社員も。社員の意欲を大切にする環境なので、希望や理想があれば遠慮なく教えて欲しいと考えています!
転職・求人情報イメージ1
これまでの経験を活かして、お客様に最高の時間を提供できる仕事です。ぜひ、お気軽にご応募ください!
転職・求人情報イメージ2
60年以上にわたって取引を続けているお客様もおり、エンタメ業界では当社の技術に確かな信頼を寄せていただいています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1946年、同社の前身である関東電機製作所が誕生しました。それから78年の歳月を経て同社は今、「心(HEART)を大切にする芸術・技術(ART)の集団として感動への創造を目指す企業になる」という想いを胸に、関西や九州でも事業を展開しています。

強みは、自社で一貫して空間演出を請け負える点とのこと。業界内では音響や照明、映像のいずれかに特化した企業やフリーランスは多数存在します。その中で、長きにわたってそれぞれの分野に精通した技術者を育成してきた点には、大手企業や有名ホテルから厚い信頼が寄せられているそう。実際に、ホテル以外にも、劇場やテレビ局、コンサート、フェスなど様々なジャンルで空間演出を手掛けていると言うから驚きです。

こうした空間演出の技術を活かして、上流からのプロデュ―スにも挑戦していきたいのだとか。業界屈指の老舗企業として、今後の成長が楽しみですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の反応を間近で体感できます。
今回入社される方は主にホテル内でのイベントを担当することになります。そのため、屋内がメインとなり、参加されるお客様の顔が非常によく見えるそうです。自分の提案した照明演出で観客席から歓声が上がったり、映像演出で感動されて涙を流しているお客様を目にしたり。自分の仕事が多くの方の感情を揺さぶっている感動を得られることも多いのだとか。主役となる方々からも「最高のイベントでした!ありがとうございます!」と伝えてもらえるため、自身の貢献実感を感じられるやりがいはあると言えます。

■日々新鮮な気持ちで働けます。
ディナーパーティーやバイキングイベント、披露宴だけでなく、学会や企業のパーティーなども手掛けるこの仕事。常駐するホテルは同じでも、担当する案件が毎回異なるため、日々新しい発見があると言います。その中で培った経験を活かした提案ができる場合も多いため、スキルアップしている実感も得られるとのこと。毎日違うイベントを担当するからこそ、新鮮な気持ちで日々楽しく働けるでしょう。
厳しさ■最低限のマナーは守らなければいけません。
空間演出のプロですが、常駐先のホテルの一員としてスーツでの勤務となります。お客様は、あなたをホテルスタッフと思って接することも多いです。そんな時に、だらしない服装をしていたり、立ち振る舞いに品がなかったりすると、ホテルの信用問題にも関わってきます。「スーツはしわが無いように保管する」「明るく丁寧な挨拶をする」といった意識が欠かせない厳しさがあります。

■身体的な負担があります。
時には、早朝からイベントの準備をしたり、深夜にパーティーの撤収作業をしたり、イベントによっては生活リズムが崩れてしまうこともあるそう。ある程度シフトを調整し、無理がないように努めていると言いますが、お客様の利用時間に合わせて動く仕事なので、限界もあると言います。慣れない内は、厳しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と関わるのが好きな方
お客様やクライアント企業と連携しながら進めるこの仕事。時には、アルバイトやフリーランススタッフをまとめることもあると言います。そのため、「コミュニケーションを取るのが好きな方」「相手の気持ちを汲んだ提案ができる方」にピッタリです。
向いていない人△技術だけを追い求めたい方
モクモクと作業をするだけでなく、仲介役として周囲に気を配る機会も多くあります。そのため、「職人のように技術を追求したい方」「言われ仕事だけがしたい方」には向いていません。

会社概要株式会社東京ハートス

設立 1980年
代表者 代表取締役 前田 征道
資本金 2000万円
従業員数 66名(2024年4月時点)
売上高 9億7500万円(2023年3月期実績)
9億1400万円(2022年3月期実績)
6億9600万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■照明設備・音響設備・映像設備・舞台機構等の操作、管理業務
■照明設備・音響設備・映像設備・舞台機構等に関するコンサルティング、設計、施工業務
■照明機器・音響機器・映像機器・舞台機構等の製造、販売、レンタル、保守業務
■照明機器・音響機器・映像機器・通信機器等の輸出入
■地方自治法に基づく指定管理者制度による公共施設の運用受託に関する業務
■電気工事業
■建築工事請負
■建築用資材の販売
■内装工事業
■映像制作
■催事・イベント等の企画、制作業務
■広告代理業
■講師の派遣
■営業、経理、総務、人事及び労務等に関する事務処理の代行
■不動産の賃貸および管理業
■上記各号に付帯する一切の業務
事業所 ■本社
〒135-0051
東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1
企業ホームページ http://www.heart-s.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)+適性テスト
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
<面接日・入社日は柔軟に対応します>
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※遠方にお住いの方は、オンライン上での面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※平日夕方以降や土日の面接にも対応可能です。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

\面接にはリラックスしてお越しください!/
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 ■本社
〒135-0051
東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1
連絡先 ■本社
〒135-0051
東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1
担当採用担当
TEL03-3615-9100
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