| 仕事内容 | 空間演出プランナー◆創業78年目の老舗企業／反響対応／賞与年2回／1万人規模のイベントの担当実績多数 様々なイベントの企画から機材の設営、当日のオペレーションまでを一貫して手がける当社。あなたには、クライアントとのフロントとなり、演出のプランニングや見積もり作成、イベント当日の立ち会いなどをお任せします。※既存顧客からの反響がほとんどのため、新規開拓の負担はほぼありません！ ＜イベントについて＞ 当社では、商業施設や商店街でのイベントから、有名アーティストのライブツアー、大手ブランドのファッションショーまで、大小様々なイベントの企画・運営に携わっています。中には、収容人数1万人以上の大規模会場でのイベントも。スケールの大きな仕事ができます！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼クライアントと打ち合わせ 広告代理店や地方自治体、学生組織などから依頼を受け、実施したいイベントの概要や希望する演出などをヒアリング。それをもとに見積もりを作成します。また、場合によってはこちらからより良い演出プランをご提案することも。ご納得いただける内容になれば受注となります。 ▼イベントへ向けた準備 照明や音響の操作を担当するオペレート職とクライアントを交えて、具体的な演出プランをすり合わせます。また、協力会社への依頼や人員の確保なども担当します。イベントまでの数週間から3ヶ月間、じっくり準備を進めます。 ▼当日の立ち会い イベント当日は、クライアントとオペレート職を繋ぐフロントとしてイベントに立ち会います。撤収まで見届け、ミッション完了です。 ＜仕事のポイント＞ ★幅広いキャリアを歩めます！ クライアントとの調整から演出のプランニングまで、幅広い仕事を担当するからこそ、キャリアの幅も広め。マネジメントポジションに挑戦したり、プランナーとして演出を極めたり。会社も全力でサポートするため、思い思いのキャリアを歩めます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎ディスプレイ業界、もしくはエンタメ業界での実務経験をお持ちの方を歓迎します！ └必須ではありませんが、イベントの企画から開催、撤収までの流れを一通り理解されている方を想定しています。 ※営業・プランナー経験も不問。クライアントとのコミュニケーション方法などはイチからお教えします！ ＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □普段からライブをはじめとしたイベントに行かれる方 □自分のアイデアを活かせる職場をお探しの方 □スケールの大きな仕事に携わりたい方 など |
| 募集背景 | 【事業拡大に伴う、増員募集です】 1946年に創業したハートスグループの一員として、関東圏での各種イベントの企画・運営を手がける当社。照明や音響、映像といった幅広い分野を手がけられることに加え、企画から運営までを一貫して対応できる体制が評価され、現在も多くの依頼をいただいています。 有名アーティストのライブや大手ブランドのファッションショーといった、注目度の高い案件も手がける当社ですが、この勢いをそのままに、今後はさらなる事業成長を目指す方針です。それに伴って、フロント役となるプランナーの組織強化が必要不可欠となりました。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方を新たに募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1
交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩約12分
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| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均160時間） └基本的にシフト制で、1日あたりの平均実働時間は7時間45分です。 ※残業は月平均30時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万4000円～30万2000円＋賞与 年2回（昨年度実績3.8ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（30時間分／4万5000円～5万8000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 年収例
420万円／28歳（入社5年目）
430万円／32歳（入社11年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日116日】 ■シフト制（月8日以上） └月4日＋日・祝（もしくはそれに等しい日数） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎上記を含め、5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（子ども1人につき：月5000円） ■資格取得支援制度 └フルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育などの受講費用を会社が負担します。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■リモートワーク相談可 |
| 先輩がしっかりサポートします！ | 当社では現在、4名の先輩社員がプランナーとして活躍しています。年齢も20代から50代まで様々。入社後は先輩によるOJTのもと、少しずつ仕事を覚えていただきます。クライアントとの打ち合わせの進め方をはじめ、音響機器や照明機器の名前や価格、演出のいろはなどをイチから丁寧にレクチャー。半年から1年ほどかけてじっくり育成するため、わからないことがあれば何でも気軽に相談してください！ |
| 会社名 | 株式会社東京ハートス |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 征道 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 66名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 9億7500万円（2023年3月期実績） 9億1400万円（2022年3月期実績） 6億9600万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■照明設備・音響設備・映像設備・舞台機構等の操作、管理業務 ■照明設備・音響設備・映像設備・舞台機構等に関するコンサルティング、設計、施工業務 ■照明機器・音響機器・映像機器・舞台機構等の製造、販売、レンタル、保守業務 ■照明機器・音響機器・映像機器・通信機器等の輸出入 ■地方自治法に基づく指定管理者制度による公共施設の運用受託に関する業務 ■電気工事業 ■建築工事請負 ■建築用資材の販売 ■内装工事業 ■映像制作 ■催事・イベント等の企画、制作業務 ■広告代理業 ■講師の派遣 ■営業、経理、総務、人事及び労務等に関する事務処理の代行 ■不動産の賃貸および管理業 ■上記各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社 〒135-0051 東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1 |
| 企業ホームページ | http://www.heart-s.co.jp/ |
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