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株式会社イー・ロジットの転職・求人情報
倉庫管理（スタッフ管理などを担当）◆未経験から月給30万円以上／年間休日120日以上／各種手当充実の転職・求人情報

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倉庫管理（スタッフ管理などを担当）◆未経験から月給30万円以上／年間休日120日以上／各種手当充実

株式会社イー・ロジット

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プロ取材

東京都千代田区の本社にいらっしゃる、採用担当の脇谷さんに取材。コスト削減・売上アップを実現するためのBPO事業を手がけている同社は、Eコマース事業支援にも力を入れているそうです！

エン転職取材担当者

神野

株式会社イー・ロジットNEW

掲載期間24/07/18～24/09/11

倉庫管理（スタッフ管理などを担当）◆未経験から月給30万円以上／年間休日120日以上／各種手当充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業

フルフレックス・給与UP・育児休暇…。
「社員の欲しい」制度、カタチにしました！

「今日は数時間多く働いて、明日は休みを取ろう」なんて働き方が叶う、フルフレックス制度。頑張った分だけ給与がUPする評価制度。お子さんの成長を応援する、産休・育休制度――。

これらは実際にアンケートを取り、社員の「欲しい！」をカタチにした制度です。コスト削減・売上アップを実現するための通販BPO事業を手がけている当社は、2021年に東証スタンダード市場への上場をきっかけに、より社員の働きやすい職場づくりをスタート。結婚や出産を迎えても、働き続けられる制度を整えています。

嬉しい制度は、他にも多数。例えば、評価制度。毎月上長と1on1面談を実施し、決められた項目をクリアすることで、昇給や昇格につながります。1回で月給2万円アップも叶いますし、キャリアが1階級上がるごとに、年収が100万円～200万円ほどアップしちゃいます！

安定経営を続ける当社で、将来も見据えた働き方を始めませんか。

募集要項

仕事内容	倉庫管理（スタッフ管理などを担当）◆未経験から月給30万円以上／年間休日120日以上／各種手当充実コスト削減・売上アップを実現するためのBPO事業を手がける当社。あなたには、倉庫管理の仕事をお任せします。エリアマネージャーとしてスタッフをまとめながら、作業効率化のための施策を立案・実行する仕事です。～どこで働くの？～あなたが働くのは、当社のフルフィルメントセンター（倉庫）。通販会社やECサイトを持つ企業からの依頼を受けて、アーティストグッズやアパレル、雑貨、本、CDなどのさまざまな商品の管理・検品・梱包・出荷手配を行なっている倉庫です。5～15名のスタッフでチームを組んで仕事を進めています。～どんな仕事？～ ■スタッフの管理エリアマネージャーとして、各工程におけるスタッフへの作業指示や、シフト管理などを手がけます。仕事を進める上では、業務効率アップの観点を意識。「ピッキングの作業で間違わないようにPOPを制作」「元の場所に戻しやすいようテープで場所を管理」など、常に工夫を凝らします。良い改善提案は他の倉庫に共有されたり、拠点で称賛されたりすることもあります。 ■作業の進捗管理業務の各工程について、納期に間に合うように時間単位で進捗を確認します。進捗が行き詰まっている工程があれば、シニアエリアマネージャーに報告。他のチームからヘルプを呼ぶことで人員を増やします。反対に、他のチームが進捗に行き詰まっている場合は、自チームのメンバーをヘルプに出します。～どんな教育体制？～先輩とのOJTで、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。ひとり立ちまでの明確な期間は設けず、個人の成長に合わせてサポートします。 ◎外出なしの、内勤の仕事です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎入社時点に必要なスキル・経験はなし。入社後にすべて学べます！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。～未経験入社で始めた先輩も多数～先輩の前職は、元小売店スタッフ、元飲食店スタッフ、元営業など。志望動機は、「勤務時間の自由度の高さに惹かれたから」「安定基盤のある会社で働きたかったから」など、さまざまです。～当てはまる方、歓迎です～ ◆成長している業界・企業で自身も成長したい ◆未経験からマネジメントに挑戦したい ◆早期のキャリアアップを目指したい
募集背景	2021年に東証スタンダード市場に上場を果たし、最高売上を更新し続ける成長企業であるイー・ロジット。コスト削減・売上アップを目指して、BPO事業を手がけています。特徴は、商品・サービスをインターネット上で売買する、Eコマース事業支援に力を入れていること。ECサイト運営を始める事業主の方に向けて、業務効率アップのためのサポートなども行なっています。近年EC需要が高まっていることから、当社への依頼も増加中。それに伴い、全国で新たな事業所も続々と開設しています。そのため、今後はさらなる組織体制の強化が必要であることから、この度新たな倉庫管理スタッフを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	下記のいずれかの拠点（フルフィルメントセンター）での勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎車・バイクでの通勤もOKです（駐車場あり）。 ◎U・Iターン歓迎！ ■三郷／埼玉県三郷市インター南3丁目2番1号 ■埼玉／埼玉県八潮市南後谷99 ■草加／埼玉県草加市松江5-1-39 ～最新の設備環境が整っています～最も古い倉庫でも2010年開設。その他はここ10年以内にできた倉庫ばかりなので設備も新しく、冷暖房も設置しています。休憩室で適宜リラックスしながら仕事を進められるため、息苦しさを感じることもありません！交通 ■三郷つくばエクスプレス「三郷中央駅」より徒歩19分京成バス「花和田」停留所より徒歩5分 ■埼玉東武スカイツリーライン「草加駅」より車で6分（徒歩18分） ■草加東武スカイツリーライン「草加駅」より車で8分
勤務時間	フルフレックスタイム制／シフト制（月間標準労働時間月162時間）＜シフト例＞ ◆8時～17時 ◆9時～18時 ◆13時～22時 ◆21時～6時（現時点では、草加のみのシフトとなります）～フルフレックスで、自由に働けます～例えば、「今日は少し多めに働くから、明日は休んでライブに行こう」なんて働き方もOKです。
給与	月給30万円～42万円 ※みなし残業手当（5万6391円～7万8948円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。年収例 483万円（27歳／入社3年目・未経験） 702万円（35歳／入社1年目・経験者） 600万円（33歳／入社3年目・経験者） ◎夜間シフトを中心に入る方は、未経験から450万円も可能です！
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（シフト制／月8日～12日休み） └フルフレックス制（月実働162時間）であるため、勤務日数や所定労働時間によって変動します。 ■有給休暇（入社日から6日付与、半年後から4日付与） ■特別休暇（夏季・冬季に各1日ずつ付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（男女ともに取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇が取得可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月査定） ■賞与年1回（業績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■持株会制度（会社より10%の奨励金を支給） ■確定拠出年金（401k） ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可（私服の上にユニフォーム着用） ■制服貸与～上場に伴い、社員の声をもとに導入～新たに導入されたのが、以下の「社員がリアルに欲しかった」制度です。 ◆クラブ活動制度 ◆ACMチャレンジ制度（社内公募） ◆イー・ロジット研修（当社のコンサルティング部による研修・見学会に無料で参加可能） ◆評価制度
キャリアアップ	当社には、年次関係なくキャリアアップの機会があり、「エリアマネージャー→シニアエリアマネージャー→副ユニット長→ユニット長」といったキャリアをご用意。しかも、キャリアが1階級上がるごとに、年収が100万円～200万円ほどアップ。早ければ、入社後の1年で昇格することが可能で、過去にはパートスタッフからユニット長までのぼりつめたメンバーもいます。また、キャリアアップを目指すにあたって、明確な評価基準も導入。毎月上長と1on1面談を実施し、決められた項目をクリアすることで、昇給や昇格につながります。また、各種資格支援制度や研修制度も充実。継続的にスキルを磨ける環境です。
キャリアチェンジ	当社では、キャリアチェンジのご希望にも、柔軟に対応します。例えば、倉庫管理として経験を積むと、「顧客対応にチャレンジしたい」という意欲がわく可能性も。そういった時は、顧客対応を担う社内の営業部やシステム部への職種転換もOKです。転職せずとも、社内にいながら仕事の幅を広げることができます。また、昨年度導入した、「ACMチャレンジ」と呼ばれる社内公募制度を活用する社員も多数。社歴に関係なく手を挙げることが可能で、希望の際は上長と面談を行ないます。しかも、挙手するだけで「公募にチャレンジした」という姿勢が評価され、給与やポジションがアップ。実際に、複数名の先輩が昇給・昇格を果たしています。

転職・求人情報イメージ1 — 従業員数は約1000名。20代～30代が多数で、男女比は6：4です。勤続年数10年以上のスタッフもいるほど、長く働ける環境が整っています！

転職・求人情報イメージ2 — 改善案や進捗状況、問題点などは、定期的にリーダー同士で共有し合います。1人で業務を抱え込むことはないので安心してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

2021年に、東証スタンダード市場に上場したイー・ロジットは、大手通販サイトをはじめとしたさまざまな企業の通販BPO事業を行なう会社。お客様のニーズに応じて丁寧に応えていることから、取引先から厚い信頼を得ています。

そんな同社の特徴は、商品・サービスをインターネット上で売買する、Eコマース事業支援に力を入れていること。例えば、EC事業を始める事業主へのコンサルティングとして、購入システムの使い方をサポートしたり、倉庫を貸し出したりするなど、事業運営のパートナーとしての役割も果たしているのだとか。

さらに、現場をよく知る社内SEが物流システムを開発し、お客様に提供しているそう。同社の倉庫と連携を図ることでより効率的な物流の流れを構築。実際にシリアル管理が必要な商品の販売拡大も実現しました。

このように、時代に即して成長を続ける同社でなら将来も安心。腰を据えて働ける会社だと、取材を通して感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分の提案で、現場の業務効率が改善されます。
各工程における作業動線を変更するなど、現場の生産性を改善する仕事です。現場の業務効率が改善されると、必然的に会社の売上にも貢献するため、自分の仕事の成果を実感できるのだとおっしゃっていました。

また、現場で働くスタッフから、「前より作業がしやすくなった」と直接声をかけてもらえることも。そういった際、喜びを味わえるのだといいます。

◎無事に納期に間に合った際、達成感を味わえます。
商品の管理・検品・梱包・出荷手配といった、各工程で働くパート・アルバイトスタッフを取りまとめ、作業が滞りなく進むように指示や進捗管理を実施。例えば、検品の工程で行き詰まりが発生した際、他のチームからヘルプスタッフを呼ぶことで、なんとか納期に間に合わせるそう。そうすることで、無事に取引先に荷物を届けられた際、大きな達成感を味わえるのだといいます。

厳しさ▲スタッフとのコミュニケーションに苦しむ場面もあります。
倉庫で働くパート・アルバイトスタッフをまとめる仕事ですが、スタッフには、幅広い年齢層がいます。自分よりもはるかに年上のスタッフにも指示を出さなければならず、時にはコミュニケーションにすれ違いが発生することも。このように、スタッフに指示を出すといった場面では、つらい思いをすることもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コミュニケーションを取ることが好きな方
現場で働くスタッフのマネジメントや、お客様とのやりとりを担います。多くの方々と関わるため、コミュニケーションを取ることが好きな方にピッタリです。

◎思考を続けることが苦にならない方
業務の効率化を図る際、常に改善策を考えることが求められます。そのため、業務に追われていても、思考を止めることなく考え続けることが苦にならない方に向いています。

向いていない人▲受け身の姿勢をお持ちの方
リーダー業務を担うため、自分からスタッフと関わること、業務効率を考えることが大切。受け身な姿勢を持つ方には向きません。

▲常に自分のことを優先したい方
さまざまな方々と密に連携することから、自分を最優先してしまう方、チームワークを大切にできない方には難しいでしょう。

会社概要株式会社イー・ロジット

株式会社イー・ロジット

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2000年
代表者	代表取締役CEO　谷辻昌也
資本金	5億2533万4400円
従業員数	1004名（2022年12月時点 ※パート・アルバイトを含む）
売上高	122億800円(2022年3月期実績) 106億9600万円（2021年3月期実績） 83億8500円（2020年3月期実績）
事業内容	＜フルフィルメントサービス＞ ■通販BPO事業取扱商品：雑貨、アパレル、化粧品、ペット用品、PCアクセサリー、スポーツ用品、アウトドア用品等 ■物流コンサルティング物流現場改善物流業務改善（受注／物流／発注）物流センター開発／移転在庫圧縮／削減組織作り／リーダー作り ■物流システム構築支援物流システム選定（WMS・TMSなどを候補選定→コンペ→比較検討）物流システム構築（要件定義→仕様設計→システム開発）発注支援システム構築（発注ロジック構築→システム開発） ■企業研修・社員研修・講演・講習幹部研修新入社員研修内定者研修現場リーダー研修実践型プロジェクト研修基調講演／セミナー講師／勉強会講師
事業所	東京本社／東京都千代田区外神田3丁目11番11号　CIRCLES秋葉原6階、7階＜フルフィルメントセンター＞足立／東京都足立区入谷6-2-5 三郷／埼玉県三郷市栄4-72-1 埼玉／埼玉県八潮市南後谷99 草加／埼玉県草加市松江5-1-39 習志野／千葉県習志野市茜浜2-3-1 大阪第2／大阪府大阪市西淀川区佃5-1-24
企業ホームページ	http://www.e-logit.com
採用ホームページ	株式会社イー・ロジット　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/e-logit_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接（対面orWeb） STEP3 2次面接（対面orWeb） STEP4 内定！＜ここまでお読みいただき、ありがとうございます＞ ◎ご応募から内定までは、2週間～1ヶ月が目安。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎面接日時・入社日は、希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。 ◎1次面接・2次面接ともにWebでの実施も可能です。 ◎ご希望の方は、職場見学も可能です。
応募受付方法	まずは当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ※電話によるお問い合わせもお気軽にご連絡ください。
面接地	面接はWebまたは本社で実施します。【東京本社】〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目11番11号　CIRCLES秋葉原6階、7階
連絡先	【東京本社】〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目11番11号　CIRCLES秋葉原6階、7階担当採用担当 TEL03-3518-5460

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