開発エンジニア◆9割が未経験スタート!/IT以外の案件なし/リモート8割/3ヶ月でJavaマスター!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/22 - 2024/09/01)
開発エンジニア◆9割が未経験スタート!/IT以外の案件なし/リモート8割/3ヶ月でJavaマスター!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
同期と学べる研修が、エンジニアデビューの第一歩!
IT以外の案件へのアサインなし!研修に集中できる!
「ITについて何もわからない」という方も大丈夫。元美容師も、元営業も――約9割の先輩が未経験からエンジニアデビューしています!
◆最初の3ヶ月間は研修のみ!
業界歴30年の講師が基礎から教えます。テキストを見ながら予約管理システムを開発する…といった実践的な研修が多め。だから、3ヶ月でエンジニアの登竜門的な存在であるJavaをマスター可能。研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます!
◆新米エンジニアたちと一緒に学びます!
約10名の受講生とセンターに通います。一斉に勉強をスタートするから、切磋琢磨できる環境。同期のエンジニア仲間もできるはず。
◆独り立ち後も手厚くフォローします!
エンジニア出身の役員があなたをサポート。いつでも電話やチャットで相談できるので、クライアント先でも安心して業務に取り組めます。
◆エンジニア“以外”のキャリアも目指せます!
ゆくゆくは要件定義やAIなどの最先端の案件、Pythonなどの他言語の習得にも挑戦できます。さらに、コンサルへのキャリアチェンジも可能です!
募集要項
仕事内容 |
開発エンジニア◆9割が未経験スタート!/IT以外の案件なし/リモート8割/3ヶ月でJavaマスター! 【要件定義⇒基本設計⇒詳細設計⇒開発⇒テスト】という各工程のうち、主に基本設計~開発をお任せ。入社後は3ヶ月間のIT研修を受講します!
――入社後の流れ―― ▼1ヶ月目 「そもそもITって何?」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。
▼2~3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。
▼4ヶ月目 研修終了後はエンジニアデビュー!その後も、エンジニア出身の役員がサポートします。
――当社の魅力―― ★独り立ち後もフォロー! 電話やチャットでいつでも相談できます。必要に応じて、経験豊富な社員に質問できるチャットグループや、対面で質問できる場もセッティング。その他、メンターによる面談やキャリア目標に応じた個別の研修・学習サポートなども実施します。
★スキルアップを応援! 単純作業ばかりでスキルアップが難しい案件にはアサインしません。将来的には、企画・要件定義といった難易度が高い上流工程や、AIなどの最先端の分野、Pythonなどの他言語、マネジメントにも挑戦できます!
――主な開発環境―― Java、JavaScript ――プロジェクト例―― ■大手損保会社の社内基幹システムの開発 ■医療用の画像診断システムの導入 ■英語学習システムの開発 ■iOSアプリケーション開発 ■鉄道システムの開発・保守
★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月~半年、長くても1年程度です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です。
「経験も知識もゼロだけど、やってみたい」 …そんな想いがあれば、ITの知識が全くない未経験の方でも大歓迎。 当社も全力でスキルアップをサポートします!
※弊社は採用後、コールセンターや携帯販売の案件に行っていただくことはございません。 研修に集中していただき、エンジニアとしてのキャリア形成を行います。
<過去の採用例> 未経験入社者が9割で、前職は営業、美容師、施工管理、警備員など様々。 月に3名ほどが継続的に入社しており、同世代の仲間もたくさんいます!
\こんな方を歓迎します!/ ◆IT業界で活躍していきたい方 ◆エンジニアとしてスキルアップしたい方 ◆開発案件に挑戦してみたい方 ◆ブランクはあるが、もう一度IT業界にチャレンジしたい方
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募集背景 |
<2020年の設立以来、売上拡大中!> 2020年1月に設立し、ITコンサルティングやシステム開発などの事業を手がけてきた当社。おかげさまで多くのお客様にご愛顧いただいており、売上は設立から伸び続けています。拡大期を迎えた今、案件数も急増中。今後もお客様の期待にお応えすべく、人材を育成したいと考えています。そこで今回、ITエンジニアを増員募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。 ※試用期間中(3ヶ月)は契約社員雇用で、【月給18万円+諸手当】になります。 (試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。) |
勤務地・交通 |
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先、またはお住まいでのリモートワークとなります。
※転勤はありません。 ※80%以上が在宅勤務での対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。
【本社】東京都渋谷区道玄坂1-17-9-1102号
交通
勤務地により異なります。
【本社】各線「渋谷駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ※プロジェクト先に準じます。
◎残業は月平均10時間程度と少なめです。 |
給与 |
【ボーナスあり!初年度から年収300万円以上可】 月給23万3,000円~35万円+賞与+各種手当
※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(月30時間分、41,738円~69,375円)が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中(3ヶ月)は契約社員で、月給18万円+諸手当になります。 (試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。)
<初年度年収> 300万円~800万円
年収例
■年収380万円(27歳、SE未経験/入社3年目) ■年収550万円(27歳、SE経験者/入社1年目) ■年収800万円(29歳、コンサル未経験/入社2年目)
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休日休暇 |
<年間休日125日!有給消化率75%> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇を取得できます! |
福利厚生・待遇 |
■賞与年1回(12月) ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■資格手当(資格取得一時祝い金) ■資格取得支援制度 ■研修制度(IT研修・コンサル研修・トレンド技術研修など) ■私服勤務可 ■社員旅行 ■社内分煙 ■飲み会タダ!(会社主催の懇親会や社内チームでの飲み会は会費0円で飲み放題です♪)
★働きがい推進チーム(YOKUSUL/ヨクスル)を発足! 「働きがい」の感じ方や捉え方は、それぞれ異なるのを踏まえた上で、働きがいを再定義し、社員自身で向上させ続けるチームを経営直下に設置しています。
★「Dyson(ダイソン)制度」を導入 YOKSULの一環として、社員のアイディアを制度や福利厚生として制定する制度を設けています。 |
手厚いフォロー&密なコミュニケーション |
社内のコミュニケーションツールは「Teams」を使用しています。その中に”あなた+社長+営業”のみの『プライベートチャンネル』を作りますので、気軽に何でも相談できます! 初めてのエンジニア業務で沢山の不安が出るかと思います。技術的なこと、他社エンジニアとの会話、将来のキャリアなど…そんな不安を解消するために、役員との「メンター面談」に加えて先輩社員数人とチームを組む「チームアップ制度」を設けています。あなたと同じように未経験からエンジニアになった先輩社員から色々とアドバイスがもらえますよ! |
スキルアップを支える多数の研修を用意! |
◆IT研修 開発プロジェクトを牽引できるスキルを有した講師のもとで、ITのノウハウを学びます。課題なども交えながら、エンジニアの面白さや楽しさを感じられるコンテンツを多数用意しています。 ◆OJT研修 現場で実務経験を積みます。分からないことは、すぐに先輩に聞ける環境です! ◆コンサル研修 コンサルの基礎知識やロジカルシンキング、PowerPointによる提案書の作り方などを学びます。未経験からITコンサルタントを目指すことも可能です。
◆ビジネス基礎研修研修 ビジネスパーソンとしての基礎や心がまえをレクチャー。プロフェッショナルの姿勢や働き方を身につけられます。 |
株式会社インキュライズ・コンサルティングの開発エンジニア◆9割が未経験スタート!/IT以外の案件なし/リモート8割/3ヶ月でJavaマスター!(1300343)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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