IT営業◆未経験から1年かけて教育/年間休日125日/残業月12.5hほど/飛び込み・テレアポなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/22 - 2024/10/02)
IT営業◆未経験から1年かけて教育/年間休日125日/残業月12.5hほど/飛び込み・テレアポなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「いつでも、何度でも、頼ってくださいね」by先輩一同
◆時間をかけて、一人前に育てます。
先輩は経験豊富なベテランばかり。これまで培ってきたノウハウやスキルを、1年かけて余すことなく教育していきます。みんな面倒見が良くて穏やかなので、相談もしやすい環境。分からないことがあれば、何度だってとことん付き合います。
◆無理なく柔軟に働ける環境です。
年間休日125日の土日祝休みに加え、残業は月12.5時間ほど。定時退社も珍しくありません。また、有休も取りやすく大型連休と合わせて取得可能。「友達と旅行に」「趣味のライブへ」「子供の行事で」など、気軽に取得できます。
◆お客様から感謝されることが、私たちの原動力です。
お客様がエンジニアの人手不足や技術不足で困っている時、他社では解決できないことでも当社でなら解決できることが多々あります。お客様の役に立てる喜びは大きいですよ。
ここでなら、あなたも安心して営業職として成長できます!
募集要項
仕事内容 |
IT営業◆未経験から1年かけて教育/年間休日125日/残業月12.5hほど/飛び込み・テレアポなし あなたには、様々な業界のお客様に対し、最適なエンジニアの提案をお任せ。はじめは既存顧客の営業からスタートします。未経験から着実にステップアップしていける環境です。IT知識や営業スキルは入社後に身につけられますので、安心してくださいね。
<具体的な仕事内容> ■既存顧客への営業 まずは先輩から2~3社ほど顧客を引き継ぎ、定期的に訪問。「何か困っていることはないか」「新しいプロジェクトはあるか」などをヒアリングし、当社でできることを提案します。
■新規顧客の開拓 エンジニアを必要としている企業に、ホームページやメールで連絡。商談では、お困りごとのヒアリング・当社実績の紹介・提案などを行ないます。商談は先輩が同席してくれるので、未経験の方も心配は不要です!
■新規ビジネスパートナーの開拓 当社のプロジェクトへご協力いただける企業を探します。
※見積書・受発注書類の作成や、契約書・注文書の確認なども担当いただきます。
<この仕事のポイント> ★1歩ずつ成長していける! 1年後には【ITの専門用語や知識、営業手法を理解できるようになる】、2年後には【顧客との交渉や調整ができるようになる】、3年後には【顧客を複数社担当し、エンジニア管理もできる】というように、少しずつステップアップ。自分のペースで成長していけます。
★未経験から始めやすい! テレアポや飛び込みがないのに加え、経験豊富で面倒見のいい先輩があなたをイチから教育していきます。詳細はぜひ【入社後の流れ】をご確認ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■応募に必要な条件はありません。
\1つでも当てはまる方にピッタリ!/ □未経験から営業デビューしたい □人と話すことが好き □IT業界に興味を持っている □頑張りはしっかり評価してほしい
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募集背景 |
▼業績好調につき、新たな営業メンバーを募集! ITインフラの導入工事からスタートした当社。これまでITインフラソリューション事業を主軸に、社内ネットワークの構築・運用保守やヘルプデスク業務、システム開発へと、サービスの幅を広げてきました。
当社の強みは、インフラの導入にあたり、提案から機器導入後のサポートまで様々なサービスをワンストップで提供できること。現在も数多くの依頼が寄せられており、売上は順調に伸びています。今後もお客様のニーズにお応えするため、そしてエンジニアのフォローを手厚くするため、組織体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<東京支店> 東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル3F
★転勤はありません。
交通
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩7分 JR山手線・JR京浜東北線ほか各線「新橋駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
……ココがPOINT!…… ◎残業はほとんどありません。 残業時間は月12.5時間ほど。定時退社はもちろん、外出先への直行直帰も可能です。プライベートを大切にしながら働けます。 |
給与 |
月給24万100円~39万9200円 ※正社員経験が1年未満の場合は 月給23万1400円~
※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代(20時間分/3万2600円~5万4200円)を含みます。 (正社員経験が1年未満の場合は、月3万1400円~) ※20時間を超過した分は別途支給します。
……ココがPOINT!…… ◎頑張りはしっかり給与で還元。 成果とプロセスの両面から頑張りを評価。社員1人ひとりの頑張りは、しっかりと給与で還元します。着実に給与アップしていけますよ。
年収例
820万円/30代(入社14年目) 780万円/40代(入社7年目) 530万円/30代(入社9年目)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ■半日休暇(有給休暇は原則1日単位ですが、0.5日単位に分割可) ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 (取得・復職実績あり) ■慶弔休暇
……ココがPOINT!…… ◎有休を取得しやすい環境です。 公休と有休を合わせて、5日以上の連休取得もOK!男性の育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントがあっても安心して働き続けられます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金 ⇒結婚祝い金、出産祝い金(1万円/社員本人及び配偶者が出産した場合)など ■資格支援制度 ⇒情報処理系から電気・通信工事関連まで、200種類以上の中から資格を取得可能 ⇒受験費用を補助するほか、取得資格に応じて最大24万円の報奨金を支給します! ■退職金制度(勤続4年目から) ■従業員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断 ■ストレスチェック、産業医面談 ■親睦会、社員総会 ■団体生命保険制度(保険料は会社負担) |
入社後の流れ |
▼基礎を習得/入社1~3ヶ月 まずは会社や仕事に関する研修を実施。1人ひとりのスキルや経験に応じて、ビジネスマナー研修やIT研修を行ないます。その後は先輩にサポートしてもらいながら、商談同席、議事録作成、事務作業などを行います。IT知識を身につけていきましょう。状況に応じて現場見学も行ないます。
▼顧客を引き継ぎ/入社4ヶ月~1年 先輩と一緒に顧客先を訪問し、少しずつ関係を構築。慣れてきたら、新規顧客の開拓にもチャレンジします。商談には先輩が同席してくれるので、安心してくださいね。
▼晴れてひとり立ち!/入社1年以降 ひとり立ち後も先輩がサポート。困ったことがあればいつでも相談できます! |
配属先のメンバー |
<分からないことは、何度だって優しく教えます> 配属先には6名の営業が在籍。経験豊富な先輩ばかりなので、分からないことがあればいつでも相談できます。面倒見のいい先輩なので、気軽に頼ってくださいね。褒めることを大切にしているため、「これができるようになったね!すごい!」と頑張りをちゃんと見てくれます。
仮に同じ質問を何度かした場合でも、「こうすれば良いよ」と優しくサポート。何度でも向き合ってくれるので、「また聞いたら怒られちゃうかな…」なんて心配は必要ありません。
「あのラーメン屋が美味しかった」なんて雑談で盛り上がることも。話しやすい雰囲気なので、あなたもすぐに馴染めるはずです。 |
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