- 【事業内容】
- 【機能強化型在宅療養支援診療所】 ■内科 ■循環器内科 ■脳神経内科 ■糖尿病内科 ■緩和ケア内科 ■精神科 ■耳鼻咽喉科 ■皮膚科 ■リハビリテーション科 ■眼科 ■整形外科 ■膠原病・リウマチ科
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ドクターと患者様
その両者の役に立てる存在
| 仕事内容 | 総務人事（サポート部での勤務）◆完全週休2日制／土日休み／残業ほぼナシ／賞与年2回 当法人は「在宅医療と在宅リハビリ」を組み合わせた、新しい訪問診療として2018年5月に開院。東京都練馬区周辺エリアを中心に地域医療を支えています。あなたにはサポート部の一員として幅広い業務をお任せします。医療に関する知識は一切不要ですので、業界未経験の方もご安心ください！ ＜お任せする業務＞ ・データ入力、資料作成 ・機器、備品整理 ・施設管理 ・来客、電話対応 ・スマホ・PCなど各種電子機器の設定、対応 上記を例として業務は多岐にわたります。 医療法人全体を運営にしていくにあたり非常に重要なポジションです。 サポート部のスタッフは男性6名、女性2名と性別問わず活躍中です！ わからないことがあれば気軽に相談できるので安心して仕事を進められます。 ＜仕事のポイント＞ ◎アイデアが活かせます！ 当法人はまだまだ成長過程なので、仕組みづくりにも積極的に携わることが可能。「職場のDX化を進めて、効率よく働けるようにしましょう」「就業規則を見直した方が良いかも」などの意見は大歓迎。良い案はスピーディーに実現しますよ。 ◎キャリアアップも目指せます！ 「リーダー」「サブマネージャー」「マネージャー」など、多くの役職を用意しています。入職6ヶ月でリーダーに昇格した先輩も。役職に応じて手当もUPします（月1～9万円）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
◎総務・人事経験をお持ちの方は優遇します！ ◎ブランクなどは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎医療業界の経験がある方は、スムーズに業務に入れます（必須ではありません）。 ＜このような方、歓迎！＞ □スマホやPCの通信関連に詳しい □スケジュールを立てて自走できる方 □不明点の相談などコミュニケーションを円滑に取れる方 □趣味でPCをいじったことがある（実務経験不問） |
| 募集背景 | 東京都練馬区周辺エリアを中心に、患者様のご自宅に伺って医療を提供する“訪問診療”を展開している当クリニック。本格的な高齢化社会を迎え、「住み慣れた我が家で、自分らしく生き生きと暮らしたい」と願う方が年々増加。在宅医療のニーズが高まっております。 さらに、2022年6月には、東京都西東京市に新規クリニックをオープン。2023年12月には東京都板橋区に新規クリニックをオープン。今後も更なる事業拡大を目指すために、バックオフィス部門の組織強化を図ることに。総務人事部門で活躍してくださる方を、新たにお迎えしたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■ホームクリニックえにし
東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階 ■ホームクリニックえにし ひばりが丘 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階 ■ホームクリニックえにし 成増 東京都板橋区成増3丁目22-1 MaisonK1階 ■東京都練馬区石神井町にある関連施設 ◎希望を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。 交通
■ホームクリニックえにし
西武池袋線「石神井公園駅」北口より徒歩3分 ■ホームクリニックえにし ひばりが丘 西武池袋線「ひばりヶ丘駅」北口より徒歩1分 ■ホームクリニックえにし 成増 東武東上線「成増駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均10～20時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間（4万5000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 年収例
350万円／25歳・入社1年
600万円／45歳・マネージャー |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年実績：年2回、計2ヶ月分） ◆交通費支給（上限：月2万5000円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆オフィス内禁煙 ◆退職金制度（確定給付型企業年金制度） |
| 一緒に働くメンバー | あなたの先輩となるサポート部(総務人事)スタッフは8名（男性6名・女性2名）で、責任者（男性）を含めた8名体制で、大半が医療業界未経験から入職。あなたの上司となる責任者も、医療の知識が全くない状態からスタートしています。 また、常勤・非常勤を含め約60名のドクターが在籍。スケジュール調整などで関わる機会も多くありますが、みんな人柄の良い方ばかり。「専門家であるドクターの人って、なんだか気後れしそう…」といったことは一切なく、気軽に話せる雰囲気です。気さくなメンバーが多いので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。 |
| 会社名 | 医療法人社団えにし |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 理事長 天本 健司 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 110名（2023年11月現在） |
| 事業内容 | 【機能強化型在宅療養支援診療所】 ■内科 ■循環器内科 ■脳神経内科 ■糖尿病内科 ■緩和ケア内科 ■精神科 ■耳鼻咽喉科 ■皮膚科 ■リハビリテーション科 ■眼科 ■整形外科 ■膠原病・リウマチ科 |
| 事業所 | 東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階 |
| 企業ホームページ | https://www.clinic-enishi.com/ |
| 採用ホームページ | ドクターと患者様その両者の役に立てる存在 病院に行くことが難しい患者様のために… https://en-gage.net/enishinakamura1_career |
医療法人社団えにし ホームクリニックえにしの総務人事（サポート部での勤務）◆完全週休2日制／土日休み／残業ほぼナシ／賞与年2回（1299950）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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