転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします！
|
担当者の方にお話を伺いました。安定基盤に加え、福利厚生が充実している同社。平均勤続年数は17年と長く、働きやすさも抜群だそう。長期的な就業を目指す方におススメの求人とのことです。
|
エン転職 取材担当者
安藤
|
 |
| 仕事内容 | 業務改善改革コンサルタント◆全国47都道府県から勤務可能！／フルフレックス勤務OK！ 三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立された当社。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。あなたには業務改善・改革コンサルタント業務をお任せします。操業データ利活用の仕組み拡大を図るプロジェクトを主体的に推進いただくことを期待しています。 【業務内容】 ■操業データ入力支援システムの事業部や関係会社への利用拡大 ■導入後のデータ利活用の機能構築（システム間連携の構築） 【入社後について】 ■入社～1年 └先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解、システム利用方法を把握いただきます。 └運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の展開計画の立案を進めていただきます。 ■入社2年目～5年 └操業データ入力支援システムの拡大と各システム連携機能の拡充プロジェクトを推進いただきます。 └利用システムの理解を深めるとともに、多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身につけていただきます。 ■入社6年目以降 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ■製造現場で利用するシステムの構想策定や構築のご経験をお持ちの方 ■製造現場の工程・操業方法をシステムを利用して改善したご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜増員募集！＞ 当社は三井金属鉱業グループです。案件の多くが親会社からの受注となり、連続黒字経営という安定した事業運営を実現しています。非鉄金属業界のリーディングカンパニーである、三井金属の業務をシステム面から支えるという重要な役割を担っています。 新プロジェクト始動のための増員です。 システムによる顧客情報管理・営業活動支援をSalesforceにて実現する取り組みを加速化させていくことを考えています。そのために、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★完全在宅勤務★
全国47都道府県のお住まいからフルリモート勤務が可能です！ ※ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。（交通費や宿泊費は会社負担、昨年度実績：月1回程度） ※原則、転勤はありません。（今後も継続して、フルリモートの予定のため） ■東京オフィス：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
※フルリモート勤務です。
■東京オフィス：各線「大崎駅」南改札口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間50、コアタイムなし） ※平均残業時間は月13時間です。 ※多くの社員は9：00～17：50の時間帯で勤務しています。（休憩：12時00分～12時50分） |
| 給与 |
月給24万6000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は452万円～778万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■借家補助制度（単身者：上限月7万2000円、世帯主：上限月10万円） ■持家補助制度（上限月3万円※入社後の購入に限る） ■資格試験合格報奨金（5万円～15万円） ■退職金制度 ■テレワーク制度 ■屋内に喫煙可能室設置 |
| 設立 | 1989年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 萩原 弘太 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100名（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 【連結】 6466億9700万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■SAP適合性分析・システム化計画策定 ■SAP導入コンサルティング ■データセンター ■SAPヘルプデスク・アップグレード ■SAPサーバ運用 |
| 事業所 | 本社（神岡オフィス）：岐阜県飛騨市神岡町東雲785 東京オフィス：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 |
| 関連会社 | 三井金属鉱業株式会社（株主） |
| 企業ホームページ | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
|
