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採用担当の方にお話を伺いました。処方せんのお薬を薬局まで取りに行けない方や通院が困難な方には、自宅までお薬を配達するなど、地域の住民に寄り添った同社のサービスが非常に高い支持を得ているそうです。
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エン転職 取材担当者
安藤
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| 仕事内容 | 財務経理◆医療×ITの急成長ベンチャー／転勤なし／残業月平均20H！ 当社は、『24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。』をVisionに事業展開している企業です。目の前にある、超高齢化社会の課題を解決するために様々な事業を展開しており、今後はその事業を基盤に『地域包括ケアシステム』を構築する予定です。あなたには財務経理（マネージャー候補）業務をお任せします。 【業務内容】 事業拡大に伴い、グループ経理業務の新しい管理体制構築に、一緒に取り組んでいただける方を募集します。 【具体的には】 ■決算業務(月次・四半期・年度) ■管理会計業務（予算管理・財務分析・取締役会などへの報告資料作成など） ■子会社対応 ■監査法人、税理士などの対応 ■開示補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示書類など） 【キャリアアップ】 ■財務・経理や経営企画を包括した部門であるため、予算統制などの財務経理業務だけではなく、上場企業の経理に従事できます。 ■経理経営企画業務などにも挑戦でき、多様なキャリアの可能性がございます。 【当社で働く魅力】 ◎当社は、欧米で主流となっているコンサルティングサービスを日本でいち早く提案・推進しています。 ◎外部のフリーランス・プロ人材による経営課題解決を実働も含めて実施し、具体的な成果を上げています。少子高齢化やグローバル化、多様化に対応し、最先端の働き方を提供することで社会貢献を実感できます。 ◎さまざまな企業と折衝する中で専門性が身に付き、キャリアや人生観についても学べる環境が整っています。人的ネットワークも広がり、非常にやりがいのある業務です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■本社での経理実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は現在、介護領域へも積極的に展開しています。年々売上も増加し、事業領域・既存事業ともに拡大中です。 今回の募集は事業拡大による増員募集です。現在、介護領域へも積極的に展開している当社は年々売上も増加し、事業領域・既存事業共に拡大中です。一方で、組織強化が必須となったため、新たに人員を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR鹿児島本線「春日駅」より徒歩5分
西鉄天神大牟田線「春日原駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間） ※多くの社員は8：45～17：45の時間帯で就業しています。 ※月の平均残業時間は20時間です。 |
| 給与 |
月給34万9064円以上＋決算賞与あり ※上記金額には、固定残業代として月35時間相当分・7万4035円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は450万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：あり（業績により変動あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■従業員持株会制度 ■ミルククラブ（保育支援手当：認可保育園・無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助します） ■育休後復帰手当 ■カムバックパス制度（退職後3年以内は戻ることが可能です） ■家賃補助・赴任費用補助（条件あり） ■諸手当：資格手当・皆勤手当・業務手当 ■退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 2007年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 黒木 哲史 |
| 資本金 | 1億8591万2100円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 442名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 82億8400万円（2024年3月期実績） 66億5700万円（2023年3月期実績） 57億8200万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■在宅訪問薬局事業 ■きらりプライム事業 ■プライマリケアホーム事業 ■タイサポ事業 ■ICT事業 ■ケアプランサービス |
| 事業所 | ■本社／福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号 ■東京オフィス／東京都中央区日本橋小伝馬町15番19 ルミナス3階 |
| 関連会社 | PRIMARY ASSET ONE 株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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