転職ならエン・ジャパンの転職サイト

エン転職TOP
転職企画・事務・マーケティング・管理系
転職人事・労務、総務
転職人事、労務、採用
日本ハイウエイ・サービス株式会社の転職・求人情報
管理部門スタッフ（人事・経理）◆土日祝休み／賞与最大100万円／毎年昇給／勤続20年以上の社員多数！の転職・求人情報

「日本ハイウエイ・サービス株式会社（NHSグループ）／管理部門スタッフ（人事・経理）◆土日祝休み／賞与最大100万円／毎年昇給／勤続20年以上の社員多数！」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です！

管理部門スタッフ（人事・経理）◆土日祝休み／賞与最大100万円／毎年昇給／勤続20年以上の社員多数！

日本ハイウエイ・サービス株式会社（NHSグループ）

応募フォームへ

気になる

プロ取材

本社にいる事務管理部の皆さんにリモートでお話を伺いました。半世紀以上にわたり、社会インフラを支え続けている同社。強固な経営基盤を持ち、待遇面も安心の会社です。事務部門で総合的に活躍したい方、必見です。

エン転職取材担当者

南雲

日本ハイウエイ・サービス株式会社（NHSグループ）NEW

掲載期間24/08/05～24/09/29

管理部門スタッフ（人事・経理）◆土日祝休み／賞与最大100万円／毎年昇給／勤続20年以上の社員多数！

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

共に100年企業を目指す安定した会社で、最後の転職を。

社員の生活を大切に考える当社を最後の転職先に選んでいただけませんか。国道や高速道路を手がけて61年。景気の影響を受けることなく、業績を伸ばしてきました。

私たちはこれからも社会に必要とされる価値ある100年企業を目指し、時代の変化に柔軟に対応していきながらも、新たな道を切り開き、チャレンジしていきます。

そんな当社では管理部門スタッフを募集しています。会社と共に成長していきたい方、事務職であっても社員一丸となって取り組んでいきたい方を求めています。

恵まれた労働環境だからこそ、定着率は抜群です。入社する多くは30～40代で、同じ年代の人が働く穏やかな雰囲気のため、決して年齢は弱みにはなりません。

毎年昇給はもちろん、年2回のボーナス、豊富な手当で確実に年収が上がっていく仕組みを整えています。そんな当社では事実、中途入社者が年収UPを叶えています。

平均勤続年数は20年を超え、長くご活躍いただける職場です。私たちはNHSグループにしかできない革新的な事業と、モノづくりにこれからも挑みつづけます。

募集要項

仕事内容	管理部門スタッフ（人事・経理）◆土日祝休み／賞与最大100万円／毎年昇給／勤続20年以上の社員多数！半世紀以上にわたり、国道や高速道路の維持管理を手がける当社で人事または経理をお任せします。時にはコツコツ、時にはコミュニケーションをとりながら、丁寧に仕事を進めていきましょう。チームで仕事を分担しているので安心です。＜お任せする仕事内容＞あなたの経験やスキル、希望を踏まえて、下記いずれかの課に配属します。まずは相談しながら、担当業務を決めていきましょう。 ▼人事管理課・労務管理・各種保険・給与計算・法改正・給与改定に関する手続き・採用関連業務（中途採用）など ※給与計算は大塚商会の『SMILE V』を利用しています。 ▼経理・管財課・決算業務（月次・年次）・仕訳伝票作成・入出金管理・収支計算書・支払業務など ※会計システムは『OBIC』、電子帳簿『Box』を利用しています。【入社後の流れ】 OJTでじっくりと仕事の進め方をお教えします。先輩のサポートからスタートできるので経験の浅い方もご安心ください。取得資格に応じて資格手当やお祝い金も支給しています。ゆくゆくは業務の幅を広げたり、ステップアップも可能です。同時に収入も確実にアップしていきます。 ……POINT…… ☆感謝される機会が豊富！他部署と連携を取る機会も多く、第一線で活躍する現場スタッフとやり取りすることも多いです。直接、お困りごとなどを解決できるため、感謝される嬉しさが感じられます。 ☆デジタル化も推進中！給与明細の電子化や勤怠システムの導入など、デジタル化を駆使した業務フローの改善も進めています。もちろん、あなたからの改善提案も大歓迎していますよ。 ☆腰を据えて働ける環境！景気に左右されることなく安定経営を継続中。国交省や自治体と時間をかけて信頼関係を築いてきたからこそ、実現できたこと。腰を据えて働き続けたい方にピッタリです。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ■人事または経理のご経験をお持ちの方（業界不問／資格不要！） ☆3年以上のご経験がある方を想定しています。 ◎ブランクある方も大歓迎！経理については、月次業務できる方は優遇します！～先輩に入社してよかった点をインタビュー！～「前職では将来に不安を感じていたので、会社規模や安定性に魅力を感じました」」「休みが取りやすく、ワークライフバランスが保てます」「定時退社で福利厚生がしっかりしています」「従業員の方がとにかく優しい」など、嬉しい声もたくさんあります！ ◎企業理念に賛同できる方、現場と一体になって業務を進められる方からのご応募をお待ちしております！
募集背景	＜100年企業を目指し、次世代メンバー大募集！＞ 1963年の設立以来、国のインフラを支える事業を展開してきた当社。「日本の道路は私たちがいなければ成り立たない」という理念を原動力に、日本全国の高速道路・一般道路の維持メンテナンスやハイウェイショップの運営を中心に手がけています。いつの時代も景気に左右されることなく堅調に業績を伸ばし、経営状況は極めて安定しています。今回は次世代の組織づくりに向け、中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。事務をこなすだけでなく、攻めの事務として現場と一体になって働きたい方、総合的な活躍をしていきたい方からのご応募お待ちしております。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・条件に変動はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館2F ※転居を伴う転勤はありません。交通＼各線からのアクセス良好！／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 JR・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩10分 ★重厚感ある外観と広々とした綺麗なビル！男女室外トイレ・セントラル空調・駐車場併設・管理人在駐が揃ったオフィスです。西新宿高層ビル街で各駅からも徒歩圏内の便利な立地です。主要都市へのアクセスも非常に優れています。 ★駅直結のヒルトピア併設で利便性も高い！地下ショッピングアーケード街があり、レストラン、ショッピング、クリニック・アパレル・エステサロンなど多彩な店舗が揃っています。その他、コンビニ、カフェ等も充実しています。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ……POINT…… ◎残業はほぼナシ！定時退勤できる日がほとんどです。多い月でも残業は月15時間以内でプライベートを大切にしながら働けます。 ◎メリハリのある環境！休憩で一息つく時間も大切ですから、しっかりと休憩時間を確保しています。メリハリをつけて長くご活躍ください！
給与	月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回★昨年度実績50万円～100万円！ ※上記は最低保証額。これまでの経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※みなし残業代は含みません。残業が発生した場合は全額支給いたします。 ……POINT…… ◎扶養手当や資格手当なども充実！月1万円の扶養手当や資格手当、最大3万円の資格取得祝金なども多数ご用意しています。 ◎転職者の多くが年収UPを実現！入社前には前職の収入と希望のお給与をお聞きして月給と年収をご提示します。年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持しています。年収例 ※初年度の年収は370万円～470万円を想定していますが、年々給料もUPしていくため、前職を超える年収を実現している先輩もたくさんいます。経験やスキルにより加給・優遇しますのでお気軽にご相談ください！
休日休暇	■週休2日（月9日間以上／基本土日休み・土日祝休みです！） ※土曜日は月1～2回ほど出社する場合がありますが、急用がない場合は原則休みとなります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ……POINT…… ◎しっかり休めます。5日以上の連休取得可！休みの日に英語・中国語・韓国語のスクールに通ったり、アニメ・ゲーム・映画・エンタメを楽しんだり、インテリアショップ・雑貨店で買い物したり、ペットや動物との時間を楽しんだり、しっかりと休めます。 ☆ワークライフバランスに満足の声多数！有休の取りやすさ、希望休が当たり前に取れる体制など、居心地のいい職場をつくっています。
福利厚生・待遇	■昇給年1回★毎年昇給します！ ■賞与年2回★昨年度支給実績：50万円～100万円！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■扶養手当（配偶者：月1万円／子1人あたり：月3千円） ■資格手当（月2千円～1万円） ■資格取得制度お祝い金（1万5千円～3万円）★簿記一級、簿記二級、建設業経理検定、第一種衛生管理者、社会保険労務士など！ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（規定あり） ■慶弔金（規程あり） ■パソコン貸与 ■休憩スペース ■ロッカー・更衣室 ■冷蔵庫・電子レンジ ■会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ） └軽井沢や熱海、箱根、日光、那須、鬼怒川、勝浦、長野、山梨、京都といった全国にあるリゾートホテルや旅館に格安で宿泊可能（家族や友人、知人の方も適用可）！温泉やゴルフ、スキー、テニス、プールが楽しめたり、中には、露天風呂付き客室やペットと過ごせるお部屋もあります。
配属部署をご紹介	☆中途入社メンバーは9割以上です。配属先は事務管理部。人事管理課3名、経理・管財課3名が活躍中。年齢層は幅広く、勤続20年以上の先輩も多数いるなど、長く働く社員が多いです。事務管理部も定着率が抜群に高く、退職者はほとんどいません。30～40代の男性社員が中心となって働いています。居心地のよさが自慢の組織です。 ☆全社的におだやかな社風です。事務管理部に限らず、全体的に落ち着いた雰囲気です。また、事務だけでなく、時には現場応援に積極的に参加しながら、協力し合って仕事をしています。現場と一体となることで管理部門業務に活きることはもちろん、事務、現場を含めて会社一体となり、お互いに支え合っています。
職場環境をご紹介	☆末永くご活躍いただける職場です。得意な分野から取り組んでいきながら、慣れていただければと考えています。中途入社者も多く、ハンデも一切ありません。気の合う同世代の仲間があなたを待っています。 ◎国交省や防衛省、自治体と取引を続け、景気に左右されない事業基盤を誇ります。安定経営を続けるため働き方も安定そのもの。定年まで勤め上げる方がほとんどです。超安定企業でワークライフバランスの充実を叶えられます。また、社会インフラの整備、産業経済の円滑化に貢献するため、新しい事業にも積極的に取り組んでいます。安定した環境に満足することなく、攻めの姿勢でこれからも挑みつづけます。

転職・求人情報イメージ1 — おだやかな方が多く、居心地のよさも抜群。「1社で末永く働きたい方」「総合的に活躍したい方」にピッタリです。堅固な基盤を誇る堅実さが自慢です。

転職・求人情報イメージ2 — 道路の整備や維持管理に取り組み続けて半世紀以上。高速道路を安心して使える日々を守り、安定経営を継続中です。ジョブローテーションも可能です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

特筆すべきはその給与で毎年昇給するため、コツコツと長く勤めることで年収も上がっていきます。また、家庭を持つ方も多い同社では長期連休も取得しやすく、ライフワークバランスを大切にしながら働けるそうです。前職で引っ越し会社に勤めていた事務管理部の中山さん（30代）は二児のパパで家族で夕飯を囲む時間が楽しみなのだとか。

今ではワークライフバランスを大切に働く中山さんですが、異なる業界で働いていた前職時代は真逆の環境だったとのこと。勤続20年の先輩も多いという情報が目にとまり「年齢を重ねても家族を守っていけるだろう」と応募を決めたのだとか。

実際に働いてみると先輩たちの人柄の温かさに驚いたとのお話も。「とにかくみんな優しくて、ゆとりを持って働けています」と笑う中山さんもまた、物腰柔らかな雰囲気が印象的でした。ライフステージが変化しても、将来への不安なく働ける同社。腰を据えて働きたい方には最適な環境です。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■日々感謝される嬉しさを感じられます。
社員のみなさんが安心して働けるように、人事・経理という各側面からサポートするのが今回採用される方のミッションです。そんな同社は売上高134億円を誇る規模でありながらも、社員の方との距離の近さが特徴です。日々の業務のなかで現場の方々からの相談に応える場面も多く、「お陰で助かりました！」と感謝してもらえたときには、「頑張ってよかった」と心から思えるそうです。

■一人ひとりに寄り添った仕事ができます。
例えば、「定額減税の仕組みがよく分からない」という方向けにオリジナルの説明書を用意したり、「労いの言葉を伝えたいから、手渡しでお給料を渡したい」という各所長の思いを大切に続けられればと、デジタルとアナログを融合した給与支払いの仕組みを取り入れたりなど、最適な方法を模索し実行してきたそうです。現場の声に寄り添える分、人との繋がりも感じられるそうです。

■会社の経営を支える誇りを感じられます。
国土交通省や自治体と安定取引を続けるためにも、会社としての信用は欠かせません。そのため、取引先への支払い管理などを行なうバックオフィス部門は、会社の中でも重要な役割となります。経験を積むことで担当できる業務の幅が増え、より自身の介在価値を発揮できるようにもなります。スキルを磨き、会社をバックオフィスから支えている誇りを感じながら働けるとのことです。

厳しさ■柔軟に対応することも時には必要です。
仕事をするうえで当然のことですが「正確に業務をやりきる」「期日までに対応する」など基本は守らなくてはなりません。また、「雪が積もってしまってどなたかお手伝いしてもらえませんか？」と、社内から管理部門へ相談が来ることもあり、状況に応じた臨機応変な対応が求められる場面も年数回あるそう。がむしゃらに働くことを求められない環境ではありますが、そうした時に率先して対応できる意識がないと活躍は難しいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎安定基盤の老舗企業で腰を据えて働きたい方
「最後の転職先」として定年まで働く方も多く、平均勤続年数は20年以上です。盤石な経営基盤に加え、コツコツと日々の業務に取り組む仕事のため、安定性を求める方にとって最適な環境でしょう。また、「現場と一体となって業務ができる方」「事務職だけでなく、他の業務にも関心を持ちながらも積極的に行動に移せる方」にも向いています。

向いていない人▲丁寧に取り組むことが苦手な方
他部署の方々とも連携しながら進める機会があるため、黙々とデスクワークだけに取り組みたい方には向きません。社員の方々とコミュニケーションを取りながら、寄り添って丁寧に仕事を進めることを大切にしています。

会社概要日本ハイウエイ・サービス株式会社

日本ハイウエイ・サービス
株式会社

設立	1963年
代表者	代表取締役社長　舟久保公雄
資本金	5000万円
従業員数	778名（2024年7月現在）
売上高	134億円（2022年3月期実績）
事業内容	■道路環境整備・道路維持管理業務 ■土木・ほ装工事 ■造園・緑化工事 ■高速道路パーキングエリアの運営 ■有料道路・駐車場等の料金収受業務 ■建物総合管理
事業所	【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館2F 【支店、営業所】 ■本社エリア神奈川支店、千葉営業所、埼玉営業所、港営業所、中央営業所、大田営業所 ■仙台エリア仙台支店、盛岡営業所、郡山営業所 ■名古屋エリア名古屋支店、八幡営業所、東濃営業所、伊賀営業所 ■大阪エリア大阪支店、京都支店、和歌山営業所、奈良営業所、南大阪営業所 ※厚木基地事業所、横田基地事業所、キャンプ座間事業所、キャンプ富士事業所についても、当社が管轄している米軍施設です。
関連会社	【NHSグループ】 ■NHS名古屋株式会社 ■首都ハイウエイサービス株式会社 ■ムサシ興発株式会社 ■日本特殊車輌技研株式会社 ■株式会社ナゴヤクリーン ■株式会社神奈川クリーン
主要取引先	国土交通省／防衛省／東日本高速道路（株）／中日本高速道路（株）／首都高速道路（株）／ネクセリア東日本（株）／中日本エクシス（株）／東京地下鉄（株）／各都府県道路公社／在日米軍／大手ゼネコン各社／大手不動産各社／東京都／23区特別区／宮城県／仙台市／大阪府／愛知県／名古屋市　など
企業理念	NHSグループでは、現場で鍛え上げた専門技術と、実践で培った経験を活かし、社会インフラの整備・産業経済の円滑化に貢献することを誇りとしています。利・欲のみに走らず、自らが信ずる道を邁進し、永く社会から信頼される企業であることを志します。『私たちの想い』については、当社HPにある動画をご覧くださいませ。
企業ホームページ	https://www.nhskk.co.jp/
採用ホームページ	日本ハイウエイ・サービス株式会社 https://en-gage.net/nhskk_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 最終面接 STEP4 ★内定★ ＜多くの方にお会いします！＞ ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日時や入社時期は、ご希望を考慮いたします。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■応募者の皆さんに配慮し、選考を行ないます。ご心配なことがあればお気軽にご相談ください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます！／当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	【本社】東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館2F
連絡先	【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館2F 担当採用担当 TEL03-5325-5560(人事)

個人名の表記について

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

この求人と職種・勤務地が同じ求人

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、南雲の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

日本ハイウエイ・サービス株式会社の転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名