コールセンター管理者◆月給28万円~43万円以上/年休120日~/創業50年/安定した企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/15 - 2024/08/25)
コールセンター管理者◆月給28万円~43万円以上/年休120日~/創業50年/安定した企業
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
幅広い年齢層が活躍中!
セカンドキャリアの若年層から経験たっぷりのミドル層まで、当社は中途入社100%です。スキルに合わせたポジションをご用意しています。
また、「無理なく働きたいけど、安定した収入もほしい」など、自分に合った働き方でお悩みの方にベルウェール渋谷はピッタリです。
◎働きやすい”固定シフト制”
プライベートも大切にできる固定シフトで、あなたらしく活躍できます!
◎働きやすい”環境・待遇”
年間休日120日以上、残業20時間程度、転勤なしといった無理なく働ける環境をご用意しております。また、安定した収入(月給28万円~)を得ることができます!
”家族のように社員を大事にする”という考えのもと、一人ひとりが自分のライフスタイルに合った働き方ができる環境を整えています。当社だからこそ実現できる働き方と待遇であなたに活躍いただきたいのです。
当社で、自分に合った理想の働き方を実現させませんか?
募集要項
仕事内容 |
コールセンター管理者◆月給28万円~43万円以上/年休120日~/創業50年/安定した企業 あなたにはSVとしてチームの運営、管理をお任せします。 入社後は、仕事の流れを把握することからスタートしますので、できることから徐々に業務の幅を広げていってください。 まずは入社後3ヶ月~1年位を目途にサブリーダーやリーダーを目指していただきます。
SV/管理者としての業務は以下の通りです。
・スタッフの管理(モニタリング業務、進捗管理など) ・マニュアルの作成・改善 ・受電率、収支などの数値管理 ・クライアントとの折衝 ・シフト管理やスケジューリング ・顧客満足度向上に向けた企画の考案 など
〇仕事のポイント ・チーム作りに携われる ・積極的に提案ができる ・マネジメントスキルを活かすことができる |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■コールセンターでの実務経験やマネジメント経験がある方 <活かせる経験・スキル> ・SV等の管理業務経験 ・マニュアルの作成や改善 ・スタッフのフォロー ・数値管理
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募集背景 |
創業から50年、業界のパイオニアとして、コールセンターや電話代行、テレマーケティングを手がけてきた当社。24時間・365日稼働の都市型コールセンターとして、複数のコールセンターを展開しています。様々な業種・業態の企業様にご活用いただき、契約企業様は2万社を超えました。お客さまのニーズに合わせた、丁寧な対応品質の提供により評価をいただいています。
そこで今回は、組織体制の強化を図るための増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※最大3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は有期契約となります。 ※期間中の給与に変動はありません。 ※慶弔休暇は試用期間終了後に付与されます。 |
勤務地・交通 |
下記のいずれか、ご希望の勤務地をお選びいただけます。 ※転居を伴う転勤はありません
■渋谷第1センター 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 8F
■渋谷第2センター 東京都渋谷区南平台町15-13 渋谷帝都ビル2F・3F
■渋谷第3センター 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル4F
交通
■渋谷第1センター 各線「渋谷駅」より徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩6分
■渋谷第2センター 各線「渋谷駅」より徒歩6分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
■渋谷第3センター 各線「渋谷駅」より徒歩6分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
<シフト制> 8:00~22:00(実働8時間/休憩70分)
▼シフト例 8:50~18:00 9:50~19:00 12:50~22:00
※残業は月20時間程度です。 ※勤務時間/曜日は基本固定です。 ※チームによっては土日のお休みも可能です。 |
給与 |
月給28万円~43万円以上
※最大3ヶ月の試用期間があります。 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※固定残業代(40時間分/6万6667円~10万2381円)含む。超過分は別途支給。
年収例
400万円/28歳(経験2年) 532万円/38歳(経験5年) 600万円/40歳(経験8年)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 (初年度10日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ※実績有 ■育児休暇 ※実績有 ■慶弔休暇 ※試用期間終了後 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備 ■産休育休制度 ※取得実績有 ■東京ドーム年間契約(ペアシート) ■保養施設利用可 └東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラストエクシブ ■健康診断/産業医による個別相談 ■研修・自己啓発 └オンライン学習サービス、ベルウェール図書館など ■弁護士による法律相談 ■各種イベント |
入社後の流れ |
入社後は、仕事の流れを把握することからスタート。3ヶ月の試用期間をかけてじっくり業界理解や業務を習得できるので、焦る必要はありません。また、困ったことがあれば、先輩に随時相談できる環境なので、ご安心ください! その後は経験や習得度に応じて、サブリーダーやリーダー、SVを目指していただきます。 |
配属部署 |
全体では700名ほどで、その中に数名から百名規模まで幅広いチームがあります。中途入社100%で、他業種からの転職後、OPからスタートし、現在管理者として活躍している方が多数在籍しています!男女比としては女性が多い環境で、10代から60代まで幅広い年齢層の方が在籍。20~40代の方がメインとなっています。 |
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