1. エン転職TOP
  2. 転職 公務員、団体職員、その他
  3. 転職 団体・NPO・学校法人職員
  4. 転職 団体職員
  5. 株式会社東京技能講習協会の転職・求人情報
  6. 技能講習会の運営スタッフ◆完全週休2日制/賞与年2回/残業月20時間以内/東京労働局長の許認可協会の転職・求人情報

「株式会社東京技能講習協会/技能講習会の運営スタッフ◆完全週休2日制/賞与年2回/残業月20時間以内/東京労働局長の許認可協会」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、団体職員の転職・求人情報が満載です!

技能講習会の運営スタッフ◆完全週休2日制/賞与年2回/残業月20時間以内/東京労働局長の許認可協会
株式会社東京技能講習協会
プロ取材
東京都江戸川区にある協会事務所で働く、採用担当の萩野さんを取材。東京技能講習協会は、東京労働局長から許認可を受け、人材の育成に関わる組織。今後の展望についてもたっぷり伺いました。
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
株式会社東京技能講習協会
掲載期間24/07/1824/09/11

技能講習会の運営スタッフ◆完全週休2日制/賞与年2回/残業月20時間以内/東京労働局長の許認可協会

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
技能講習会の運営スタッフ◆完全週休2日制/賞与年2回/残業月20時間以内/東京労働局長の許認可協会イメージ1
講習会がスムーズに進むよう、講師と打ち合わせをしたり、実技で使用するフォークリフトなどを準備したり。裏方としてサポートします。
“技術者の育成”を支えて、日本産業に貢献する。
鉄骨を持ち上げるクレーン。コンテナを運ぶフォークリフト。

――建設、土木、製造、運送の現場では、今日も「働く車」や「特殊な道具」を駆使して、技術者たちが日本産業の発展に尽力しています。

重機の操作や特殊な作業を行なうためには、法律に則り、指定の講習を受けなければなりません。そこで技術者たちが通うのが、ここ東京技能講習協会。東京労働局長から許認可を受けた講習機関です。

これまで1万社を超える企業と取引し、プロの講師による技能講習、特別教育、安全衛生教育を経て、10万人以上の方に資格証を交付してきました。講習会の開催を支えるのが、運営スタッフの役目。講習会の準備をしたり、受講生を案内したり。陰ながら人材育成を支えます。

終了後のアンケートには、「資格が取れてよかったです。仕事に役立てていきます」などの嬉しい言葉も。特別な技術は必要ありません。重機などを動かす機会がありますが、入社後に資格が取れるのでご心配なく。

技術者の育成に貢献し、日本産業の未来を支える。そんな仕事ができる場所です。

募集要項

仕事内容
技能講習会の運営スタッフ◆完全週休2日制/賞与年2回/残業月20時間以内/東京労働局長の許認可協会
東京技能講習協会の運営スタッフとして、講師と受講生のサポートをお任せします。技術者たちのスキルアップを応援する、社会貢献性の高いお仕事です。

◆東京労働局長から許認可を受け、人材の育成に関わる組織です。
法律に基づき、建設、土木、製造、運送などの現場で必要となる「資格」の取得を支援しています。主に関東圏にある企業で働く技術者たちに向けて、フォークリフトの運転、溶接作業、足場作業など多岐にわたる講習を実施しています。

◆技能教育や安全衛生教育など、さまざまな講習会を実施しています。
講習会は実技と座学があり、1日で終わるものもあれば、数日かけて実施するものもあります。メイン会場は自社施設である松江講習会場(本社から徒歩圏内)。なお、全国の企業での出張講習を手配することもあります。

◆講師と連携し、スムーズに講習会を実施できるようサポートします。
講習会のスケジュールは3~5ヶ月ほど前に決定します。あなたは講師にスケジュールをリマインドしたり、講習会を実施する教室を確保したりします。出張講習の場合は、クライアントとスケジュール調整や講習内容の確認なども行ないます。

◆実際の講習会の準備や立ち合いもお任せします。
実技講習の場合は、クレーンやフォークリフトなどを所定の場所まで動かします。資格は入社後に取れるのでご安心を。時間になったら受付を実施。講義スタート後は見回りをしたり、休み時間に簡単な質問に答えたりします。また、片付けや掃除などもお願いします。

◎講習の立ち合い中に時間があるときなどは、会員向けのメルマガ作りなど事務作業をすることもあります。

◎入社後に資格を取得し、希望があれば将来的には講師として活躍することも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
└入社時は運転免許証さえあればOK。特別なスキルや免許は必要ありません。入社後にイチから学べるので未経験の方もご安心を!

◎人と接する機会が多い仕事なので、接客・販売・営業の経験がある方は活かせます。
◎将来的には講師として活躍する道もあります。

\こんな方を歓迎します/
・貢献性のある仕事がしたい方
・サポート業務に興味がある方
・安定性の高い企業で働きたい方
募集背景 \レア求人!未経験から東京技能講習協会の職員に!/

東京技能講習協会は、東京労働局長から許認可を受け講習会を開催する東京労働局長登録教習(講習)機関です。2015年5月に一般社団法人として設立し、2022年9月に事業拡大のため株式会社に組織変更しました。

プロ講師による分かりやすい指導と、自社施設である屋内講習場が評価され、これまで1万社を超える企業と取引を実施。10万人以上の方に資格証を交付した実績があります。

建設現場や製造現場での安全に対する意識は年々高まっており、当社への講習依頼も増加傾向に。そこで、講習会の運営スタッフを新たに迎えることにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
松江講習会場/東京都江戸川区松江1-23-23
本社(協会事務所)/東京都江戸川区中央1-1-12

◎転勤はありません。ずっと江戸川区で働けます。U・Iターン歓迎!
◎バイク通勤OK(駐車場完備)

【講習場について】
基本会場に直行・直帰で講習運営になります。合間に作業等必要な場合本社に帰社。また出張や外部会場での講習の場合、朝本社に出社し荷物等準備し社用車で移動します。(開場が遠い場合、前日に社用車を持ち帰り当日直行)

【出張について】
月に数回、関東圏の企業に出張講習に行く機会があります。日帰りの場合もありますが、遠方のときは前乗りで宿泊したり、数日にわたる講習の場合は連泊したりすることもあります。なお、手当として出張交通費とは別に出張1回につき3000円を支給。美味しいものを食べるなど、自由に使えます!

※関東圏以外の出張講習は、講師1名で担当するので、運営スタッフが同行することはありません。
交通
【松江講習会場】
・JR新小岩駅
北口から都営バス[新小29 葛西駅、東京臨海病院行「中央通り」]下車 徒歩4分
南口から都営バス[新小22 葛西駅行]または[新小21 西葛西駅行]「京葉交差点」下車 徒歩5分

・東京メトロ東西線 葛西駅、都営新宿線 一之江駅
都営バス[新小29 東新小岩四丁目行「中央通り」]下車 徒歩4分
都営バス[新小22 新小岩駅行「京葉交差点」]下車 徒歩5分

・JR小岩駅
都営バス[錦27 新小岩駅行「京葉交差点」]下車 徒歩5分
京成バス[小74 小松川警察署行「京葉交差点」]下車 徒歩6分

【本社(協会事務所)】
・JR新小岩駅
南口から 都営バス[新小21・22 西葛西駅、葛西駅行「江戸川区役所」]下車 徒歩5分

・東京メトロ東西線 西葛西駅、都営新宿線 船堀駅
都営バス[新小21 新小岩駅行「江戸川区役所」]下車 徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

◎残業は月20時間以内と少なめです。
◎講義のスタート時間によっては、早めの出勤をお願いする場合もあります。
給与 月給25万円以上

◎上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給・優遇します。
◎残業代は別途支給します。
年収例
370万円/25歳(入社1年)
520万円/38歳(入社4年)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇(3日)
■慶弔休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当(1回3000円)
■役職手当
■職能手当
■資格支援制度(当社に必要な資格に関わる費用全額負担)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与(上着/ワイシャツとスラックスなどでの勤務となります)
■バイク通勤OK(駐車場完備)
■PC支給

◎働き方改革を推進中。今後も職員のライフワークバランスを考慮し、働きやすい職場づくりに取り組んでいきます。
手厚い研修をご用意しています! ▼まずは受講生として講習会を受けてみましょう。
最初は受講生として講習会に参加。雰囲気や流れを掴んでください。なお、フォークリフトや高所作業車の資格なども取得していただきます。

▼あわせて、先輩社員と一緒に業務に取り組みます。
日々の業務はチームで取り組むので、困ったことがあればすぐに質問できます。

▼1ヶ月ほどを目安にひとり立ちとなります。
一通りの業務を1人でできるようになったらひとり立ちです。その後も、先輩社員や上長をいつでも頼りにできるのでご安心を。
中途入社した先輩ばかりです! 運営スタッフは現在7名。30代5名、40代1名、50代1名の組織で、男女ともに活躍しています。未経験からスタートした社員ばかりで、前職は販売スタッフや介護職員などさまざま。ちなみに講師は外部人材が多く、25名ほどです。

休憩中はプライベートの話で盛り上がるなど、和やかな雰囲気の職場です。入社1年未満と若手の社員もいるので、あなたもすぐに馴染めると思います。
転職・求人情報イメージ1
松江講習会場は屋内型の実技講習会場です。冷暖房完備で、気候や季節に関係なく快適に講義を実施できると、講師や受講生からも好評です。
転職・求人情報イメージ2
講義中は空き時間が多くあるので、合間には事務作業をお任せします。会員向けのメルマガ作りなどを行ないましょう。PCは1人1台支給します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東京技能講習協会は、東京労働局長から許認可を受け講習会を開催する東京労働局長登録教習(講習)機関。ライバル施設はいくつもありますが、同社は安定してクライアントからの支持を集めています。

その理由は、自社施設である講習会場にあります。一般的に、実技講習は屋外で行なうことが多く、気候や天気に左右されるそう。ときには寒空の下で雨に打たれながら講義をすることも。

一方で同社の施設は屋内型で、冷暖房も完備。暑い・寒い思いをすることもなく、快適に講義を受けられると、受講生からも好評だそうです。

最初は一般社団法人として設立し、2022年9月に事業拡大のため株式会社に組織変更を行なった同社。実際に、今年10月には新たな講習会場を立ち上げ、講師数・講習会数ともに増やしていく予定です。今後も戦略的な拡大と設備投資を続けていく同社でなら、前向きに働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎スキルアップを支援するやりがいがあります。
スムーズに講習会を実施できるよう、裏方として支える仕事です。受講生が無事に試験に合格した姿を目にすると、自分のことのようにホッとするそう。講習会後は受講生に向けてアンケートを実施していますが、「優しく教えてもらえてよかったです」「過ごしやすい会場でした」と講師や施設を褒められたり、「今回取った資格を仕事に活かしていきます」と前向きなコメントをもらえたりしたときは、特に嬉しくなるとのことでした。

◎スムーズに講義が進むようサポートします。
座学を中心とする講義では、日ごろの仕事の疲れが溜まっているのか、居眠りをしてしまう受講生もいます。そっと起こしたり、気分転換にお菓子を勧めたり、空気の入れ替えをしたり。講師も受講生も、前向き、かつ快適に講習会を進められるようサポートします。自分の手によって、和やかな雰囲気で講義が進んでいるときは、やりがいを実感できるでしょう。
厳しさ△朝が早い仕事です。
講義のスタート時間によっては、1時間ほど早く出勤しなければならない場合があります。また出張などで早朝や前乗りでの移動が発生することも。夜が遅くなることはない一方で、早起きが必要になるので、慣れないうちはしんどい思いをするかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と接するのが好きな方
社内の関係者はもちろん、講師、受講生、クライアントの担当者など、さまざまな立場の方とコミュニケーションを取る機会があります。「人と話すのが好きな方」「相手を思いやって行動できる方」に向いています。
向いていない人△資格取得に消極的な方
業務をスタートするにあたって、まずは資格取得から始めます。「スキルアップに消極的な方」「勉強する意思がない方」には向きません。

会社概要株式会社東京技能講習協会

設立 2015年
代表者 代表取締役 須川 安之
資本金 500万円
従業員数 12名(2024年2月現在)

※上記に加え、業務委託の講師が活躍しています。
売上高 2億5000万円(2022年4月期実績)
1億6000万円(2021年4月期実績)
8000万円(2020年4月期実績)
事業内容 労働安全衛生法に基づく技能講習、特別教育、安全衛生教育の資格取得業務及び教育事業
└法律に基づき、技能講習、特別教育、安全衛生教育などの講習会を年間340日以上実施。1万社を超える企業と取引し、10万人以上の方に資格証を交付しています。
事業所 ■本社(協会事務所)/東京都江戸川区中央1-1-12
■松江講習会場/東京都江戸川区松江1-23-23
当協会について 当協会は、東京労働局長から許認可を受け講習会を開催する東京労働局長登録教習(講習)機関です。2015年5月に一般社団法人として設立し、2022年9月に事業拡大のため株式会社に組織変更しました。

私たちは「教育」という事業を通して、建設業や製造業などの皆様に安全をお届けし、労働災害ゼロを目指す豊かな社会の発展に貢献してまいります。
企業ホームページ https://www.tgkk.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
-----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・ご応募から内定までは1~3週間の予定。ご応募から2~3週間以内のご入社が可能です。
・面接日・入社日は希望を考慮の上、決定します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社(協会事務所)】
〒132-0021
東京都江戸川区中央1-1-12
連絡先 【本社(協会事務所)】
〒132-0021
東京都江戸川区中央1-1-12
担当採用担当
TEL03-5879-3193
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、斎藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。