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「株式会社インキュライズ・コンサルティング/開発エンジニア◆9割が未経験スタート!/IT以外の案件なし/リモート8割/3ヶ月でJavaマスター!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

開発エンジニア◆9割が未経験スタート!/IT以外の案件なし/リモート8割/3ヶ月でJavaマスター!
株式会社インキュライズ・コンサルティング
プロ取材
本社にいらっしゃる、代表の高橋さんにお話を伺いました。エンジニアファーストの社風と確かな技術力を元に業績を伸ばしている同社。未経験から手に職をつけるには最適な環境だと思いました!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社インキュライズ・コンサルティングNEW
掲載期間24/07/2224/09/01

開発エンジニア◆9割が未経験スタート!/IT以外の案件なし/リモート8割/3ヶ月でJavaマスター!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
開発エンジニア◆9割が未経験スタート!/IT以外の案件なし/リモート8割/3ヶ月でJavaマスター!イメージ1
未経験からでもしっかり成長できるよう丁寧にサポートいたします。これからエンジニアデビューしたい方は、奮ってご応募ください!
同期と学べる研修が、エンジニアデビューの第一歩!
IT以外の案件へのアサインなし!研修に集中できる!
「ITについて何もわからない」という方も大丈夫。元美容師も、元営業も――約9割の先輩が未経験からエンジニアデビューしています!

◆最初の3ヶ月間は研修のみ!
業界歴30年の講師が基礎から教えます。テキストを見ながら予約管理システムを開発する…といった実践的な研修が多め。だから、3ヶ月でエンジニアの登竜門的な存在であるJavaをマスター可能。研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます!

◆新米エンジニアたちと一緒に学びます!
約10名の受講生とセンターに通います。一斉に勉強をスタートするから、切磋琢磨できる環境。同期のエンジニア仲間もできるはず。

◆独り立ち後も手厚くフォローします!
エンジニア出身の役員があなたをサポート。いつでも電話やチャットで相談できるので、クライアント先でも安心して業務に取り組めます。

◆エンジニア“以外”のキャリアも目指せます!
ゆくゆくは要件定義やAIなどの最先端の案件、Pythonなどの他言語の習得にも挑戦できます。さらに、コンサルへのキャリアチェンジも可能です!

募集要項

仕事内容
開発エンジニア◆9割が未経験スタート!/IT以外の案件なし/リモート8割/3ヶ月でJavaマスター!
【要件定義⇒基本設計⇒詳細設計⇒開発⇒テスト】という各工程のうち、主に基本設計~開発をお任せ。入社後は3ヶ月間のIT研修を受講します!

――入社後の流れ――
▼1ヶ月目
「そもそもITって何?」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。

▼2~3ヶ月目
予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。

▼4ヶ月目
研修終了後はエンジニアデビュー!その後も、エンジニア出身の役員がサポートします。

――当社の魅力――
★独り立ち後もフォロー!
電話やチャットでいつでも相談できます。必要に応じて、経験豊富な社員に質問できるチャットグループや、対面で質問できる場もセッティング。その他、メンターによる面談やキャリア目標に応じた個別の研修・学習サポートなども実施します。

★スキルアップを応援!
単純作業ばかりでスキルアップが難しい案件にはアサインしません。将来的には、企画・要件定義といった難易度が高い上流工程や、AIなどの最先端の分野、Pythonなどの他言語、マネジメントにも挑戦できます!

――主な開発環境――
Java、JavaScript

――プロジェクト例――
■大手損保会社の社内基幹システムの開発
■医療用の画像診断システムの導入
■英語学習システムの開発
■iOSアプリケーション開発
■鉄道システムの開発・保守

★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。
★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月~半年、長くても1年程度です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です。

「経験も知識もゼロだけど、やってみたい」
…そんな想いがあれば、ITの知識が全くない未経験の方でも大歓迎。
当社も全力でスキルアップをサポートします!

※弊社は採用後、コールセンターや携帯販売の案件に行っていただくことはございません。
研修に集中していただき、エンジニアとしてのキャリア形成を行います。

<過去の採用例>
未経験入社者が9割で、前職は営業、美容師、施工管理、警備員など様々。
月に3名ほどが継続的に入社しており、同世代の仲間もたくさんいます!

\こんな方を歓迎します!/
◆IT業界で活躍していきたい方
◆エンジニアとしてスキルアップしたい方
◆開発案件に挑戦してみたい方
◆ブランクはあるが、もう一度IT業界にチャレンジしたい方
募集背景 <2020年の設立以来、売上拡大中!>
2020年1月に設立し、ITコンサルティングやシステム開発などの事業を手がけてきた当社。おかげさまで多くのお客様にご愛顧いただいており、売上は設立から伸び続けています。拡大期を迎えた今、案件数も急増中。今後もお客様の期待にお応えすべく、人材を育成したいと考えています。そこで今回、ITエンジニアを増員募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。
※試用期間中(3ヶ月)は契約社員雇用で、【月給18万円+諸手当】になります。
(試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。)
勤務地・交通
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先、またはお住まいでのリモートワークとなります。

※転勤はありません。
※80%以上が在宅勤務での対応になります。
※勤務環境は、お客様により異なります。

【本社】東京都渋谷区道玄坂1-17-9-1102号
交通
勤務地により異なります。

【本社】各線「渋谷駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先に準じます。

◎残業は月平均10時間程度と少なめです。
給与 【ボーナスあり!初年度から年収300万円以上可】
月給23万3,000円~35万円+賞与+各種手当

※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。
※上記金額には固定残業代(月30時間分、41,738円~69,375円)が含まれます。超過分については別途支給されます。
※試用期間中(3ヶ月)は契約社員で、月給18万円+諸手当になります。
(試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。)

<初年度年収>
300万円~800万円
年収例
■年収380万円(27歳、SE未経験/入社3年目)
■年収550万円(27歳、SE経験者/入社1年目)
■年収800万円(29歳、コンサル未経験/入社2年目)
休日休暇 <年間休日125日!有給消化率75%>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇を取得できます!
福利厚生・待遇 ■賞与年1回(12月)
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(資格取得一時祝い金)
■資格取得支援制度
■研修制度(IT研修・コンサル研修・トレンド技術研修など)
■私服勤務可
■社員旅行
■社内分煙
■飲み会タダ!(会社主催の懇親会や社内チームでの飲み会は会費0円で飲み放題です♪)

★働きがい推進チーム(YOKUSUL/ヨクスル)を発足!
「働きがい」の感じ方や捉え方は、それぞれ異なるのを踏まえた上で、働きがいを再定義し、社員自身で向上させ続けるチームを経営直下に設置しています。

★「Dyson(ダイソン)制度」を導入
YOKSULの一環として、社員のアイディアを制度や福利厚生として制定する制度を設けています。
手厚いフォロー&密なコミュニケーション 社内のコミュニケーションツールは「Teams」を使用しています。その中に”あなた+社長+営業”のみの『プライベートチャンネル』を作りますので、気軽に何でも相談できます!
初めてのエンジニア業務で沢山の不安が出るかと思います。技術的なこと、他社エンジニアとの会話、将来のキャリアなど…そんな不安を解消するために、役員との「メンター面談」に加えて先輩社員数人とチームを組む「チームアップ制度」を設けています。あなたと同じように未経験からエンジニアになった先輩社員から色々とアドバイスがもらえますよ!
スキルアップを支える多数の研修を用意! ◆IT研修
開発プロジェクトを牽引できるスキルを有した講師のもとで、ITのノウハウを学びます。課題なども交えながら、エンジニアの面白さや楽しさを感じられるコンテンツを多数用意しています。

◆OJT研修
現場で実務経験を積みます。分からないことは、すぐに先輩に聞ける環境です!

◆コンサル研修
コンサルの基礎知識やロジカルシンキング、PowerPointによる提案書の作り方などを学びます。未経験からITコンサルタントを目指すことも可能です。

◆ビジネス基礎研修研修
ビジネスパーソンとしての基礎や心がまえをレクチャー。プロフェッショナルの姿勢や働き方を身につけられます。
転職・求人情報イメージ1
未経験入社者が9割で、これまでの経験は一切不問。月に3名ほどが継続的に入社しており、同世代の仲間もたくさんいます!
転職・求人情報イメージ2
定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の社名は、「Incubate(育成・支援する)」と「rise(成長する)」を組合わせた造語が由来。その名の通り、教育に力を入れることで、設立から事業を拡大し続けています。

実は、代表はエンジニア出身。「社員の意見が反映される会社をつくりたい」という想いから、事業を立ち上げたのだとか。実際に、社員のアイデアで福利厚生を制定する「Dyson制度」なども導入。今後は部活動制度も導入し、より帰属意識を持って働ける体制を整えたいとのことでした。

また、エンジニア出身だからこそ、現場社員の不安を理解されています。そのため、お付き合いの長い企業に外部研修を任せたり、独り立ち後も面談や研修を実施したり、サポート体制を充実させているそう。取材でも「クライアントから褒められるような、実戦に強いエンジニアを育てていきたい」とおっしゃっていました。そんな同社でなら、不安なくスキルを伸ばせるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分自身の成長を感じられます。
同社の特徴は、「未経験から第一線のエンジニアを目指せる会社」であること。「ゲーム開発に携わりたい」「AIを手掛けたい」といった希望を自分から出していくことで、最大限のサポートを受けられるところが魅力です。同社の教育体制を活かせば、まったくの未経験から現場を1人で回せるほどのスキルを1年程度で身につけることも可能なのだそう。自分自身のスピーディーな成長を実感できることから、日々やりがいを持って活躍できるでしょう。

また、スキルアップするほど携われる仕事の幅も増えていくそう。多彩な業界・仕事に挑戦できるチャンスがあり、希望の分野で活躍できることから、これからのキャリアを思い描いていく面白さも感じられそうです。
厳しさ■最初はインプット量が多くなります。
3ヶ月間の研修で、Javaの知識を一通り網羅します。Javaの文法やオブジェクト指向の考え方など、多くのことを覚えなければいけません。初期の研修では、基礎構文が網羅されている「じゃんけんゲーム」のプログラミングや、管理システムの開発などを通して、開発スキルを身につけます。しかし、現場でまったく同じコードを使うわけではありません。そのため、現場に出てからも勉強することが求められます。メンタルサポートはありますが、最初はインプット量が多く、ついていくだけで大変だと感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■イチから専門スキルを身につけたい方。
パソコンの仕組みやプログラミングの基礎など、初歩的なことから学べる環境です。まったくの異業種からIT業界に挑戦してみたい方や、向上心がある方、学習意欲が高い方に向いています。
向いていない人■1人で黙々と働きたい方。
参画する現場は、全体で100名を超えるような大規模プロジェクトが中心。技術だけでなくチームで開発することを意識した積極的なコミュニケーションが求められます。同じ会社のエンジニアや社外の方との関わりも重要であるため、1人で黙々と働きたい方にはやや不向きな環境です。

会社概要株式会社インキュライズ・コンサルティング

設立 2020年
代表者 代表取締役 高橋 倭
資本金 1000万円
従業員数 40名(2024年3月時点)
売上高 3億円(2023年12月期実績)
1億6000万円(2022年12月期実績)
8000万円(2021年12月期実績)

※4年連続で売上アップ!
事業内容 ■ビジネスコンサルティング
・新規業務プロセス構築支援
・組織改革支援
・投資プロセス改善支援
・RFP/RFI作成支援
・業務改善支援

■ITコンサルティング
・IT戦略立案支援
・ITコスト削減支援
・ITシステム調達支援
・PMO支援
・予算編成/予算管理スキーム構築支援

■システム開発
・コンピュータ・システムの開発、保守
・コンピュータ・アプリケーションの開発
・サーバ設計・構築・運用
・データベース設計・構築・運用
・ネットワーク設計・構築・運用

■新規事業開発
・新規事業創出
・新規事業立ち上げ支援
・事業計画作成支援
事業所 【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-17-9-1102号
企業ホームページ https://incurise.co.jp/recruit/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web)
STEP3
内定・入社
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◎できるだけ柔軟に選考を進めます!
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■Web面接となります。
■IT業界未経験の方には、Web適性検査の実施をお願いしております。
■ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
■入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。

<Web適性検査について>
簡易的なテストになりますので、事前準備の必要はありません。また、人柄を重視した採用を行ないます。テストの結果だけで合否を判断することはありません。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いの希望をすり合わせる場だと考えています。面接では「どんなエンジニアになりたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」など、あなたの希望をヒアリングする予定です。また、当社は服装・髪型は自由ですので、面接も私服でかまいません。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日にメッセージ、もしくは面接の案内に記載の【緊急連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを調整させていただきます。合否への影響はありません。お気軽にご連絡ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-17-9-1102号
連絡先 【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-17-9-1102号
担当採用担当
TEL03-6821-1471(本社)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。