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企画運営スタッフ(未経験歓迎)◆リモートOK/残業月15.5h/年休122日/昨年賞与2~3ヶ月分
エコスタッフ・ジャパン株式会社
プロ取材
東京都中央区の本社で働く、採用担当と先輩社員の方々に取材しました。先輩の小林さんへのインタビューは、別ページ【転職者インタビュー】にて掲載中。社風や雰囲気についてお話いただきました。ぜひご覧ください!
エン転職 取材担当者
加藤
取材担当者-加藤
エコスタッフ・ジャパン株式会社NEW
掲載期間24/07/2924/10/20

企画運営スタッフ(未経験歓迎)◆リモートOK/残業月15.5h/年休122日/昨年賞与2~3ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
企画運営スタッフ(未経験歓迎)◆リモートOK/残業月15.5h/年休122日/昨年賞与2~3ヶ月分イメージ1
男女共に家庭を持っている社員が多く、子育て中の社員も多数。有給休暇は会社全体で取得率が高く、長期休暇とつなげての取得も可能です!
長く続く社会を支える、長く働ける環境があります。
◆“エコなネットワーク” をつくる企業。
「企業から出るゴミ」の処理・リサイクル環境をより良くするために、全国のネットワークを作っている当社。あなたには、その運営や企業との連携を担う企画運営をお任せ。長く続く「循環型社会」をめざし、環境問題に挑める仕事です。

◆自分も “長く” 働ける環境です。
【リモートOK】週1回以上出社というルールの中で、自由に調整OK。
仕事の状況に応じて「明日は在宅にしよう」など柔軟に対応できます!

【休日休暇充実】年間休日122日。有休も気軽に取得できています。
また、産休育休の取得実績も多く、子育て社員にも優しい環境です!

【残業少なめ】月平均15.5時間。在宅勤務と合わせて仕事後も充実させやすいです♪

◆“居心地の良さ” はピカイチ!
人の良さは当社のジマン。新しい人が入ったら「困ってない?」「昼一緒に行こう」と話しかけてくれる人ばかり。長く働く社員が多いのは、居心地良さの証です!

――やりがい・働きやすさ・人間関係。3つ揃う場所で、腰を据えて働きませんか?

募集要項

仕事内容
企画運営スタッフ(未経験歓迎)◆リモートOK/残業月15.5h/年休122日/昨年賞与2~3ヶ月分
<どんな会社なの?>
ひとことで言うと、「ゴミを捨てたいと考える企業」と、「ゴミの処理を行なう企業」を結びつけている会社です。自分たちでゴミの処理をするわけではなく、“ネットワーク” を作ることで、業界全体の課題解決に挑んでいます!

<お任せする仕事>
まずは、次のどちらかから担当。ゆくゆくは両方の業務をお任せします!

……【その1】ネットワークの運営……
>>全国60社の企業が参加している「ゴミを処理する企業」の管理運営をお任せします。

■教育の提供:
年4回「研修会」では講師を招き、法律についてなどのテーマで講演を実施。年1回の「講演会」では全企業が集まり、環境省や経産省なども招いた交流会を行ないます。

■検定の実施:
ネット・現地試験があり、現地の場合は講師と共に受検企業を訪問。数ヶ月に1回ほど全国への出張が発生します。

■会報作成:
月1回、法律や事例に関して専門家に解説を依頼。コラムなどを作成します。

■企業管理:
新たに入会された企業様の窓口として対応します。

……【その2】ゴミ処理のサポート……
>>「ゴミを捨てたい企業」と「処理を行なう企業」のマッチングを行ないます。

■ヒアリング:
処理の依頼を受けたら、ゴミの種類・量・日にちなどを確認します。やり取りは電話やメールなどで行ないます。

■調整・交渉:
対応できる処理企業を探し、日程などを調整。急な依頼を交渉する上で、時には現地を訪問して簡単な作業を行なうことも。信頼関係を構築することで、スムーズな調整・交渉に繋がります。

■事務処理:
運送車の手配・必要な書類作成(契約書・見積書・伝票など)を行ないます。

<ポイント>
◎SDGsなどの観点から、多くの企業に頼られる存在です。
◎日本で独自の立ち位置の企業。環境問題に直接貢献できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■社会人経験(1年以上)をお持ちの方
└経験業界や職種は一切問いません。

\ 先輩も未経験からはじめました!/
ほぼ全員が「廃棄物処理って何?」という状態からスタートしています。「面接前にはじめて調べた」「でもよく分からなかった」という状態でもOKです。入社後にイチから丁寧に教えます!

\ 先輩の志望動機をご紹介!/
□ 環境問題に貢献できるところに興味を持った
□ 日本全国の企業や、経産省・環境省などとも関わっている点に惹かれた
□ ワークライフバランスを両立させられそうだと思った
□ 自分の経験を活かせそうだと感じた

\ こんな方を求めています!/
□ 周囲とのコミュニケーションが得意な方
□ 新しいことを覚える意欲をお持ちの方
□ 相手のことを考えて行動できる方

※ジョブローテーションを行なっているため、幅広いスキルを身に付けられます。まずは、あなたの「得意なこと」や「やってみたいこと」を聞かせてください!
募集背景 2006年、全国の廃棄物処理企業の中から有志が集い、「不透明で不安になりがちな廃棄物処理・リサイクル業界を良くしていきたい」という想いで設立されたエコスタッフ・ジャパン。

廃棄物処理に関する全国統一の基準を作り、企業ごとの「得意なこと」「できること」に応じて「ゴミを出す企業」に紹介する仕組みを設計。エコで信頼に値するサービスを提供してきました。同時に、処理企業に向けた講演会・検定・交流機会の運営なども行なうことで、業界全体の水準を高めてきた企業でもあります。

今回は、安定的にサービスを提供するために新たに2名の仲間を募集。経験や知識は問いませんので、お気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヵ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都中央区日本橋茅場町1丁目10-8 グリンヒルビル3階

◎転勤はありません。腰を据えて働いていただけます!
◎業務により、数ヶ月に1回ほど出張が発生する場合があります。

\ リモートワークを活用中!/
テレワーク(在宅勤務)での勤務を活用中。「週1回以上出社」「月1回の全体会議の日は出社」というルールはありますが、それ以外の運用は原則自由です。

「今週は仕事が詰まっているから、多めに出社しよう」「明日は天気が悪くて電車が遅れそうだから、やっぱり在宅にしよう」など、自分たちで柔軟に設定しています!

※入社直後は、仕事を覚えていただくために出社頻度が高くなる可能性があります。
交通
東京メトロ「茅場町駅」より徒歩1分
勤務時間 下記から選択いただけます(実働8時間)
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
9:30~18:30

\ 残業少なめ!/
月平均15.5時間。閑散期は月10時間ほど、繁忙期(年末・年度末など)は月25時間ほど。自身で仕事のスケジュールを調整できるため、予定に応じて定時退勤もできます!
給与 月給24万3000円~26万円+手当+賞与(昨年度実績2~3ヶ月分)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※月給には固定残業代(5万7900円~6万1950円/40時間相当)が含まれます。超過分は別途支給。
※業界経験者の方は優遇があります。お気軽にご相談ください。
年収例
400万円/入社3年
500万円/入社5年

※上記は今回入社する方の想定例です。能力などに応じて変動します。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
└年2回程度、土日の出勤の可能性あり。その場合は平日に振休を取得いただきます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(※暦に応じて日数が変動します)
■夏季休暇(※暦に応じて日数が変動します)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

\ 有休をとりやすい環境です /
それぞれが裁量を持って仕事を進めているため、自分で仕事を調整できる環境。そのため、気軽に有休を取得しやすい状況です。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(10月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■決算賞与(業績に応じる/2年連続支給中)
└昨年度は「賞与(夏季・冬季)+決算賞与」の合計で、計2~3ヶ月分の支給実績があります!
■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■出産・育児支援制度(出産時に1万円支給)
■食事補助あり(月1回の全体会議にお弁当支給)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■ポロシャツ・Tシャツ支給
■在宅勤務、リモートワークOK(週4回までリモート可能)

\ 学習環境が整っています!/
必要な知識は全て入社後に習得可能。入社後は先輩に教わりながら仕事を進め、少しずつ業務を習得していきましょう。

検定などもありますが、基本的な知識はすべて業務時間内に取得可能。もちろん自主学習を行なうのはステキな行動ですが、「家でも毎日勉強漬け…」という事態になる心配はありません!
一緒に働くメンバー ・人数:計13名
・平均年齢:33~34歳前後
・男女比:男性6割、女性4割ほど
・中途割合:全員が中途入社です。前職は営業など、お客様と関わる仕事が多いです。

■ネットワーク運営チーム
サブマネージャー(7年目)、先輩(3年目)の2名が活躍中。全員女性です!

■ゴミ処理サポートチーム
主任(7年目)、先輩(3年目)、先輩(3年目)の3名が活躍中。全員男性です!

<社内の雰囲気>
オフィスは常に話し声が聞こえるような、ワイワイした雰囲気。ちょっとした仕事の相談をしたり、コミュニケーションを取ったり…といった業務的な会話はもちろんのこと、時には雑談をはさむことも。おしゃべり好きが多く、笑い声が響くオフィスです!
先輩の声 ■入社3年/上田/ネットワーク運営
常に色々な仕事をこなしているので、マルチタスクの大変さはあります。一方で、「講演会の実施」「会報発行」など一つひとつの仕事に明確な終わりがあるので、毎回ちょっとした達成感を味わえるのが嬉しいです。あとは、関わる企業の方が基本優しいのも、この仕事の魅力ポイントです!

■入社3年/山崎/ゴミ処理サポート
正直、企業とのやりとりは電話でも済む場合がほとんど。でも、希薄な関係の多い現代に「直接会いに行く」ことでグッと信頼度が高まり、「あなたに任せたい」と頼っていただけるので、あえて訪問の機会も設けています。この達成感は、この仕事ならではの醍醐味ですね!
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隣に座っている先輩に「ちょっとわからなくて…」と気軽に相談することが可能。社内の誰とでもコミュニケーションを取りやすいです!
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動画でも、社員へのインタビューを公開中。会社の良いところや、中には好きな食べ物(!?)を語る社員も。ぜひご覧ください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

多くの人にとって、「モノを作ること」に関心があれど「捨てること」について考える機会は多くないのではないでしょうか。

そうした状況は企業も同じ。「モノづくり」を行なう企業の多くは「ゴミ」に関して詳しくないため、窓口として全国の処理企業を束ねている同社に依頼が集中。ゴミ処理に関するコンサルティングが好評だそうです。

一方、ゴミを処理する企業にとっては、「他の企業の状況・自社の強みが分からない」「新しい法律が理解できない」という悩みが絶えないそう。そこで、講演会や交流機会を設けることで、解決へ導いていると伺いました。

さらに、交流会には環境省・経産省なども招き、法律の立案・改正前に業界の実態を伝えたり、省庁の方針を伺ったりしているそう。こうした活動により、業界全体、ひいては日本全体の環境問題に寄与していると伺いました。

大きな影響力を誇る同社。貢献実感を得ながら働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎感謝の声を直接いただける嬉しさ
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たとえば「ネットワーク運営」の仕事では、研修会や講習会(全体での交流機会)を通じて、ゴミを処理する企業の方々と直接顔をあわせる機会が発生します。

そうした時に、「この間の会報の記事、すごく参考になったよ」「今日の講演、まさにうちが知りたかったことでした」というお言葉をいただけた時には、自身の頑張りが成果につながった喜びを感じられるでしょう。

また、研修会に参加している方々が、グループワークなどを通じて議題に関して熱く議論をしている様子を直接見ることもできます。自身が設定した議題が参加者に良い影響を与えている様子を直接見ることができるため、仕事のモチベーションにもつながると伺いました。


◎難しい案件をおさめた達成感
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たとえば「ゴミ処理のサポート」の仕事では、「どうしてもこの期日でゴミを処理してほしい」という難しい依頼を受けることもあります。

そうした時に、タイトな依頼を引き受けてくださった企業を訪問し、搬出作業などを手伝うこともあるのだそう。その結果、無事に終わった時には「なんとかやり切りましたね…!」「○○さんがいなかったら、途中で諦めてたかもしれません(笑)」と大きな達成感を分かち合えると伺いました。

こうした行動は必須ではありませんが、直接企業の方々とお会いすることで距離が近づき、次回以降「○○さんの頼みなら引き受けるよ」などと良い関係に発展する場合が多いそうです。企業との信頼関係を構築できる喜びも得られるでしょう。
厳しさ△臨機応変なコミュニケーションが必要
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企業に応じて、求めているものは様々。相手の要望や業界の動向などを察知し、最適な答えへと導けるように臨機応変なコミュニケーションを取ることは、決して簡単ではないと伺いました。


△馴染みのない分野を学ぶ大変さ
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金属くず、廃液、感染性廃棄物、食品リサイクル、建設系廃棄物…。「ゴミ」と一言にいっても、その種類は実にさまざまです。どういった種類のゴミを、どのように運搬するのが適切か、処理方法は何がいいのか。廃棄に関する法律は…と覚えるべきことが多く、常に学び続ける大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎エコや環境保全に興味がある方
社会貢献度の高い仕事や、環境問題などに関連する仕事がしたいと思っている方にぴったりです!また、影響力の大きな仕事がしたい方にも向いています。

◎周囲とのコミュニケーションが得意な方
明るくハキハキとした対応ができる方ほど、活躍傾向にあります。自分から積極的にコミュニケーションを取れる方にも向いています。
向いていない人△独りよがりになってしまう方
「個人の成果」を追いかける仕事ではありません。「相手の求めていることを想像する」「相手を思った行動を取る」「周囲と協力しながら進める」といった行動を取れない方には向いていないでしょう。

会社概要エコスタッフ・ジャパン株式会社

設立 2006年
代表者 代表取締役 田部 和生
資本金 3000万円
従業員数 13名(2024年7月時点)
売上高 2億5397万円(2024年3月期実績)
2億4716万円(2023年3月期実績)
2億7309万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ESJネットワーク事業(教育研修・検定)
■適正処理支援事業(排出事業者向け)
■廃棄物コンサルティング事業(各種調査)
■製品販売・ソリューション事業(バーチャル工場見学)
■サイト運営(物販サイト、お得情報サイト)

※東京都公安委員会 第301041208053号

<私たちについて>
ESJは、「いつでもどこでも、安心・安全な廃棄物処理・リサイクル」を実現すべく、2006年に全国の優良処理企業若手有志により設立されました。廃棄物・リサイクル領域における総合窓口として、日々活動しております。
事業所 本社:東京都中央区日本橋茅場町1丁目10-8 グリンヒルビル3階
企業ホームページ https://ecostaff.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
\ スケジュールについて /
■ご応募から内定まで、3~4週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月程度での入社が可能です。また、その後の入社も歓迎します。
■入社時期は皆さんの都合に応じますので、お気軽にご相談ください。

\ 面接にはリラックスしてお越しください /
■1次面接はWeb面接です。
■面接日時はできる限りご希望に応じて設定します。
■面接はフランクな雰囲気で実施します。入社後にあなたと一緒に働くことになるメンバーが担当しますので、仕事に関することはぜひたくさん質問してください!

※夏季休暇をいただきます。
8月10日~8月15日の期間は夏季休暇をいただきます。その間にいただいたご応募・ご連絡に関しては、8月16日以降に順次対応させていただきます。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
こちらのページからエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地 東京都中央区日本橋茅場町1丁目10-8 グリンヒルビル3階
※茅場町駅から徒歩1分
※1次面接はWeb面接です
連絡先 東京都中央区日本橋茅場町1丁目10-8 グリンヒルビル3階
担当採用担当:山下
TEL080-9821-1113
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。