- 【事業内容】
- 損害保険事業 １．損害保険の引受 ２．損害調査および保険金の支払い ３．新商品の企画・開発 ４．資産運用 ５．国際関連事業 ６．その他各種事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 事務スタッフ（未経験歓迎）◆くるみん認定企業／土日祝休み／残業ほぼなし／スキルアップ支援 お客さまの立場に立ち、丁寧かつ迅速に業務にあたっている当社。あなたには、営業部門または保険金サービス部門（希望と適性を考慮）でデータ入力、資料作成、電話対応などをお任せします。子育て中の社員も多数活躍中です！＜営業部門＞ ■保険契約の書類のチェック 保険の申込書について、記入漏れや保険料の確認、郵送手続きを行ないます。記載例や規定をその都度PCで調べることができれば問題ありません。 ■代理店指導 正しく書類を作成するために、代理店に対して計上についての指導をお願いします。基本は社内で電話・メール対応を行ないますが、営業担当に同伴し訪問することも。 ＜保険金サービス部門＞ ■自動車保険・火災保険・傷害保険などの保険金支払業務 電話・メールで、事故にあわれたお客さまの現状を確認しつつ、保険金の支払い手続きを行ないます。連絡を取るのは、お客さまや修理工場、病院、事故の相手など。簡易的な事故事案を担当していただきます。 ＜共通業務＞ ■電話・メール対応 ■書類の発送・仕分・ファイリング ■データの入力・加工・修正（Excel） 【POINT】 ★未経験スタート・ブランクがある方も歓迎です！ フローに沿って進める仕事です。先輩がイチから教えるので、マニュアルを見ながら仕事を覚えていきましょう。 ★気軽に相談できる環境です！ 面談など、定期的に上司に相談できる機会を設けています。子育て中の社員も多く、お互いに配慮するのが当たり前なので、急な予定変更にも柔軟に対応できる体制です！ ★働きやすさは国からのお墨付き！ 厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」を2007年度より継続的に取得しています。時間単位での有休が取得でき、産休育休の取得率はほぼ100％です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■PCの基本操作ができる方 └データ入力が問題なくできるレベルであればOKです！ ～～こんな方にピッタリです～～ □仕事と家庭を両立したい □子育ても頑張りたいけれど、キャリアも諦めたくない □コミュニケーションや電話対応が苦にならない □人の役に立つ仕事がしたい □これから社会復帰を考えている |
| 募集背景 | ＜サービス向上のため、10名以上の積極採用です！＞ トップクラスのシェアを誇り、自動車保険や火災保険など、様々な「損害保険」を国内外に展開する当社。今後は規模だけではなく、お客さまの立場を最重要視したサービスを提供するべく、お客さまや営業をサポートする事務スタッフを新たに募集することになりました。 コツコツ働きたい方、仕事と家庭の両立を図りたい方、奮ってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記、いずれかのオフィスに配属となります。
■名古屋ビル 愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21損保ジャパン名古屋ビル ■グリーンビル 愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング ■その他 愛知県・岐阜県・三重県内 ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※部署によっては、週1～2日のリモートワークが可能です。リモートワークの有無や日数は部署によって異なります。また、リモートワーク時のPCやiPhoneは会社が貸与し、テレワーク手当を1日200円支給します。 交通
※勤務地により、異なります。
■名古屋ビル 地下鉄名城線、または桜通線「久屋大通駅」より徒歩3分 地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩5分 ■グリーンビル 地下鉄東山線、または鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ★残業は月10時間以下。18時までには退勤できる部署がほとんどです。 |
| 給与 |
月給19万9430円～22万1490円＋賞与年2回（平均、年間で基本給の1ヶ月分） ※昇給制度あり。 ※残業代は、別途全額支給します。 2024年10月から職務限定の正社員（無期雇用）となる予定です。 （労使協議等を経て、変更となる可能性があります） 正社員（無期雇用）となる場合は以下の給与に改定予定です。 ・保険金サービス部門 月給22万7800円（年収例 290 万円）（名古屋市内勤務の場合） ・営業部門 月給22万1490円（年収例 282万円）（名古屋市内勤務の場合） 年収例
282万円（入社1年目）(名古屋市内勤務の場合)
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■疾病休暇 ■有給休暇 └入社時から付与。入社翌年度以降は4月1日に24日を付与します。 ■時間単位特別休暇 └有給休暇とは別で、1時間単位でお子さんの急な体調不良やお迎えの際に利用できます！ ★5日以上の連続休暇取得も推奨しています！ ★社員想いの制度あり！ 大半が、24日の有休のうち17～20日を消化しており、15日以上お休みをとることは必須です。お客さまだけでなく、社員も大切にしている職場です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／平均、年間で基本給の1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額） ■テレワーク手当（1日200円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■従業員向け福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートメニュー） ■社内禁煙・分煙 ■服装自由 ★スキルアップを諦めない！ 上長との面談の機会があります。「保険金処理を速くできるよう、チェックシートを作ってみよう」など、具体的な方針がわかるため、努力しやすい環境です。もちろん、できないからといって責められることはありません。 |
| 入社後の流れ | ＜先輩社員が丁寧に教えます！＞ 入社後は、担当者が自動車保険や火災保険のいろはから教えます。部署ごとにOJTにより、育成メニューに沿って指導をするので、わからないことは何でも質問してくださいね。独り立ちの目安は、1年です。 ＜スキルアップのための勉強もできます！＞ 1人1台PCが割り当てられられ、事務職専用の勉強メニューも用意されているため、空いた時間にスキルアップを図ることも可能です。テキストが支給されたり、イーラーニング制度があったりと、保険の知識を蓄えていける環境が整っていますよ。 |
| 配属部署について | 男女比は女性7：男性3と、女性比率が高い職場です。子育て中の社員が多く、お子さんが小さいうちは1時間単位で有休を使いながら働き、成長したら総合系職員を目指してスキルアップに励むなど、ライフスタイルに合わせて働いています。 年齢は20代～50代と幅広く、30～50代の割合が高めです。30年近く働いている人もいるくらい、働きやすい職場なのがポイント。話しかけやすい雰囲気の社員が多く、人数も多いのでひとりきりで仕事に取り組まなければならないことはありません。前職でも保険関係の会社で働いていた人はいますが、販売・事務を担当していた人も多く、未経験からでも活躍できます。 |
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1888年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 耕治 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 2万1705名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 2兆1779億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | 損害保険事業 １．損害保険の引受 ２．損害調査および保険金の支払い ３．新商品の企画・開発 ４．資産運用 ５．国際関連事業 ６．その他各種事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿1-26-1 【国内外の各拠点】 営業部店・支店／124 営業課・支社・営業所／502 海外／27ヶ国 保険金サービス拠点／279 ※2023年3月31日時点 |
| 企業ホームページ | http://www.sompo-japan.co.jp/ |
損害保険ジャパン株式会社の事務スタッフ（未経験歓迎）◆くるみん認定企業／土日祝休み／残業ほぼなし／スキルアップ支援（1300113）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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