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取材から受けた会社の印象
「NEW EAST GENERAL TRADING」は1992年に創業し、ドバイを拠点として、貿易事業を行なってきました。貿易が活発なドバイの土地柄もあり、安定的に事業拡大しています。その成長を支えるのが、品質の高い日本製自動車部品です。
今回求人を行なう日本支社は、日本製自動車部品の調達という大事な役割を担っています。ニーズが途絶えないため、十分に安定感がありますが、今後も事業拡大する見込みだそう。日本支社は、アジアや中南米の国々にも商圏を拡大するといいます。
果敢に事業を伸ばす同社ですが、社員の働きやすさは整っています。メリハリをつけて働くことを大事にしており、月の平均残業時間は10～15時間程度と、ほとんどないのだとか。同社なら、やりがいと同時にワークライフバランスも充実した働き方ができると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎数千万円規模の取引をフロントで進められること
大量の日本製部品を依頼される同社では、1回の注文で数千万円もの売上があがります。世界を舞台とした大規模なビジネスですが、それを支えるのは6名のみです。特に営業はフロントに立ち、取引を直接進める役割。そのため、仕事が与える影響力の大きさをダイレクトに感じられることでしょう。
大量の日本製部品を依頼される同社では、1回の注文で数千万円もの売上があがります。世界を舞台とした大規模なビジネスですが、それを支えるのは6名のみです。特に営業はフロントに立ち、取引を直接進める役割。そのため、仕事が与える影響力の大きさをダイレクトに感じられることでしょう。
厳しさ△変化の多い環境に対応すること
日本支社は2020年に設立したということもあり、規定やルール、仕事の進め方についてまだ決まっていないこともあります。そのため、入社後は、その場で判断を求められたり、社内のルールがめまぐるしく変わったりといったこともあるそう。変化の多い環境で、柔軟な対応をし続けなければなりません。
△自分ひとりにかかる責任が大きいこと
同社では受注から購買、納品までをひとりの営業が一貫して行ないます。そのため、ひとりにかかる責任も大きいものになります。プレッシャーを感じながらも取引を順調に進めなければなりません。
日本支社は2020年に設立したということもあり、規定やルール、仕事の進め方についてまだ決まっていないこともあります。そのため、入社後は、その場で判断を求められたり、社内のルールがめまぐるしく変わったりといったこともあるそう。変化の多い環境で、柔軟な対応をし続けなければなりません。
△自分ひとりにかかる責任が大きいこと
同社では受注から購買、納品までをひとりの営業が一貫して行ないます。そのため、ひとりにかかる責任も大きいものになります。プレッシャーを感じながらも取引を順調に進めなければなりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新しいチャレンジを楽しめる方
日本支社では、今後、アジアや中南米を中心に積極的に商圏拡大を見込んでいるそう。自分の力で事業の規模を大きく拡大するおもしろみがあります。新たなチャレンジを楽しめる方は活躍できるでしょう。
◎人と接することが好きな方
依頼をくださるお客様や、国内の自動車部品メーカーの方々など、さまざまな方と接する仕事です。人と接することが好きな方は向いています。
日本支社では、今後、アジアや中南米を中心に積極的に商圏拡大を見込んでいるそう。自分の力で事業の規模を大きく拡大するおもしろみがあります。新たなチャレンジを楽しめる方は活躍できるでしょう。
◎人と接することが好きな方
依頼をくださるお客様や、国内の自動車部品メーカーの方々など、さまざまな方と接する仕事です。人と接することが好きな方は向いています。
向いていない人△ルーティンワークを淡々と進めたい方
お客様との価格交渉や仕入れ先の選定などで、柔軟な思考が求められる機会が多々あります。また、受注から納品までを一貫して行なうことで、自分で判断しなければならないことも多いそう。ルーティンワークを淡々と進めたい方は向いていないかもしれません。
お客様との価格交渉や仕入れ先の選定などで、柔軟な思考が求められる機会が多々あります。また、受注から納品までを一貫して行なうことで、自分で判断しなければならないことも多いそう。ルーティンワークを淡々と進めたい方は向いていないかもしれません。
